2024年廣東省清遠(yuǎn)陽山縣公安局招聘警務(wù)輔助人員41名公告

為做好全縣公安機(jī)關(guān)輔警的招錄工作，加強(qiáng)輔警隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)研究決定，陽山縣公安局將面向社會(huì)公開招聘41名警務(wù)輔助人員，根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立招聘陽山縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下 ：

組 長：林吉初(縣公安局政委)

副 組 長：汪 華(縣人社局副局長)

李恩兒(縣公安局政工室主任)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在警輔辦(縣公安局政工室)，李恩兒(縣公安局政工室主任)兼任辦公室主任，梁梓倫(縣公安局政工室副主任)為副主任，成員由縣人社局、縣公安局等單位抽調(diào)人員組成。

二、招聘人數(shù)及崗位

陽山縣公安局2024年第一次公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)41名，具體崗位人數(shù)、條件等詳見《陽山縣公安局2024年第一次公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;

(三)年滿18周歲(含)以上，35周歲(含)以下(即1988年2月18日至2006年2月18日期間出生)，高中(含職高、中技)及以上學(xué)歷，特殊崗位可適當(dāng)放寬招聘條件;

(四)具有計(jì)算機(jī)基本操作技能以及熟悉基本的辦公軟件操作;

(五)具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

(六)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘�博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

本次招聘工作分為報(bào)名、資格審核、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)考方式及時(shí)間

本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，政策咨詢電話：0763-6846849。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月18日至3月1日，工作日上午08:30—12：00、下午14:30—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：陽山縣公安局辦公樓一樓。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員需攜帶以下本人相關(guān)資料：

(1)請(qǐng)報(bào)考人員自行登錄陽山縣政府門戶網(wǎng)站下載并填寫《陽山縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)和個(gè)人身體健康承諾書(附件3);報(bào)名表格(附件2)須用A4紙雙面打印(一式兩份)，填寫內(nèi)容須電腦打印，個(gè)人身體健康承諾書(附件3)需本人簽名。

(2)二代居民身份證和戶口簿(原件、復(fù)印件各一份)。

(3)崗位要求的學(xué)歷證書(原件、復(fù)印件各一份及學(xué)信網(wǎng)下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。

(4)電子證件照(小一寸2張)。

原則上由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，有特殊情況可委托他人代為報(bào)名(需出具委托書)。以上資料均需原件、復(fù)印件各一份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行應(yīng)聘，填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名一經(jīng)審核通過，不能更改。

3.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得并提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

五、招聘方法

(一)考試

考試采取筆試、體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式，考生依筆試和體能測(cè)試成績(jī)確定面試人選，再通過面試確定最終通過人選。

1.筆試：綜合能力測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為文字綜合能力、計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用知識(shí)、法律基本常識(shí)。

應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試�？荚囬_始30分鐘后未到的視為放棄考試。

考試作弊，直接取消報(bào)考資格。

2.體能測(cè)試：10米×4往返跑(合格標(biāo)準(zhǔn)：男30歲(含)以下≤13″1,男31歲(含)以上≤13″4;女30歲(含)以下≤14″1,女31歲(含)以上≤14″4)、縱跳摸高(合格標(biāo)準(zhǔn)：男≥265cm，女≥230cm)

(二)資格復(fù)核

用人單位對(duì)進(jìn)入面試人員是否符合應(yīng)聘資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(三)面試

1.面試人選。應(yīng)聘人員依筆試成績(jī)高低排序，按照招聘人數(shù)不多于1:3的比例確定面試對(duì)象。

2.面試內(nèi)容。主要考核個(gè)人綜合素質(zhì)和職業(yè)能力匹配。

3.面試要求。參加面試人員須攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，面試順序通過現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5.面試成績(jī)。面試滿分100分(面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢人選。

(四)考試總成績(jī)

按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，即：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(按百分制折算分)×60%+面試成績(jī)×40%

對(duì)于同一個(gè)崗位考試總成績(jī)相同的，名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同的，則進(jìn)行職業(yè)傾向測(cè)試后確定名次。

六、體檢和考察

(一)體檢

報(bào)考人員依考試總成績(jī)合格報(bào)考者中依從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位工作人員聘用》體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體事項(xiàng)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員支付。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須在2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(但對(duì)心率、血壓等能當(dāng)場(chǎng)告知的檢查結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)同意即時(shí)復(fù)檢)，逾期視為放棄;復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

(二)考察

體檢合格者確定為擬聘用考察人選，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(本人及其直系親屬是否存在違法犯罪，或者曾參加非法組織、邪教組織及從事其他危害國家安全活動(dòng)的行為)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

(三)遞補(bǔ)

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，陽山縣公安局根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)體檢、考察人選。

七、聘用

通過筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審的報(bào)考人員，確定為擬聘用人選，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。對(duì)出現(xiàn)空缺的職位，可由陽山縣公安局在相似職位條件的合格報(bào)考人員中進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。

八、相關(guān)待遇

經(jīng)聘用后，工資福利待遇按每人每年4.2萬元(含單位負(fù)責(zé)繳交社保部分費(fèi)用等執(zhí)行)，購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

九、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告及附件。報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘過程和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

(二)本次公開聘用的具體事宜，由陽山縣公安局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0763-6846849，咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。

附件1.陽山縣公安局2024年第一次公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xlsx

附件2.陽山縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx

附件3：個(gè)人身體健康承諾書.doc

陽山縣公安局 陽山縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年2月9日

原文標(biāo)題：陽山縣公安局2024年第一次公開招聘警務(wù)輔助人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202402/347079.html

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（編輯：donghaiyang）