2024甘肅天水市麥積區(qū)教育系統(tǒng)自主引進(jìn)急需緊缺和高層次人才36人

為推進(jìn)麥積區(qū)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，解決教育領(lǐng)域人才隊(duì)伍總量不足及個(gè)別崗位人才緊缺問題，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代全市人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》《天水市急需緊缺和高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》精神，現(xiàn)就天水市麥積區(qū)2024年教育系統(tǒng)自主引進(jìn)急需緊缺和高層次人才工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

計(jì)劃引進(jìn)教育類急需緊缺和高層次人才共36名，具體名額、崗位條件及要求詳見附件1：天水市麥積區(qū)2024年教育系統(tǒng)自主引進(jìn)急需緊缺和高層次人才崗位列表。

二、招聘對(duì)象

公費(fèi)師范生、“雙一流”、省部共建師范大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)崗位條件

符合公告及崗位列表設(shè)置的具體要求。有以下情形的按對(duì)應(yīng)要求執(zhí)行：

1.對(duì)所學(xué)專業(yè)與崗位列表所設(shè)專業(yè)不完全一致的，原則上按學(xué)科門類，由麥積區(qū)教育局提出意見，區(qū)委組織部、區(qū)人社局把關(guān)，市委組織部、市人社局審核同意后方可報(bào)名。

2.對(duì)取得多個(gè)學(xué)歷學(xué)位的，按照與招聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)(專業(yè)方向)相符的條件報(bào)名。

(三)年齡條件

本科畢業(yè)生35周歲以下(1989年4月1日以后出生)，碩士研究生40周歲以下(1984年4月1日以后出生)，博士研究生45周歲以下(1979年4月1日以后出生)。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.因違法違紀(jì)受到刑事處罰的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;尚未解除黨紀(jì)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的。

3.在校期間受到警告及以上處分的;在各類考試中有舞弊等行為被記入誠(chéng)信檔案的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.2024年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生。

5.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上郵件報(bào)名及資格初審

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，提交報(bào)名資料的郵箱地址：tssmjqjyjrsg@163.com，所需資料以電子稿的形式打包發(fā)送到指定郵箱。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日-3月5日，應(yīng)聘者于3月5日18:00前完成網(wǎng)上郵件報(bào)名，逾期不再受理。

2.報(bào)名時(shí)需提交材料：

郵件主題：招聘崗位+姓名;

郵件內(nèi)容：共4項(xiàng)

(1)《麥積區(qū)2024年教育系統(tǒng)自主引進(jìn)急需緊缺和高層次人才報(bào)名表》一份(見附件2)，請(qǐng)如實(shí)填寫完整，報(bào)名的相應(yīng)位置必須插入本人近期正面免冠1寸藍(lán)底彩照，該件需上傳電子版和紙質(zhì)簽名掃描件;

(2)身份證、家庭戶口簿(或戶籍證明)、教師資格證書、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)的掃描件電子版;

(3)《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(見附件3)，需打印簽名后上傳掃描件;

(4)《麥積區(qū)2024年教育系統(tǒng)自主引進(jìn)急需緊缺和高層次人才報(bào)名信息表》(見附件4)掃描件。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須全面了解職位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件，否則造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘者未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名表、報(bào)名資料提交不齊全的，報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)系到本人的，視為報(bào)名不成功，責(zé)任自負(fù)。提交的照片模糊不清或文件破損無法打開的，郵件告知一次，限期未改正的視為報(bào)名不成功，責(zé)任自負(fù)。

3.資格初審?fù)ㄟ^的以郵件方式告知應(yīng)聘者，審核不通過的以郵件方式回復(fù)應(yīng)聘者，請(qǐng)各位應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注郵件信息。

(二)資格復(fù)審

1.時(shí)間：2024年3月9日(星期六)，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.地點(diǎn)：西北師范大學(xué)云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心。

3.通過網(wǎng)上郵件報(bào)名初審的考生，在面試前須現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄。

4.資格復(fù)審所需材料(所有證件證書均需提供原件及復(fù)印件)：

(1)本人身份證;

(2)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》或相關(guān)證明材料、學(xué)業(yè)成績(jī)單);

(3)本人近期正面免冠1寸藍(lán)底彩照1張;

(4)《麥積區(qū)2024年教育系統(tǒng)自主引進(jìn)急需緊缺和高層次人才報(bào)名表》(見附件2，由應(yīng)聘人員自行打印填寫，手寫體簽名)及報(bào)名表中所填內(nèi)容相關(guān)證明材料;

(5)研究生需同時(shí)攜帶本科學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)材料;

(6)《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(見附件3，由應(yīng)聘人員自行打印，手寫體簽名);

(7)報(bào)名人員可攜帶能反映個(gè)人能力和業(yè)績(jī)的相關(guān)資料，如獲獎(jiǎng)證書等。

資格審查工作貫穿招聘全過程，對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查、考察、公示、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中，提供虛假信息和材料、不符合報(bào)考條件的或隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、招聘錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)面試考核

1.面試時(shí)間：2024年3月10日(星期日)。

2.面試地點(diǎn)：另行通知。

3.面試形式及內(nèi)容。面試采取試教的方式進(jìn)行，備課30分鐘，試教15分鐘�？忌�根據(jù)本人報(bào)考崗位學(xué)科抽取的課題進(jìn)行試教，一崗一題。面試教材為麥積區(qū)現(xiàn)行高中二年級(jí)教材，語文為人民教育出版社選擇性必修中冊(cè)，數(shù)學(xué)為湖南教育出版社選擇性必修第二冊(cè)，英語為北京師范大學(xué)出版社選擇性必修第二冊(cè)，物理為人民教育出版社選擇性必修第三冊(cè)，化學(xué)為人民教育出版社選擇性必修3，生物為人民教育出版社選擇性必修3，思想政治為人民教育出版社選擇性必修3，歷史為人民教育出版社選擇性必修3，地理為湖南教育出版社選擇性必修2，信息技術(shù)為廣東教育出版社必修1，體育為人民教育出版社必修全一冊(cè)。面試滿分100分，主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)等進(jìn)行量化評(píng)分，并根據(jù)評(píng)分成績(jī)由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，80分以下(不含80分)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢及考察

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照最新公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘用資格。

2.考察�？疾飙h(huán)節(jié)由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局組成考察組，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，審核相關(guān)證件、人事檔案等，并提出明確考察意見�？疾靸�(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況以及道德品行、專業(yè)能力、學(xué)業(yè)成績(jī)、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等方面�？疾觳缓细竦模�取消擬聘用資格。

擬聘用人員在考察、體檢等環(huán)節(jié)不合格或因個(gè)人原因放棄的，按成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)低于80分的不得遞補(bǔ))，每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

(五)公示聘用

1.對(duì)于考察合格的擬聘用人員，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局在政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違反紀(jì)律規(guī)定等情形并查實(shí)的應(yīng)聘人員，以及2024年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

2.麥積區(qū)教育局和擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期1年。試用期滿經(jīng)麥積區(qū)教育局考核合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。正式聘用后3年內(nèi)不得辭職或調(diào)動(dòng)，因特殊原因確需辭職的，由本人提前1個(gè)月提交申請(qǐng)，經(jīng)麥積區(qū)委組織部、區(qū)教育局同意，按照合同約定或相關(guān)規(guī)定交納違約金，收回發(fā)放的各類獎(jiǎng)補(bǔ)資金后，辦理解聘手續(xù)。

五、政策支持

提供事業(yè)編制，享受天水市麥積區(qū)事業(yè)單位人員工資待遇。試用期滿且符合任職條件的，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，由麥積區(qū)教育局提出聘任意見聘任到專技崗位，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的，納入全區(qū)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃跟蹤培養(yǎng)。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名初審、資格復(fù)審、面試考核和體檢等工作。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的取消聘用資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.天水市麥積區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次引進(jìn)人才工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

4.本公告未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共天水市麥積區(qū)委組織部 0938-2732452

天水市麥積區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0938-2650181

天水市麥積區(qū)教育局 0938-2726920

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1.天水市麥積區(qū)2024年教育系統(tǒng)自主引進(jìn)急需緊缺和高層次人才崗位列表

2.麥積區(qū)2024年教育系統(tǒng)自主引進(jìn)急需緊缺和高層次人才報(bào)名表

3.報(bào)考誠(chéng)信承諾書

4.麥積區(qū)2024年教育系統(tǒng)自主引進(jìn)急需緊缺和高層次人才報(bào)名信息表

中共天水市麥積區(qū)委組織部 天水市麥積區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年2月29日

原標(biāo)題：天水市麥積區(qū)2024年教育系統(tǒng)自主引進(jìn)急需緊缺和高層次人才公告

原文鏈接：http://www.maiji.gov.cn/info/1301/430912.htm

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