2024天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局事業(yè)單位招聘7人公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等規(guī)定，為滿足人才隊伍建設(shè)需求，天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員(含高層次人才)，現(xiàn)將具體方案公告如下。

一、招聘單位及數(shù)量

本次所屬3家事業(yè)單位公開招聘工作人員(含高層次人才)共7名，詳見《天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員(含高層次人才)計劃表》。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

符合招聘計劃中崗位要求和報考條件的人員，其中：

1.面向高層次人才崗位5個，采取直接考核的方式進行測評，具體是：天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計院專技崗(供熱)、崗位代碼dr01，天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計院專技崗(鉆井)、崗位代碼dr02，天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計院專技崗(地信)、崗位代碼dr05，天津市第二地質(zhì)勘探大隊專技崗(巖土)、崗位代碼ed06，天津市地質(zhì)礦產(chǎn)測試中心專技崗(生態(tài))、崗位代碼cs07;

2.面向一般工作人員崗位2個，采取筆試、面試的方式進行測評，具體是：天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計院專技崗(材料)、崗位代碼dr03，天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計院專技崗(寶石)、崗位代碼dr04。

按照《天津市人社局關(guān)于貫徹落實〈人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號)文件要求,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的資格條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

凡有下列情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰和曾被開除公職的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分且在處分期內(nèi)的;

3.正在接受立案審查調(diào)查的;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違紀違規(guī)行為,在禁考期限的;

5.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

6.全日制在讀非2024年畢業(yè)學(xué)生;

7.現(xiàn)役軍人;

8.有法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位條件

招聘崗位所需專業(yè)，以報考人員所學(xué)專業(yè)畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準，以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書;具有雙學(xué)位的，其第二學(xué)位所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)條件一致的，視為符合專業(yè)要求。港、澳、臺及國外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料為準，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求一致;報考人員專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》等。

具體招聘崗位條件詳見附件《天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員(含高層次人才)計劃表》。

四、招聘信息發(fā)布

報考人員自2024年1月26日開始，可通過天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站查詢招聘公告，具體網(wǎng)址為：

天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局：http://www.tjdkj.org.cn

天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計院：http://www.tjdry.cn

天津市第二地質(zhì)勘探大隊：http://www.tjdky.com

天津市地質(zhì)礦產(chǎn)測試中心：http://www.tjdkcs.com

五、報名及資格審查

(一)報名

1.報名時間

2024年1月26日至2024年2月9日、2024年2月18日至2024年2月22日，考生的報名時間以電子郵箱記載時間為準。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員從發(fā)布招聘信息網(wǎng)站下載《天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員(含高層次人才)報名表》，按崗位要求準備相應(yīng)材料并在規(guī)定的時間內(nèi)以電子郵件方式報名。

3.報名材料

應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料：《天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員(含高層次人才)報名表》、本人戶口本掃描件、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、招聘崗位要求的其他材料(如職稱、業(yè)績、獎項)，以及近期1寸免冠彩色電子照片一并發(fā)送到指定電子郵箱。郵件主題及word文檔名稱必須按“姓名+性別+年齡+所學(xué)專業(yè)+報考崗位名稱+崗位代碼”格式及順序填寫，因填寫內(nèi)容不規(guī)范、不準確造成的相關(guān)后果，由報考人員承擔(dān)。按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕99號)，繼續(xù)實施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

4.聯(lián)系方式及報名郵箱

聯(lián)系單位：天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局

聯(lián)系地址：天津市南開區(qū)長實道8號

網(wǎng)址：http://www.tjdkj.org.cn

咨詢電話：022-23678429

報名郵箱：dkjgz@tj.gov.cn

電話咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

(二)資格審查

根據(jù)公布的資格條件要求，對報考人員進行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報名后24小時內(nèi)通過電子郵件給予答復(fù);對未通過資格審查的人員，告知明確原因。

(三)報考要求

1.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確;

2.對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，提供虛假材料的，將按照規(guī)定予以處理，由報考人員承擔(dān)全部法律責(zé)任和相應(yīng)后果;

3.報考年齡計算的截止日期以報名起始日零時為基準：年齡在45周歲及以下指1978年1月26日以后出生;年齡在35周歲及以下指1988年1月26日以后出生;

4.如面向一般工作人員崗位(崗位代碼：dr03、dr04)的實際報名人數(shù)(通過資格審查人數(shù))不足3人，取消該崗位的招聘計劃;

5.報考申請未審查或已通過資格審查的，不可改報其他崗位，報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名或改報其他崗位;

6.報考人員涉及到《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等有關(guān)回避要求的，應(yīng)在報名時主動告知工作人員，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、考試安排

(一)筆試

面向一般工作人員崗位(崗位代碼：dr03、dr04)招聘，通過資格審查的人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為綜合知識，采取閉卷的方式進行，滿分為100分。主要測試崗位所需的基礎(chǔ)知識、考生基本素質(zhì)。筆試成績保留2位小數(shù)。

報考人員參加筆試時，須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證(與報名時一致)，缺少任一證件者不得參加筆試。

筆試具體時間、地點，以及筆試成績在天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站公布。

(二)資格復(fù)審

面向一般工作人員崗位(崗位代碼：dr03、dr04)的報考人員筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低順序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位面試人選。達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。筆試成績并列的，一同確定為進入面試的人員。因資格復(fù)審不合格或放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按筆試成績由高到低順序依次遞補。

面向高層次人才崗位(崗位代碼：dr01、dr02、dr05、ed06、cs07)的報考人員直接考核。

參加面試(考核)的人選須攜帶復(fù)審所需材料到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審不合格的，取消其面試(考核)資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試(考核)資格。

資格復(fù)審具體時間、地點在天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站公布。資格復(fù)審所需材料如下(具體以通知為準)：

資格復(fù)審材料：

1.網(wǎng)上下載打印的報名表(正反面打印，粘貼照片并簽字);

2.身份證原件及正反面復(fù)印件;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告;

4.就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);

5.崗位招聘條件所明確的職稱證書(含評審表)、獲獎證書等其它證件原件及復(fù)印件;

6.招聘條件中要求有工作經(jīng)驗的，須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明或社會保險繳費記錄;

7.誠信承諾書、回避承諾書;

8.資格審查需要的其他相關(guān)證明材料。

(三)面試(考核)

根據(jù)招聘崗位實際，采取結(jié)構(gòu)化面談或答辯等形式，主要考核測評應(yīng)聘人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分，及格線為60分，面試(考核)成績保留2位小數(shù)，低于60分的應(yīng)聘人員取消聘用資格。

參加面試(考核)時，必須同時攜帶準考證和身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加面試(考核)，如逾期未到的視為自動放棄。面試(考核)結(jié)束后當(dāng)場確認成績。

面試(考核)時間、地點在天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站公布。

(四)總成績

面向一般工作人員崗位(崗位代碼：dr03、dr04)按照筆試、面試成績各占50%的權(quán)重合成總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，總成績保留2位小數(shù)(四舍五入);面向高層次人才崗位(崗位代碼：dr01、dr02、dr05、ed06、cs07)考核成績即為總成績。

總成績于面試(考核)工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站公布。

面試(考核)成績60分及以上的考生按總成績，由高到低順序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與參加體檢人員1:1的比例，確定各崗位體檢人員。若考生總成績并列，出現(xiàn)進入體檢人數(shù)超出崗位招聘人數(shù)的情況，面向一般工作人員崗位(崗位代碼：dr03、dr04)按面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人選，面向高層次人才崗位(崗位代碼dr01、dr02、dr05、ed06、cs07)采取加試的方式確定參加體檢人選。

七、體檢及考察

(一)體檢

體檢在局指定的縣級以上綜合性醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢的項目、標準，在天津市事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

報考人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢、復(fù)檢費用均由報考人員自理。

(二)考察

對應(yīng)聘者進行考察，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對報考人員資格條件進行復(fù)查。

考察結(jié)束后，對應(yīng)聘者各方面的意見進行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，確保考察結(jié)果全面、真實、準確，出具書面考察意見。對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示與備案

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘人員名單，對擬聘人員在天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站公布，公示期為7個工作日。

公示期滿，無反映問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定報主管部門審核后辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

九、遞補

面試(考核)結(jié)束后的各環(huán)節(jié)工作中，因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，在同一崗位的人員中按面試(考核)成績從高分到低分依次遞補，并嚴格履行后續(xù)相關(guān)程序。

對辦理聘用手續(xù)后出現(xiàn)解聘情形的，不再實施遞補。

十、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件規(guī)定，由天津地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局紀委辦公室(局公開招聘紀律監(jiān)督工作小組)進行全程監(jiān)督，凡從事招聘工作的人員與報考人員存在需要回避關(guān)系的，均按照規(guī)定實行回避。

在招聘工作過程中存在《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)所列違紀違規(guī)行為的，視具體情形給予嚴肅處理。

監(jiān)督電話:022-23678455。

十一、其他事項

(一)本次事業(yè)單位公開招聘考核不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

(二)原則上報考人員須在獲得聘用資格后在公示期結(jié)束兩個月內(nèi)完成聘用合同或三方就業(yè)協(xié)議簽訂等手續(xù)，逾期取消聘用資格。

(三)報考人員一經(jīng)聘用，按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

(四)如遇突發(fā)狀況需對本次公開招聘工作安排進行調(diào)整的，將通過招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請廣大報考人員及時關(guān)注。

附件：

1.天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員（含高層次人才）計劃表

2.天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員（含高層次人才）報名表

原文標題：天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員(含高層次人才)實施方案

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202401/346121.html

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（編輯：donghaiyang）