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公務(wù)員考試

國企是不是和公務(wù)員差不多

2024-02-22 14:22:17 公務(wù)員考試網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來源:華圖教育

國企和公務(wù)員還是有區(qū)別的,公務(wù)員和國企人員最大的區(qū)別就是編制不同。公務(wù)員使用的是行政編制,國企人員是沒有編制的。

國企員工和公務(wù)員的區(qū)別

1.編制

國企職工和公務(wù)員之間最大的差別應(yīng)該是編制問題,國企職工是沒有編制的,公務(wù)員有行政編制。國企職工受勞動法保護(hù),他們需要和單位簽訂勞動合同,相當(dāng)于他們屬于企業(yè)職工;公務(wù)員是受公務(wù)員法保護(hù),無需與單位簽訂勞動合同,公務(wù)員屬于國家公職人員。

2.待遇

公務(wù)員工資收入是透明的,全國范圍內(nèi)大同小異,但津貼補(bǔ)貼多、年底還會有獎金,整體不算太高,但是非常穩(wěn)定。

國企職工的收入普遍比公務(wù)員高,在國企,影響收入的因素有很多,如地區(qū)、職位、層級等,不同地區(qū)收入會有較大差別。

3.考試

成為公務(wù)員只能參加考試,比方說大家熟知的省考、國考、選調(diào)生考試等。這類考試主要由組織部或公務(wù)員局統(tǒng)一組織,主要考察《行測》和《申論》兩個科目。

國企招聘主要有兩種方式,一是校園招聘,二是社會招聘,一個是面向應(yīng)屆生的、一個是面向社會的。招聘由國企自己組織,競爭比公務(wù)員小,考察內(nèi)容也比較復(fù)雜,是否錄用的決定權(quán)在國企手里。

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