2024年度河南省政府辦公廳文印中心招聘11名公告

根據(jù)省政府辦公廳文印中心工作需要和崗位需求，依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)文件精神，經研究擬向社會公開招聘工作人員11名，結合我中心實際，制定本方案。

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【面試】2024公務員面試圖書合集（結構化/無領導/題庫）

一、單位簡介

河南省人民政府辦公廳文印中心(以下簡稱文印中心)，是隸屬河南省人民政府辦公廳管理的公益二類事業(yè)單位，規(guī)格正科級，經費實行自收自支。

二、公開招聘組織工作

在省人力資源社會保障廳、省政府辦公廳指導下，成立本次招聘工作領導小組，中心主要領導任組長，相關部門負責人任小組成員。招聘組織工作由省政府辦公廳文印中心主要負責，委托鄭州市人事考試中心具體實施，省政府辦公廳機關紀委、人事處全程進行監(jiān)督指導。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)文印中心發(fā)展需要和崗位空缺情況，招聘9名工勤崗位人員，專業(yè)技術崗2名，具體崗位、專業(yè)等條件見附件1。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質。

5.具有連續(xù)三年從業(yè)經歷(提供從業(yè)單位的含公章的證明)，見附件3。

6.符合崗位所需的其他條件具備相應的三年及以上從業(yè)經歷或技能崗位等級證書。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

3.五年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的。

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的情形。

五、崗位報名及資格審查

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網(http://hrss.henan.gov.cn)、鄭州市人事考試網上報名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn/)發(fā)布招聘信息，并以此為準。發(fā)布時間為2024年2月22日至2024年3月 1日。

(二)網上報名

1.報名時間：2024年3月2日9:00—3月4日17:00。報考人員熟悉了解河南省人力資源和社會保障廳發(fā)布的文印中心招聘工作人員信息，登錄鄭州市人事考試網上報名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn/)，點擊“河南省人民政府辦公廳文印中心2024年公開招聘工作人員”進入網上報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，照片應為JPG格式)，同時，上傳《河南省人民政府辦公廳文印中心2024年公開招聘考生從業(yè)經歷證明》照片。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人信息填寫報名信息，如出現(xiàn)重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，后果由報考人員本人承擔。報名申請被接受后，系統(tǒng)將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

2.資格初審：2024年3月3日9:00—3月5日17:00。報考人員報名后，文印中心根據(jù)招聘資格條件，在1日內對報考人員填報的信息進行資格初審并報省政府辦公廳人事處審查，廳機關紀委監(jiān)督。報考人員可在填報信息1日后登錄原報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格初審的人員，不能再改報其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時補充或更換并按要求再次提交審查。改報崗位、更換照片、修改信息及補充資料時間截至3月6日17:00前。審核不合格的報考人員未重新按要求填報造成的后果由報考人員個人承擔。

3.網上繳費：資格審查通過后至2024年3月7日17:00前，考生登錄原報名系統(tǒng)繳納考務費，每科30元。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。

4.打印準考證。繳費成功的考生，請在2024年3月8日9:00至2024年3月9日17:00期間登錄鄭州人事考試網上報名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn/)打印本人準考證。準考證是參加筆試、面試、體檢等工作必須出示的憑據(jù)，報考人員應妥善保管。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由個人承擔。

(三)注意事項

1.招聘工作中具體事宜，請報考人員隨時關注鄭州市人事考試網上報名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn/)，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。

2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由其本人承擔。

3.報考人員應認真閱讀并全面理解河南省人力資源和社會保障廳網關于本次考試的相關信息，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。

4.資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實報考人員資格不符，取消應聘及聘用資格。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)一般應達到3∶1的比例，達不到3∶1比例的相應核減招聘崗位人數(shù)直至取消。招聘崗位取消的，退還該崗位報考人員所繳的筆試考務費。

5.報考人員若需咨詢，請直接與文印中心辦公室聯(lián)系(周一至周五上班時間受理咨詢)。聯(lián)系電話：0371-61231658。

六、考試

招聘考試包括筆試、面試和綜合能力測評。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題，滿分為100分。

筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。兩科各占筆試總成績的50%。筆試內容為應聘崗位所需的基本知識、基本素質能力、寫作能力等，筆試以閉卷方式進行。

筆試成績在鄭州市人事考試網上報名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn/)公布。

(二)面試

面試采取結構化面試的方式，滿分100分。進入面試的人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)呈3∶1的比例(根據(jù)筆試成績從高到低的順序，若出現(xiàn)成績并列超出限定比例時，并列人員一同進入面試)。

結構化面試內容為應聘崗位和專業(yè)所需基本知識等，主要考察應聘人員的崗位和專業(yè)基本能力、分析判斷能力等方面的綜合素養(yǎng)。

(三)綜合能力測評

綜合能力測評采取實操測試形式，滿分100分。參加面試環(huán)節(jié)的人員均進入綜合能力測評環(huán)節(jié)。

綜合能力測評內容為基本操作技能的應用等，針對崗位實際工作，對操作方法及涉及到日常工作相關的操作方法等進行考查。以現(xiàn)場操作的形式考察應聘人員的專業(yè)技術運用能力、實際操作能力等方面的專業(yè)實踐水平。

以上環(huán)節(jié)將全程錄像。考試結束后，現(xiàn)場公布面試及綜合能力測評成績，并及時在鄭州市人事考試網上報名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn/)公布。

面試及綜合能力測評進行現(xiàn)場資格確認，資格確認時攜帶：本人身份證、學歷、學位證書原件，學信網驗證報告、《公開招聘報名表》(見附件2 )一式兩份等相關材料。

參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過3∶1的)，組織實際參加人員面試。應聘人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入綜合能力測評環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×20%+綜合能力測評成績×30%�？荚嚳偝煽冇嬎愕叫�數(shù)點后兩位數(shù)�？偝煽兊陀�60分的，將不予聘用。

七、體檢和考察

體檢工作由鄭州市人事考試中心組織實施，體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢人員根據(jù)考試總成績按擬招聘崗位人數(shù)1∶1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的則按照筆試成績高低順序確定名次，體檢人員名單現(xiàn)場公布。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由高分到低分的順序遞補一次。

體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。考察不合格的，不再遞補。

八、公示

體檢、考察合格人員即為擬聘人員。擬聘人員名單在招聘結束后上報省政府辦公廳，經省人力資源社會保障廳審核后，在河南省人力資源和社會保障廳網站進行公示，公示期為7個工作日。

九、聘用

經公示無異議的人員，辦理聘用及相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員在招聘期間務必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上的，視為棄權。

十、紀律與監(jiān)督

省政府辦公廳機關紀委負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

公開招聘過程中，報考人員要服從現(xiàn)場管理。

咨詢電話：省政府辦公廳文印中心0371-61231658

監(jiān)督電話：省政府辦公廳機關紀委0371-69690750

省政府辦公廳人事處0371-65908114

省人力資源和社會保障廳事業(yè)處0371-69690394

附件：1-3

1.河南省人民政府辦公廳文印中心公開招聘工作人員一覽表

2.河南省人民政府辦公廳文印中心公開招聘報名表

3.河南省人民政府辦公廳文印中心2024年公開招聘考生從業(yè)經歷證明

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（編輯：houxue）