2024年山東省聊城東阿縣縣屬國有企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才4人公告

為深入貫徹中央、省委、市委、縣委關(guān)于人才工作的部署要求，助推東阿縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化國企隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定引進(jìn)一批優(yōu)秀青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量、范圍及條件

引進(jìn)崗位為山東東財(cái)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司，共計(jì)4人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。

(一)引進(jìn)范圍

招聘對象為國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生。

具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀高層次人才，不受崗位空缺限制，可根據(jù)引才單位需求及個(gè)人意愿安排工作崗位。

報(bào)名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2024年7月31日前取得，崗位要求的其他所有資格條件，報(bào)名人員均須按相關(guān)規(guī)定取得，其中留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾+容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);自覺遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

4、不能應(yīng)聘的情形：

(1)曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;

(2)在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

(3)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名;

(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

(5)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的;

(6)其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的情形。

二、報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間：2024年2月26日9:00—2月29日17:00

應(yīng)聘人員登錄東阿縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sdde.gov.cn/)，仔細(xì)閱讀《公告》及所有附件，并如實(shí)提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名必須使用第二代身份證，與考試時(shí)的身份證應(yīng)當(dāng)一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員應(yīng)按照報(bào)名要求發(fā)送以下材料(PDF格式)到崗位表中的郵箱，文件名命名為：姓名+崗位代碼+崗位名稱。

報(bào)名登記表;

有效期內(nèi)第二代居民身份證掃描件(正反面在同一頁);

學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件;

教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版;國(境)外學(xué)歷需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷認(rèn)證書》掃描件，尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;

相關(guān)證書;

相關(guān)工作經(jīng)歷證明，包括社保繳納記錄、勞動合同等。

三、考試方式

考試采取面談加面試的方式進(jìn)行，有關(guān)事項(xiàng)將在東阿縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sdde.gov.cn/)另行通知。

四、考察體檢

根據(jù)面試成績，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年�？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施，國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按面試成績依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)備案后辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

聘用單位須與應(yīng)聘人員約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。

六、其他

公告附件與本公告具有同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名人員均視為同意本公告及附件的相應(yīng)規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件，及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜，由山東東財(cái)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：見崗位匯總表

監(jiān)督電話：

東阿縣委組織部：0635-3289219

東阿縣人力資源和社會保障局：0635-3289054

東阿縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局：0635-6027056

附件1：2024年東阿縣縣屬國有企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位匯總表（4人）

附件2：2024年東阿縣縣屬國有企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表

東阿縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

山東東財(cái)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2024年1月26日

原文標(biāo)題：2024年東阿縣縣屬國有企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202401/346103.html

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