2024年度江蘇南京市棲霞區(qū)圖書館、區(qū)青少年業(yè)余體育運動學校招聘4人簡章

南京市棲霞區(qū)圖書館、區(qū)青少年業(yè)余體育運動學校因工作需要，面向社會公開招聘4名編外人員。現(xiàn)將招聘簡章公告如下：

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2024年—突圍計劃

【面試】2024公務員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導/題庫）

一、報考條件

(一)應聘者需具備的基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策;

2. 遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導工作安排;具有良好的職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業(yè)，無違法違紀等不良行為記錄;

3. 具備正常履行崗位職責的身體條件;

4. 符合崗位要求的資格條件(詳見“招聘崗位及要求”)。

(二)應聘者有下列情形之一的，不得應聘：

1. 現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;

2. 單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

3. 曾被開除公職的人員、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4. 曾因犯罪受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰的，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

5. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

6. 散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或參加非法組織的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的。

7. 其他規(guī)定的不符合應聘的相關(guān)情形。

(三)招聘崗位及要求

注：1. 以上招聘崗位的專業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。 2. 每位應聘者僅可選擇一個崗位，不得重復報名多個崗位。

二、招聘程序與辦法

(一)簡章發(fā)布

1. 公告渠道：招聘簡章在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)平臺發(fā)布。

2. 公告發(fā)布時間：2024年2月21日至2024年2月23日下午16:30。

(二)現(xiàn)場報名

1. 報名時間：2024年2月 26日 9:30-16:30。

2. 報名材料：

(1)報名登記表(詳見附件，請下載打印填寫并須手寫簽名)，在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)下載附件并如實填寫;

(2)本人有效期內(nèi)居民身份證(原件及復印件);

(3)本人畢業(yè)證書原件及復印件;

(4)學信網(wǎng)帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件，國(境)外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書(原件及復印件);

(5)初級及以上會計職稱證書原件及復印件(崗位二需提供);

(6)本人2寸免冠近照兩張。

3. 報名地點：南京市棲霞區(qū)政務服務中心E廳企業(yè)自助專區(qū)服務臺(仙林街道文苑路118號)

4. 聯(lián)系電話：025-84687264(工作日9:00-17:00)。

(三)資格審查

1. 現(xiàn)場報名時同步進行資格審查。

2. 根據(jù)招聘簡章確定的資格條件，對應聘者的年齡、學歷、專業(yè)等進行審查，應聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核或聘用資格。

3. 資格審查須由應聘者本人參加，材料缺一不可，應聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。

4. 資格復審的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1。資格復審人數(shù)未達到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整周期后仍未達到比例的，核減或取消相應崗位的招聘計劃數(shù)。

(四)考核

1. 若上述各崗資格審核合格總?cè)藬?shù)與招聘總?cè)藬?shù)比大于25:1，則視審核合格總?cè)藬?shù)確定是否增設(shè)筆試考核，屆時以公告為準。

如增設(shè)筆試考核，考核結(jié)束后，根據(jù)考核成績由高到低排序，按3:1的比例確定進入面試人員。成績出具后，將在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進行公示，公示期：3個工作日。

2. 若崗位資格審核合格總?cè)藬?shù)與招聘總?cè)藬?shù)比小于或等于25:1，則審核合格人員直接進入面試，不增設(shè)筆試考核。

(五)面試

1. 采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，總分為100分。

2. 面試內(nèi)容以求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。

3. 面試合格線為60分，成績低于合格線者無聘用資格。

4. 面試具體時間和地點另行通知(以短信和電話等方式通知)。請考生保持聯(lián)系方式暢通

(六)成績核算

1. 如增設(shè)筆試考核，面試工作結(jié)束后按照筆試成績占比50%、面試成績占比50%核算總成績。

2. 如不增設(shè)筆試考核，面試成績即為總成績。

3. 面試工作結(jié)束后，總成績將在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進行公示，公示期：3個工作日。

(七)體檢考察

根據(jù)總成績排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若被通知人員放棄體檢或體檢不合格，則按總成績從高分到低分確定遞補人員。如遇總成績相同，則對成績相同的人員組織加試，加試成績高者參加體檢。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

(八)聘用公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進行公示，公示期：3個工作日。

若擬聘用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，則按總成績從高分到低分確定遞補人員。

遞補人員須通過體檢及考察方可聘用。

三、勞動關(guān)系與薪酬待遇

經(jīng)體檢及考察(政審)合格人員，公示期滿后無異議的，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險一金。被聘用人員按規(guī)定進行試用，試用期滿且考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，解除勞動合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標準，約6萬元/年(包含五險一金)。

本簡章由江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司負責解釋。

電話：025-84687264

監(jiān)督電話：025-85570557

附件：1. 報名登記表

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