2024年中國(guó)科學(xué)技術(shù)交流中心招聘公告

中國(guó)科學(xué)技術(shù)交流中心2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

中國(guó)科學(xué)技術(shù)交流中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“交流中心”)是科技部直屬事業(yè)單位，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)于1982年成立，是具有獨(dú)立法人地位的國(guó)家級(jí)國(guó)際科學(xué)技術(shù)交流與合作專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。歷經(jīng)40余年的發(fā)展，交流中心已與世界上40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的130多個(gè)機(jī)構(gòu)及著名企業(yè)集團(tuán)建立了合作關(guān)系，形成了對(duì)美洲和大洋洲、歐洲、亞洲和非洲及港澳臺(tái)地區(qū)合作交流的局面，在國(guó)際和港澳臺(tái)地區(qū)的科技合作與交流中發(fā)揮著重要作用。

交流中心職責(zé)是開(kāi)展對(duì)外科技交流活動(dòng)，促進(jìn)中國(guó)與世界其他各國(guó)和地區(qū)的科技、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等方面的合作與交流，為推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，增進(jìn)與各國(guó)人民的友誼做出貢獻(xiàn)。主要包括承擔(dān)“一帶一路”科技創(chuàng)新合作相關(guān)工作，國(guó)際大科學(xué)計(jì)劃與大科學(xué)工程服務(wù)管理工作，我國(guó)與國(guó)外政府、國(guó)際組織間科技創(chuàng)新合作機(jī)制下相關(guān)支撐工作以及對(duì)外科技援助，開(kāi)展民間科技交流與合作，開(kāi)展國(guó)際科技創(chuàng)新合作戰(zhàn)略研究，承擔(dān)面向發(fā)展中國(guó)家科技項(xiàng)目合作與培訓(xùn)、中央財(cái)政科技計(jì)劃(專(zhuān)項(xiàng)、基金等)國(guó)際及港澳臺(tái)科技創(chuàng)新合作領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目管理等工作。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名事業(yè)編制工作人員，有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及條件

(一)崗位基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素養(yǎng)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，為人正直、品行端正;

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.具有適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì);

6.具有北京市常住戶口(不含北京高校學(xué)生集體戶)，留學(xué)回國(guó)人員須符合相應(yīng)落戶政策;

7.年齡一般在35周歲以下(1988年12月1日以后出生)，具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的可放寬至40周歲(1983年12月1日以后出生);

8.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其他資格條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰等人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算均截至2023年12月。

(二)崗位要求

(注：1.專(zhuān)業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020)和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018);2.對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述專(zhuān)業(yè)目錄的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)應(yīng)聘資格。)

二、招聘程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員請(qǐng)于公告發(fā)布之日起至2024年1月24日24:00前登錄http://companyadc.51job.com/companyads/2024/scs/38053743/index.htm填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)技術(shù)交流中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，相關(guān)證明材料(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職證明，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)及資格證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)，代表性論文及重要報(bào)告等，身份證正反面掃描件，戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)及變更頁(yè)(如有)掃描件)在報(bào)名表附件中進(jìn)行上傳。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。對(duì)于報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位，取消該崗位招聘。

(三)考試

采用筆試與面試相結(jié)合的考試形式。

筆試主要考察招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等，并進(jìn)行口語(yǔ)測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)排序，按1:5確定面試人選，不足1:5的，按實(shí)際參加人數(shù)確定，筆試成績(jī)不低于60分方有資格進(jìn)入面試。面試合格線為70分。進(jìn)入面試人員還將參加心理測(cè)試。

筆試、面試工作安排與人員名單將在科技部網(wǎng)站及交流中心網(wǎng)站公布。

(四)考察和體檢

根據(jù)筆試、面試的綜合情況(筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%)，按照1:1比例確定考察人選，并對(duì)考察人選的人事檔案進(jìn)行審核，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

通過(guò)考察人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

若出現(xiàn)考察人選體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格，由交流中心研究決定是否依成績(jī)遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)將直接電話通知考生本人，不再另行公告，體檢和考察時(shí)間另行通知。

(五)公示擬聘人員

根據(jù)考試、考察和體檢情況，確定擬聘人員，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、科技部和交流中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

三、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)間要求提交相關(guān)材料，過(guò)期不予受理，恕不接待來(lái)訪。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注并及時(shí)查閱科技部和交流中心網(wǎng)站的相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試的應(yīng)聘人員不再單獨(dú)通知。

(三)本次公開(kāi)招聘按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(五)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用自理。

四、聯(lián)系方式

網(wǎng)站：www.cstec.org.cn

聯(lián)系人：林茜妍 王磊

聯(lián)系電話：010-68511829 010-68598001

Email：zhaopin_cstec@163.com

中國(guó)科學(xué)技術(shù)交流中心

2024年1月11日

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