2024年度黑龍江七臺(tái)河市桃山區(qū)部分事業(yè)單位招聘20名公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)[2018]6號(hào))等文件規(guī)定及單位用人需求，七臺(tái)河市桃山區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下。

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一、招聘崗位需求計(jì)劃

2024年度七臺(tái)河市桃山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員20人，具體招聘崗位及條件見《2024年度七臺(tái)河市桃山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。

(三)一般為18周歲以上、35周歲及以下，年齡計(jì)算截止2024年2月27日，即1988年2月28日(含)至2006年2月27日(含)期間出生。部分崗位博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱(含對應(yīng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1983年2月28日(含)后出生)。疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡可放寬到45(含)周歲(1978年2月28日(含)后出生)。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

(五)適應(yīng)崗位需求的身體條件。

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)現(xiàn)役軍人。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(五)報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告發(fā)布在七臺(tái)河市政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.qth.gov.cn/)、七臺(tái)河市桃山區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hljtsq.gov.cn/)、“今日桃山”微信公眾號(hào)和報(bào)名網(wǎng)站。

(二)報(bào)名操作流程

1、本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站(https://taoshanqu.zhaopin.com)報(bào)名，可于2024年2月28日8：30-3月5日17：00期間登錄報(bào)名�？忌�進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，詳細(xì)閱讀誠信承諾書，信守承諾。注冊個(gè)人基本信息、照片上傳、選擇崗位，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)名、查詢筆試成績等均通過報(bào)名指定網(wǎng)站進(jìn)行。

2、上傳材料。

(1)二代居民身份證;

(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

(3)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(4)教師資格證、助理醫(yī)師及以上資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證;

(5)單位同意報(bào)考證明;

(6)2024年度畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在校學(xué)生證明(內(nèi)容中對學(xué)歷層次、能夠正常畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確)(附件3);

(7)港澳臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)報(bào)考人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明。

3.政策加分。

項(xiàng)目生(“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等)、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)、疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2024年2月27日(含)。筆試結(jié)束后，另行通知進(jìn)行政策加分現(xiàn)場審核，對審核通過人員，將在七臺(tái)河市桃山區(qū)人民政府網(wǎng)、“今日桃山”微信公眾號(hào)和報(bào)名網(wǎng)站面向社會(huì)公示。未按時(shí)提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

4.網(wǎng)上資格審查。招聘單位于2024年2月28日8：30-3月5日17：00期間對報(bào)考申請進(jìn)行網(wǎng)上審查。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的考生，不得改報(bào)其他崗位;資格審查未通過的考生,可在報(bào)名期間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對審查結(jié)果有異議的考生，可提請?zhí)疑絽^(qū)部分事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核，如復(fù)核通過則視為資格審查通過，如復(fù)核未通過，則取消報(bào)名資格或改報(bào)其他崗位。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)。按照省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))規(guī)定，筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人90元�？荚噷�(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過資格審查的應(yīng)聘人員，可于2024年2月28日9:00至3月6日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

6.注意事項(xiàng)。

(1)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(2)各崗位報(bào)考的考生人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上不得低于3：1比例，達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意可以適當(dāng)降低比例或者取消該崗位招聘。對于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，報(bào)考的考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，查看報(bào)考崗位是否縮減招聘人數(shù)、降低開考比例或被取消。崗位被取消的，應(yīng)按網(wǎng)上通知要求時(shí)間完成改報(bào)，未按期完成改報(bào)，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(3)資格審查工作將貫穿公開招聘及聘用全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。

1.筆試。

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證�？忌�可關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知，登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

(2)筆試分值。筆試采取閉卷形式，兩科共計(jì)200分。衛(wèi)生崗位筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)×30%+醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)×70%+政策加分。教育崗位筆試成績=教育公共基礎(chǔ)知識(shí)×30%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)×70%+政策加分。其他崗位筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+申論×50%+政策加分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(以折合前分?jǐn)?shù)為標(biāo)準(zhǔn))，兩科成績之和不低于80分，且此兩科單科成績均不低于35分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(3)筆試內(nèi)容。衛(wèi)生崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。教育崗位考試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。其他崗位考試內(nèi)容均為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論。

(4)考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證原件進(jìn)入考場。

(5)查詢筆試成績�？忌�登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。

(6)筆試總成績=筆試成績+政策加分

2.面試。

(1)確認(rèn)面試人選。進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。對達(dá)不到3:1比例的崗位，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低面試開考比例等(具體以面試公告為準(zhǔn))。

(2)面試人員資格復(fù)審。

擬進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

①報(bào)名信息表(報(bào)名網(wǎng)站下載);

②有效二代居民身份證;

③學(xué)歷(學(xué)位)證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育行政主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年上半年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程且成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)放”的書面證明，以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;放寬年齡條件的，須提供相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱證書。

④社會(huì)在職人員、在編人員報(bào)考的需提供單位同意報(bào)考證明(請下載附件2：《在職人員報(bào)考證明》，本人填寫后由現(xiàn)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)。

(3)面試。面試成績滿分為100分。面試成績低于60分者不予錄取。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在七臺(tái)河市桃山區(qū)政府網(wǎng)、“今日桃山”微信公眾號(hào)以及報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布。

(四)考核與體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定考核對象(若末位考試總成績出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績、專業(yè)知識(shí)成績或申論成績高者優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布)。

1.考核。考核主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序;對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢�？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

(五)公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在七臺(tái)河市政府網(wǎng)、七臺(tái)河市桃山區(qū)人民政府網(wǎng)、“今日桃山”微信公眾號(hào)和報(bào)名網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，對有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在此期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、其它事項(xiàng)

1、本招聘公告由七臺(tái)河市桃山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由七臺(tái)河市桃山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2、本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、咨詢和監(jiān)督

監(jiān)督舉報(bào)電話：0464-8369199 桃山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委

政策咨詢電話：0464-8369063 桃山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

技術(shù)咨詢電話：0451-85954802 報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話

電話咨詢時(shí)間：上午9：00-11：00，下午13:30-16:30(請于工作日撥打)

附件1：2024年度七臺(tái)河市桃山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

附件2：2024年七臺(tái)河市桃山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員同意報(bào)考證明

附件3：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在校證明（樣式）

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（編輯：houxue）