2024年浙江省溫州公辦幼兒園招聘勞動(dòng)合同制教職工30名公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣幼兒教育事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘泰順縣2024年春季公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，志愿從事教育工作，符合新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。

(三)年齡要求：年齡為35周歲及以下(1989年3月8日及以后出生)的國(guó)民教育系列專(zhuān)科或本科畢業(yè)生;年齡為40周歲及以下(1984年3月8日及以后出生)的國(guó)民教育系列碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(四)戶(hù)籍要求：具有泰順縣常住戶(hù)口，或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶(hù)口的國(guó)民教育系列專(zhuān)科及以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(戶(hù)口落戶(hù)時(shí)間以2024年3月8日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn));具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生戶(hù)籍不限。

(五)學(xué)歷要求：報(bào)考對(duì)象應(yīng)取得國(guó)民教育系列專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

學(xué)歷以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招考專(zhuān)業(yè)參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)〉》規(guī)定執(zhí)行;大學(xué)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號(hào));研究生專(zhuān)業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(2008更新版)。

(六)教師資格證及普通話(huà)要求。報(bào)考對(duì)象須持有幼兒園教師資格證書(shū)，須具備二乙及以上普通話(huà)等級(jí)證書(shū)。

(七)因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

二、招聘崗位及要求

(一)招考崗位：公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工30名，具體招聘計(jì)劃指標(biāo)詳見(jiàn)《泰順縣2024年春季公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工招聘計(jì)劃表》(附件1)。

(二)崗位要求：報(bào)考公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工崗位的必須是學(xué)前教育及相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，且具備幼兒園教師資格。

三、招聘辦法

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報(bào)名、審核、考試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名程序

1.報(bào)考泰順縣2024年春季公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工崗位的考生，請(qǐng)?jiān)?024年3月8日-3月10日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)現(xiàn)場(chǎng)提交由本人填寫(xiě)的《泰順縣2024年春季公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工招聘報(bào)名表》(附件2)，攜帶相應(yīng)報(bào)名材料報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：泰順縣教育局七樓會(huì)議室(羅陽(yáng)鎮(zhèn)文星路51號(hào))，聯(lián)系人：傅老師，聯(lián)系電話(huà)：0577—67594635。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交由本人填寫(xiě)的《泰順縣2024年春季公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工招聘報(bào)名表》(附件2)，并同時(shí)攜帶以下材料報(bào)名：

(1)本人身份證、戶(hù)口簿，父母的戶(hù)口簿原件和復(fù)印件(本人戶(hù)口在泰順的提供戶(hù)口本;本人戶(hù)口不在泰順的須提供有遷出、注銷(xiāo)記錄的戶(hù)口本;與父母分開(kāi)不同戶(hù)口本的，還須提供由公安部門(mén)出具的父母子女關(guān)系、籍貫證明);

(2)現(xiàn)場(chǎng)提供畢業(yè)證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件。

(3)近期一寸免冠彩照2張;委托他人報(bào)名須提供委托書(shū)及受托人的身份證原件及復(fù)印件。

(二)資格審核

報(bào)名結(jié)束后，縣教育局根據(jù)選報(bào)崗位條件進(jìn)行資格審核。通過(guò)資格審查符合招聘崗位報(bào)考條件的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1.5:1比例，將按規(guī)定相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，相應(yīng)情況在泰順縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ts.gov.cn/)上發(fā)布公告。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合,以先筆試后面試的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)由筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%相加構(gòu)成。面試成績(jī)分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入)。

(1)筆試

①形式：閉卷筆試。

②分值：滿(mǎn)分100分。

③內(nèi)容：包括教育學(xué)、心理學(xué)及教育政策法規(guī)等理論知識(shí)(占20分)和相應(yīng)學(xué)科教學(xué)理論與專(zhuān)業(yè)知識(shí)等(占80分)。

(2)面試

根據(jù)參考人員筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.2比例進(jìn)入面試，達(dá)不到比例的按實(shí)際參考人員確定參加面試對(duì)象。如遇最后一名同分的，一并進(jìn)入面試。

①分值：滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)低于60分的，不予錄取。

②形式和內(nèi)容：采用模擬課堂教學(xué)的形式進(jìn)行試課，試課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位的教材(泰順縣內(nèi)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材)內(nèi)容，主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)等。

③其他說(shuō)明：所有試課對(duì)象須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證、《試課通知書(shū)》參加試課。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加試課的，視作自動(dòng)放棄。

筆試與面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分情況，按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢對(duì)象;總成績(jī)同分的，取面試成績(jī)高分者進(jìn)入;總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，組織同分對(duì)象再次試課，取本次試課成績(jī)高者進(jìn)入。體檢參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自負(fù)。

(五)考察

體檢合格人員為考察對(duì)象�？疾觳扇≌{(diào)閱查看考生個(gè)人的學(xué)歷、工作檔案，到有關(guān)單位了解情況等方式，考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(六)體檢、考察缺額遞補(bǔ)辦法

未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢、體檢結(jié)果不合格、自動(dòng)放棄入圍考察資格、考察不合格的，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所造成的崗位空缺名額在該崗位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格的，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人選，在泰順縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

(八)選崗和聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，依據(jù)考試總成績(jī)高分優(yōu)先選崗的原則(總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)也相同的，抽簽確定優(yōu)先)，組織聘用對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)選崗。放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。聘用對(duì)象按規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)幼兒園辦理報(bào)到手續(xù)，性質(zhì)為非事業(yè)編制教職工，與相應(yīng)幼兒園簽訂用工合同，試用期為三個(gè)月，試用期考核合格的續(xù)聘，不合格的，解除用工合同。擬聘用人員不能按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

四、公辦幼兒園招聘勞動(dòng)合同制的人員性質(zhì)和待遇

(一)公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工是指我縣公辦幼兒園現(xiàn)有編制人員配置無(wú)法滿(mǎn)足正常教育教學(xué)等工作需求，在機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的控制數(shù)內(nèi)，從社會(huì)上招聘具備幼兒園教師資格證書(shū)且從事教育教學(xué)、保育、醫(yī)務(wù)保健等工作的非在編人員。

(二)勞動(dòng)合同制教職工年人均工資待遇總額參照上年度全縣職工(含私營(yíng))平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(包括單位繳納的“五險(xiǎn)一金”、考核考績(jī)獎(jiǎng)金等)，以后原則上每年根據(jù)我縣上年度全縣職工(含私營(yíng))平均工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。工資待遇總額的70%為基本工資，一年按12個(gè)月發(fā)放，剩余30%為考核考績(jī)獎(jiǎng)金，由泰順縣教育局根據(jù)勞動(dòng)合同制教職工的工作量、工作年限、職稱(chēng)及考核結(jié)果等情況制定發(fā)放辦法。

(三)勞動(dòng)合同制教職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、教學(xué)業(yè)務(wù)評(píng)比、評(píng)先評(píng)優(yōu)、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等參照在編人員執(zhí)行。

(四)勞動(dòng)合同制教職工符合事業(yè)編制教師招考條件的，可以參加本縣事業(yè)編制教師招聘考試，聘用后，工作年限按相關(guān)工齡計(jì)算政策執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)為嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等的人員以及隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考，或在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考或聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

(三)因懷孕而未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的擬聘用對(duì)象，先參加選崗，待補(bǔ)檢確認(rèn)為體檢合格的，再按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù);體檢不合格的，不予聘用。

(四)擬聘用人員如有與原單位簽訂聘用(勞動(dòng))合同或存在聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，在辦理聘用手續(xù)前，應(yīng)與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系。

(五)報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用;不提供、不指定任何教輔資料，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。咨詢(xún)電話(huà)：泰順縣教育局政工科(一)，0577—67594635;監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：縣紀(jì)委、縣監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，0577-67561802。

(六)本公告由泰順縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：泰順縣2024年春季公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：泰順縣2024年春季公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工招聘報(bào)名表.docx

泰順縣教育局

2024年2月27日

原文標(biāo)題：泰順縣2024年春季公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工招聘公告(第1號(hào))

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202402/347928.html

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