2024年度山東青島西海岸新區(qū)公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生類崗位工作人員43名公告

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公立醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要,2024年青島西海岸新區(qū)7家公立醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類崗位工作人員43名(詳見(jiàn)附件1《2024年青島西海岸新區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年2月以后出生),應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年2月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(七)《崗位匯總表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求,應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員,如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè),執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng);

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

青島西海岸新區(qū)正式在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)控制總量備案管理人員不得報(bào)考。

在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)單位同意(青島西海岸新區(qū)之外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或控制總量備案管理人員報(bào)考還須經(jīng)有用人權(quán)限的上級(jí)主管部門(mén)同意)。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷、年限按足年足月累計(jì),工作經(jīng)歷、年限計(jì)算截至2024年2月。

普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在2024年7月31日前取得,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證應(yīng)按規(guī)定的結(jié)業(yè)時(shí)間如期取得,否則取消聘用資格。

二、招聘程序

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行。

具體辦法:

(一)崗位查詢

各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等,詳見(jiàn)《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過(guò)《崗位匯總表》查詢。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名期間,應(yīng)聘人員登錄2024年青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘網(wǎng)址(http://qdwsrc.oumakspt.com:82),進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”)報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

應(yīng)聘人員可在2024年2月26日9:00至3月1日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(1)應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后,必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè),設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人姓名、證件號(hào)碼等基本信息,妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

(2)上傳照片前,必須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片處理工具”,按照工具使用說(shuō)明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照,并且與面試前資格審查時(shí)提供的照片為同一底版。

(3)填寫(xiě)個(gè)人信息的同時(shí),按照要求上傳符合崗位資格條件要求的畢業(yè)證書(shū)(普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等材料原件的掃描件或清晰照片(每張圖片不超過(guò)200kb,jpg格式)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系,必須填寫(xiě)姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,須從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理。

(4)應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改個(gè)人信息。報(bào)名系統(tǒng)于2024年3月1日16:00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交或修改報(bào)名信息。為避免網(wǎng)絡(luò)堵塞,同時(shí)也為預(yù)留可能需要的補(bǔ)充材料時(shí)間,建議報(bào)考人員盡早完成報(bào)名。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.查詢資格初審結(jié)果

各招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后開(kāi)始初審。應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過(guò)資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。

未通過(guò)資格初審的,在2024年3月1日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也可以改報(bào)其他崗位。2024年3月1日16:00以后單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

繳費(fèi)時(shí)間:2024年2月26日11:00-3月3日16:00。

(1)考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^(guò)后,要按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。

(2)擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,在報(bào)名平臺(tái)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后,須于2024年3月3日16:00前,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,2024年3月3日16:00前,將相應(yīng)材料拍照或掃描后以電子郵件附件形式,統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:wsrczp@126.com(郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“2024年青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”),辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。

減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:

①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。

②本人身份證及聯(lián)系電話。

經(jīng)核準(zhǔn)通過(guò)后,在繳費(fèi)全部結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。

(3)免筆試的崗位,應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后,無(wú)需繳費(fèi)。

4.崗位改報(bào)

報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。免筆試崗位無(wú)報(bào)名比例要求,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康官微予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。

(三)打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功人員于2024年3月26日9:00-3月30日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(資格審查時(shí)使用)。

三、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。

由招聘單位組織進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查,資格審查一般采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。如發(fā)生資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料,所需提供的證明材料見(jiàn)附件2。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。

四、考試

考試采用“筆試+面試”或“專業(yè)技能測(cè)試+面試”的形式(詳見(jiàn)《崗位匯總表》)。

1.筆試:筆試只考一科,根據(jù)崗位性質(zhì)不同分為護(hù)理、檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中醫(yī)5個(gè)類別,考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。各崗位筆試科目詳見(jiàn)《崗位匯總表》中的筆試科目一欄。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間:2024年3月30日

地點(diǎn)定于青島市。

2.專業(yè)技能測(cè)試:專業(yè)技能測(cè)試采用“技能測(cè)試答辯”方式進(jìn)行,主要考察崗位要求的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后,分崗位由高分到低分按1:3的比例(達(dá)不到1:3比例的按實(shí)有人數(shù))確定進(jìn)入面試范圍人員,進(jìn)入面試范圍人員的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均不得低于60分。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)于本場(chǎng)測(cè)試結(jié)束后向考生公布。

3.面試:面試采用“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力以及專業(yè)基本能力素質(zhì)等方面要素。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束當(dāng)天公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

4.成績(jī)核算:采用“筆試+面試”的招聘崗位,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。采用“專業(yè)技能測(cè)試+面試”的招聘崗位,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)或?qū)�業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)或?qū)�業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同,可采取加試的方式確定。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),分招聘崗位,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。

體檢應(yīng)在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康官微公示5個(gè)工作日。公示期間有異議的,主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘用資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的,延期公示、聘用。

符合聘用條件的公立醫(yī)院人員,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

七、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

八、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康官微發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)取消或核減計(jì)劃、有關(guān)筆試信息、公示等在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康官微上予以公布。

(四)本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

(五)應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí),對(duì)填報(bào)內(nèi)容有疑問(wèn)的,請(qǐng)仔細(xì)閱讀附件2《青島西海岸新區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》。

(六)招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的、按干部人事檔案認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)審核存在影響錄用問(wèn)題的,取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,逾期未報(bào)到者,取消其聘用資格。

招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)《崗位匯總表》

本簡(jiǎn)章招聘政策咨詢電話:0532-86172130

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0531-66680723

區(qū)衛(wèi)生健康局監(jiān)督電話:0532-86163824

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:30-11:30,14:00-17:00撥打以上電話。

附件1：2024年青島西海岸新區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2：青島西海岸新區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

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（編輯：houxue）