2024年度山東煙臺招遠市事業(yè)單位招聘108名公告

按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)等規(guī)定，2024年招遠市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員108名(招聘崗位要求詳見附件1)。現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)除崗位另有要求，應聘人員年齡應在40周歲以下(1983年1月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

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(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

根據(jù)上級有關政策，定向招聘崗位僅限特定人員報考。面向服務基層項目人員招聘崗位僅限以下人員報考：我省2012年以前選聘的大學生村官,2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員,2022年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目等服務基層項目人員,以及外省2022年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目山東生源人員，服務滿2年(服務經(jīng)歷計算至2024年9月)且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務期限、考核合格的。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應聘面向服務基層項目人員招聘崗位。面向“退役大學生士兵”招聘崗位僅限以下人員報考：從煙臺市入伍的高校畢業(yè)生士兵〔應征時已取得普通全日制高等教育�？萍耙陨蠈W歷(學位)的畢業(yè)生，或符合畢業(yè)條件、能夠如期取得畢業(yè)證的普通全日制高等教育�？萍耙陨蠈W歷(學位)的畢業(yè)班學生，以及退役后取得普通全日制高等教育�？萍耙陨蠈W歷(學位)的畢業(yè)生〕;符合政府指令性安置工作條件的退役士兵、未服滿現(xiàn)役(部隊撤并降改等非個人原因除外)、服役期間受到嚴重警告(含)以上處分、已按照定向考錄(招聘)優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員以及違反法律規(guī)定的其它情形人員除外;相關政策由招遠市人民政府征兵辦公室負責解釋。報考以上定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。

高級技工學校(技師學院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。

工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2024年1月。

二、招聘崗位

招遠市事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年招遠市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。

三、報名、初審和繳費

報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行，每人限報一個崗位。

(一)個人報名

報名時間：2024年1月19日9:00-1月23日16:00

查詢時間：2024年1月19日11:00-1月24日16:00

應聘人員登錄煙臺市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://rshj.yantai.gov.cn/index.html)，按要求如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2024年1月23日16：00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請通過附件1查詢咨詢電話。

(二)單位初審

初審時間：2024年1月19日11:00—1月24日16:00

審核部門指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2024年1月19日11:00—1月25日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《煙臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加現(xiàn)場資格審查時使用)。

按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件規(guī)定，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。具體要求詳見本簡章附件2。

報名結(jié)束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在招遠市人民政府網(wǎng)站(https://www.zhaoyuan.gov.cn)公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。如應聘人員自愿放棄改報或因沒有其他符合條件的崗位而不能改報的，考試機構(gòu)將為其辦理筆試考務費退費。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

面向“服務基層項目人員”“退役大學生士兵”定向招聘崗位取消核減的計劃可調(diào)整到本招聘單位(部門)其他招聘崗位。個別急需緊缺專業(yè)、特殊人才經(jīng)煙臺市招聘主管機關批準，可適當放寬報考比例。

(四)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

進入現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入現(xiàn)場資格審查范圍。筆試成績合格線、進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及現(xiàn)場資格審查時間、地點等具體要求請在筆試成績公布后登錄招遠市人民政府門戶網(wǎng)站查詢�，F(xiàn)場資格審查需要提交的相關證明材料見本簡章附件2。

現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按附件3式樣提供，因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機關研究同意，可在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補�，F(xiàn)場資格審查工作由招聘主管機關與招聘單位主管部門具體負責。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定合格分數(shù)線，由招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。

筆試時間：2024年3月10日9:00—11:30

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試人員名單在招遠市人民政府門戶網(wǎng)站公布。進入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件規(guī)定需繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務費。

面試由招聘主管機關組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照1：3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。面試合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按照各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤�的進行加試。進入考察體檢范圍人員名單在招遠市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

五、考察和體檢

招遠市人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負責組織考察、體檢。招遠市人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作�？山Y(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

根據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)規(guī)定，本次招聘的招遠市人民醫(yī)院、招遠市畢郭中心幼兒園、招遠市張星鎮(zhèn)中心幼兒園崗位，屬于控制總量內(nèi)人員。選擇報考招遠市人民醫(yī)院、招遠市畢郭中心幼兒園、招遠市張星鎮(zhèn)中心幼兒園的人員，其人事管理及相關待遇，按我省事業(yè)單位人員控制總量備案管理的有關規(guī)定執(zhí)行。

附件1《崗位需求表》備注欄有標注“高分先選”的部分崗位，擬聘用人員在公示無問題后按考試總成績由高到低的順序采用“高分先選”的方式依次確定用人單位。

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在招遠市人民政府門戶網(wǎng)站面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招遠市人力資源和社會保障局按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按照管理權(quán)限報招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。通過本次公開招聘試用期合格的受聘人員，在聘用單位最低服務期限為5年(含試用期)。

七、其他

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

咨詢電話：0535-8216837(人社局)、8246383(教體局)、8153517(衛(wèi)健局),招聘單位及主管部門咨詢電話見附件1

報名期間技術支持電話：0535-6683333

監(jiān)督電話：0535-8113904

招聘報名、招聘信息公告公示網(wǎng)站：招遠人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zhaoyuan.gov.cn)

附件1：2024年招遠市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.xls

附件2：2024年招遠市事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

附件3：單位同意報考證明信（式樣）.xls

附件4：專業(yè)工作經(jīng)歷證明信（式樣）.doc

附件5：專業(yè)研究方向承諾表（式樣）.docx

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（編輯：houxue）