2024年廣西梧州學(xué)院招聘工作人員78名公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2024年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

梧州學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立、由廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦的多科性公辦普通本科院校。梧州學(xué)院前身是創(chuàng)辦于1985年的廣西大學(xué)梧州分校。2003年10月，原梧州市教育學(xué)院、原梧州師范學(xué)校并入廣西大學(xué)梧州分校。2006年2月，教育部批準(zhǔn)，在廣西大學(xué)梧州分校的基礎(chǔ)上建立梧州學(xué)院。梧州學(xué)院地處素有千年古城、百年商埠、世界人工寶石之都美譽(yù)的廣西梧州市。梧州市是廣西高等教育的發(fā)源地，1928年，廣西大學(xué)在梧州建校辦學(xué)。

二、基本原則

本著公平、公正、公開(kāi)的原則。嚴(yán)格遵守國(guó)家及自治區(qū)的各項(xiàng)法律法規(guī)，確保公開(kāi)招聘工作有序、順利開(kāi)展。

三、招聘崗位

為滿足我校發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求，本次公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員78名。具體崗位要求見(jiàn)附表1。

事業(yè)單位圖書(shū)推薦

2024事業(yè)單位公共基礎(chǔ)6000題

2024事業(yè)單位聯(lián)考書(shū)課包

2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書(shū)合集

事業(yè)單位推薦課程

2024事業(yè)單位筆試尊享班

事業(yè)單位公基+職測(cè)+主觀題

2024事業(yè)單位D類（職測(cè)+綜應(yīng)）

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

四、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行，能遵守師德規(guī)范;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)能夠服從工作安排;

(七)崗位所需要的其他條件;

(八)應(yīng)聘人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。應(yīng)屆畢業(yè)生需于2024年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，可憑就業(yè)推薦表報(bào)考。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境外)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(九)招聘崗位中有年齡要求的，年齡計(jì)算至報(bào)名首日。為進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造引才留才的良好氛圍，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))有關(guān)規(guī)定，若高層次急需緊缺人才及其配偶應(yīng)聘，年齡條件可在《梧州學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)中“年齡”要求的基礎(chǔ)上適當(dāng)放寬10周歲;

(十)具有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.受到黨紀(jì)或政務(wù)處分尚在處分期的;或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.被辭退未滿五年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

7.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

上述規(guī)定不得報(bào)考的人員，如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。

五、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)，梧州學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目(http://www.gxuwz.edu.cn)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在梧州學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

六、招聘流程

(一)考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年2月25日起至3月15日止，逾期不受理。

2.報(bào)名方法

應(yīng)聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《梧州學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員信息登記表》(見(jiàn)附表2)，《工作經(jīng)歷證明》(見(jiàn)附表3)，崗位要求政治面貌為中共黨員的，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《中共黨員證明》(見(jiàn)附表4;出具時(shí)間須為報(bào)名截止之日向前推算的近六個(gè)月之內(nèi))，上述證明均要求簽字蓋章。請(qǐng)將上述材料和其他應(yīng)聘材料按照《應(yīng)聘材料制作要求》(見(jiàn)附表5)存進(jìn)一個(gè)文件夾，制作成一個(gè)電子壓縮文件包，文件命名請(qǐng)嚴(yán)格按照“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式命名，投遞至我校公開(kāi)招聘工作電子郵箱：wzxyrczp2024@163.com(每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位，發(fā)送電子郵件前請(qǐng)充分考慮應(yīng)聘意向，仔細(xì)檢查應(yīng)聘材料，電子郵件附件總大小控制在10M以內(nèi)，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送郵件)。

3.報(bào)名要求：

(1)每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位或者不按要求填報(bào)信息表者，均視為報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件6)。

(2)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

(3)不符合本公告所列專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、年齡等崗位條件的人員謝絕報(bào)名。

(4)應(yīng)聘崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供《工作經(jīng)歷證明》。

4.本次考試不收取任何考試費(fèi)用。

(二)資格審查

1.資格初審。根據(jù)應(yīng)聘者的電子報(bào)名信息和材料比照崗位條件要求，審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。并在梧州學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”公布資格初審結(jié)果和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者須攜帶好線上報(bào)名時(shí)提交的證明材料原件和裝訂成冊(cè)的復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核驗(yàn)并上交復(fù)印件(按附件5要求制作，一式一份)，報(bào)名材料交由工作人員核驗(yàn)，并由應(yīng)聘者本人親筆簽名確認(rèn)，不得由他人代辦。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如未能按時(shí)參加資格復(fù)審者，視為棄考。報(bào)名材料與要求不符的，不予受理�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)階段僅對(duì)已經(jīng)完成網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審核，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)階段不接受報(bào)名。

資格審查貫穿于招聘、聘用工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

3.崗位需求人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上不能少于1：3。達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位，經(jīng)報(bào)學(xué)校同意后，按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開(kāi)考比例，報(bào)主管部門(mén)核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

4.應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供并清晰可辨認(rèn)，表格內(nèi)容須按要求填寫(xiě)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有以下情況的，應(yīng)聘報(bào)名無(wú)效：

(1)報(bào)名崗位不明確或多報(bào)崗位;

(2)應(yīng)聘條件不符合我校招聘崗位要求;

(3)應(yīng)聘報(bào)名登記表內(nèi)容填寫(xiě)不實(shí);

(4)未按要求提供崗位所需的有效證明材料;

(5)提供的復(fù)印、掃描材料無(wú)法辨認(rèn)內(nèi)容。

(三)考試方式

1.專任教師崗位：考試方式為試講，時(shí)間為15分鐘，試講主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和專業(yè)技能等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)。具體試講科目和章節(jié)另行通知。

專項(xiàng)技能測(cè)試：時(shí)間為15分鐘。招聘序號(hào)2024ZP38至2024ZP41需要進(jìn)行專項(xiàng)技能測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專項(xiàng)技術(shù)技能水平、綜合素質(zhì)以及崗位適配度，評(píng)價(jià)方式以技術(shù)評(píng)定為主，按照50%計(jì)入綜合成績(jī)�？荚嚠�(dāng)天由同組考官進(jìn)行技能測(cè)試。

無(wú)專項(xiàng)技能測(cè)試要求的專任教師崗位試講成績(jī)即為綜合成績(jī)。招聘序號(hào)2024ZP38至2024ZP41崗位，試講成績(jī)按照50%計(jì)入綜合成績(jī)。試講、專項(xiàng)技能測(cè)試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高分到低分排名，按照招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選(如出現(xiàn)末位考生綜合成績(jī)分值相同的情況，則啟用備選試題對(duì)分值相同人員進(jìn)行加試)�？忌�綜合成績(jī)低于該崗位綜合成績(jī)滿分值70%的，不得進(jìn)入考核程序;該崗位考生綜合成績(jī)均達(dá)不到70%分值的，取消該崗位的招聘。

2.非專任教師崗位：

考試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為10分鐘。主要對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。結(jié)構(gòu)化面試方式為相關(guān)知識(shí)口述作答，主要內(nèi)容為事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等方面。

結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高分到低分排名，按照招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選(如出現(xiàn)末位考生綜合成績(jī)分值相同的情況，則啟用備選試題對(duì)分值相同人員進(jìn)行加試)�？忌�結(jié)構(gòu)化綜合成績(jī)低于該崗位綜合成績(jī)滿分值70%的，不得進(jìn)入考核程序;該崗位考生綜合成績(jī)都達(dá)不到70%分值的，取消該崗位的招聘。

面試結(jié)束后，當(dāng)天公布成績(jī)。

(四)考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試時(shí)間計(jì)劃于2024年4月開(kāi)展(具體時(shí)間以上級(jí)主管部門(mén)批復(fù)后實(shí)施)。具體時(shí)間、地點(diǎn)和考場(chǎng)安排等視情況而定，考前至少3個(gè)工作日在我校官網(wǎng)公布考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校官網(wǎng)發(fā)布的通知，并按要求參加考試，不另行電話通知。

(五)學(xué)校審定

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的面試情況確定擬聘人員。

(六)考核和體檢

各崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:1的比例，從綜合成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。相同崗位出現(xiàn)兩人以上綜合成績(jī)并列時(shí)，通過(guò)加試的方式確定考核、體檢人選。

1.考核

考核主要考察考核對(duì)象的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，政審不合格的不予聘用。

如出現(xiàn)考核不合格或資格復(fù)查不通過(guò)或本人自動(dòng)放棄等情況，可根據(jù)工作需要按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核。

2.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人選對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向人事處提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢應(yīng)在梧州市公務(wù)員錄用體檢指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢不合格的不予聘用，取消該崗位遞補(bǔ)。

(七)公示

擬聘人選在廣西人才網(wǎng)、梧州學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。

(八)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)復(fù)查不影響聘用的，簽訂聘用手續(xù)，執(zhí)行試用期制度。有異議且對(duì)反映的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。聘用人選在學(xué)校指定的報(bào)到日期起7天內(nèi)未能報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，或個(gè)人放棄聘用的，取消該崗位遞補(bǔ)。

已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)到時(shí)要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)的，視為個(gè)人主動(dòng)放棄聘用。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的工作人員使用非實(shí)名人員控制數(shù)，待遇按國(guó)家和廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

本次公開(kāi)招聘的人員，若聘期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用前有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)失范、學(xué)術(shù)不端、檔案材料或隱瞞個(gè)人其他重大事項(xiàng)(如心理健康問(wèn)題、重大疾病)等問(wèn)題的，解除聘用關(guān)系。根據(jù)學(xué)校工作需要，本次公開(kāi)招聘的人員應(yīng)服從學(xué)校崗位安排與調(diào)配。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)此次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。學(xué)校公開(kāi)招聘工作全程由學(xué)校紀(jì)委辦公室、監(jiān)察室監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與公開(kāi)招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

(三)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(四)本次公開(kāi)招聘工作聯(lián)系電話：

聯(lián)系部門(mén)：梧州學(xué)院人事處

地址：廣西梧州市富民三路82號(hào)

郵編：543002

郵箱：wzxyrczp2024@163.com

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gxuwz.edu.cn/

聯(lián)系人：張老師

電話：0774-5834882

監(jiān)督電話(紀(jì)檢、監(jiān)察室)：0774-5831713

附件：1、梧州學(xué)院2024年度第一批非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表.xls

2、梧州學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員信息登記表.doc

3、工作經(jīng)歷證明.doc

4、中共黨員證明.doc

5、應(yīng)聘材料制作要求.doc

6、廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

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（編輯：donghaiyang）