2024年度江西南昌大學第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院博士引才14名公告

一、博士崗位、人數(shù)、條件

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二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具備適應崗位要求的身體條件。

4.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風問題。

5.具備崗位所需要的其他條件。

6.有以下情形之一者不具備報考資格：

現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;尚未解除黨紀政紀處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

三、報考注意事項

1.國(境)外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

2.年齡40周歲以下是指1983年1月1日以后出生，以此類推。

3.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報名人員請注意區(qū)分學碩和專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

4.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。

5.2024屆普通高校畢業(yè)生應于2024年12月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

6.報考醫(yī)師崗位的考生需取得相應的初級專業(yè)技術資格，特殊情況見崗位條件欄。應聘者應于2024年11月30日前取得資格證。要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的崗位，2024年規(guī)培結束但未參加結業(yè)考試的人員可報考，報考人員應于2024年11月30日前取得合格證。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

即日起至2024年3月31日。

2.報名方式

符合條件者根據(jù)招聘公告信息在報名網(wǎng)站(http://rszp.yfygxyy.com:29990/enrollsystem.html)上選擇對應的崗位填寫報名信息。請在電腦端登錄網(wǎng)站填寫報名信息。

3.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：江老師、邱老師

聯(lián)系電話：0791-86319106

聯(lián)系郵箱：ndyfygxfyrsk@163.com

(二)資格審查

1.資格審查時應聘人員需根據(jù)應聘崗位條件提供以下材料原件(審核后交還)：

(1)中華人民共和國居民身份證;

(2)學歷、學位證書及學信網(wǎng)認證材料(從本科到最高學歷)，2024年應屆生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(3)專業(yè)方向證明;

(4)專業(yè)技術資格證書;

(5)規(guī)培證或在培證明;

(6)所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供學籍成績單;

(7)擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生需提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關證明材料，如檔案保管部門出具的證明材料等;

(8)報考要求有工作經(jīng)歷的崗位，需提供社保繳費證明和對應的勞動合同(聘用合同或工作經(jīng)歷證明)。

2.報考人員為機關事業(yè)單位在編人員的，需提供所在單位出具的同意報考證明。

3.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經(jīng)相關部門同意自行報考，直接取消資格。

4.資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試及聘用資格。

(三)考核

1.采用科室考核和醫(yī)院考核。

2.考核時間另行通知。

(四)體檢、考察、公示

1.體檢：根據(jù)面試最終結果確定體檢人員，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行，需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

2.考察：對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務能力、工作實績、遵守法紀等情況。

3.公示：對經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

五、聘用、待遇

1.聘用：經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排。

2.待遇：聘用人員享受醫(yī)院購房補貼及南昌市“人才十條”等省市相關人才引進政策待遇;其他薪酬待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，特別優(yōu)秀者可“一人一議”。

3、南昌市人才政策：

(1)來昌工作并首次在昌繳納社保的按全日制博士、全日制碩士及高級技師、全日制本科及技師分別給予每人生活補貼10萬元、3萬元、1萬元;

(2)對來昌工作并首次在昌繳納社保的按全日制博士、全日制碩士及高級技師、全日制本科及技師，每人給予租房補貼1萬元。

(3)來昌工作并首次在昌繳納社保的按全日制博士、全日制碩士及高級技師在昌首次購買商品住房，分別給予每人一次性購房補貼10萬元、6萬元。

(4)符合高層次人才分類認定標準的國內(nèi)外頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才、高級人才，在子女就學、配偶隨遷、醫(yī)療保健等方面給予支持。

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