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2024年度天津科技大學生物工程學院招聘公告

2024-03-08 09:32:23 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

根據(jù)《中共中央國務院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》《天津科技大學關(guān)于加快推進高質(zhì)量內(nèi)涵發(fā)展的意見》(簡稱“先鋒計劃”)“優(yōu)師強教”行動計劃等有關(guān)文件要求,按照《天津科技大學2024年第一批公開招聘方案(博士或副高及以上崗位)》有關(guān)安排,天津科技大學生物工程學院現(xiàn)面向社會公開招聘具有博士學位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務的教學科研和實驗人員。

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一、學校簡介

天津科技大學位于渤海之濱、海河之畔,是中央和地方共建、天津市重點建設高校,是以工為主、工理文農(nóng)醫(yī)經(jīng)管法藝等學科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學。建校65載,學校秉承“堅持拓展輕工特色,精心培育行業(yè)中堅,矢志服務國計民生”的辦學傳統(tǒng),弘揚“尚德尚學尚行 愛國愛校愛人”的校訓精神,為國家培養(yǎng)了近20萬名畢業(yè)生,造就了一大批卓有建樹的學術(shù)名家和行業(yè)翹楚,贏得了公認的學術(shù)聲譽和社會影響。

學校作為天津濱海新區(qū)(濱城)唯一的本碩博整建制高校,緊鄰國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和國家首個綠色發(fā)展示范區(qū)、聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展大會授予“全球綠色城市”稱號、升級打造“全域花園城市”的中新天津生態(tài)城,具有優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療、教育資源及生活環(huán)境。附近有泰達醫(yī)院、中新生態(tài)城醫(yī)院、濱海新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院(新院區(qū))、天津市中心婦產(chǎn)科醫(yī)院(濱海院區(qū))、泰達心血管醫(yī)院多所大型醫(yī)院,以及涵蓋了從幼兒園直到高中教育的優(yōu)秀學校,例如:南開中學濱海生態(tài)城學校、天津外國語大學附屬濱海外國語學校、北京師范大學天津濱海附屬學校等,生態(tài)城中考錄取率全市排名第二僅次于和平區(qū)。天津是全國考大學“最容易”的地方之一,更是全國高考自主命題省市之一,天津985高校錄取率、211高校錄取率和本科錄取率均在全國名列前茅。

二、學院簡介

歷史沿革

生物工程學院前身為河北輕工業(yè)學院發(fā)酵工程專業(yè),建于1958年。1964年全國院校整合時,北京輕工業(yè)學院發(fā)酵工程專業(yè)遷入我院,成為我國高校中實力最強的兩個發(fā)酵工程專業(yè)之一。1993年改名為生物化工專業(yè),1998年根據(jù)國家教育部頒布的高等學校本科專業(yè)目錄又更名為生物工程專業(yè)。隨著生物技術(shù)的飛速發(fā)展、研究領(lǐng)域的拓寬及國內(nèi)生物與醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,2000年新增制藥工程專業(yè)。2004年,生物工程專業(yè)和制藥工程專業(yè)組建成生物工程學院。2014年與英國Heriot-Watt大學(2023 QS全球排名270)合作建立中英合作辦學項目-生物工程(釀造與蒸餾)專業(yè),2017年面向國際留學生開設Biological Engineering專業(yè)。2020年與瑞普、康希諾、華熙、天津藥研院、丹娜等行業(yè)頭部企業(yè)共建了生物醫(yī)藥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院。2021年啟動建設了天科大-中科院工程生物學院。其中生物工程專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)、國家特色專業(yè)、教育部卓越工程師培養(yǎng)計劃入選專業(yè)、天津市品牌專業(yè)、天津市優(yōu)勢特色專業(yè),工程教育認證通過專業(yè);制藥工程專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)、天津市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)、天津市應用型專業(yè)。

師資力量

學院現(xiàn)有教職工148人。其中專任教師116人,具有高級職稱教師83人,具有博士學歷教師占比100%。有國家教學名師1人、國家“萬人計劃”入選者3名、國家“百千萬人才工程”1人、國家有突出貢獻中青年專家1人、國家青年拔尖1人、國務院政府特貼專家4人、外籍院士2人,有校聘教授20人。建設有國家級教學團隊1支、天津市教學團隊3支;教育部“長江學者獎勵計劃”創(chuàng)新團隊1支、天津市“131”創(chuàng)新型人才團隊2支、天津市重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊1支。目前在校博士、碩士研究生1500余人,本科生900余人。

學科、學位點建設

學院擁有輕工技術(shù)與工程一級學科博士點、碩士點和博士后流動站,擁有生物工程、藥學兩個一級學科碩士點,同時擁有生物與醫(yī)藥專業(yè)學位博士點、碩士點。其中“發(fā)酵工程”學科為國家重點學科,輕工技術(shù)與工程學科為天津市頂尖學科、天津市一流學科、藥學學科為天津市重點學科。目前,學院已與南開大學、天津大學、中科院、天津泰達醫(yī)院、康希諾等高校、院所、醫(yī)院、企業(yè)等共建了“工業(yè)生物技術(shù)”天津市高校服務產(chǎn)業(yè)特色學科群,與中科院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所、中科院深圳先進技術(shù)研究院、康希諾、瑞普生物、國臺酒業(yè)等優(yōu)秀科研機構(gòu)和企業(yè)開展有研究生聯(lián)合培養(yǎng)工作,與英國布拉德福德大學共建有中英雙碩士項目。強勁的學科優(yōu)勢為專業(yè)建設和教學水平的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。

教學科研平臺

學院擁有“省部共建食品營養(yǎng)與安全國家重點實驗室”、“生物源纖維制造技術(shù)國家重點實驗室”、“生物工程國家級實驗教學示范中心”、“代謝控制發(fā)酵技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實驗室”、“食品營養(yǎng)與安全和藥物化學國際科技合作基地”、“工業(yè)酶國家工程研究中心”、“國家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心”、“生物制藥技術(shù)全國工程專業(yè)學位研究生聯(lián)合培養(yǎng)示范基地”、“工業(yè)發(fā)酵微生物教育部重點實驗室”、 “教育部食品生物技術(shù)工程研究中心”、“中國酒業(yè)協(xié)會產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)研究院”、“中國輕工業(yè)微生物工程重點實驗室”、“天津市微生物發(fā)酵與代謝控制工程技術(shù)中心”、“天津市工業(yè)微生物重點實驗室”、“天津市氨基酸高效綠色制造工程實驗室”、“天津市普通高等學校生物工程實驗教學示范中心”、“天津市合成生物學海河實驗室”、“中-泰現(xiàn)代生物與醫(yī)藥技術(shù)聯(lián)合研究院”、國家勞動社會保障部“釀酒行業(yè)職業(yè)技能鑒定站”和“氨基酸行業(yè)職業(yè)技能鑒定站”、“天津市發(fā)酵行業(yè)工程技術(shù)中心”等體系完善的國家和省部級教學與科研平臺。目前為教育部高等學校生物工程與生物技術(shù)專業(yè)教學指導委員會委員、中國生物發(fā)酵產(chǎn)業(yè)協(xié)會副理事長、中國食品學會副理事長等單位。

科學研究

學院依托輕工發(fā)酵的傳統(tǒng)優(yōu)勢,以“發(fā)酵工程”國家重點學科發(fā)展,國家及濱海新區(qū)發(fā)展需求為導向,設立了六個科學研究方向:生物反應工程、現(xiàn)代釀造技術(shù)、酶與生物催化工程、代謝工程與合成生物學、生物制藥、藥物化學。近年來,學院科研項目不斷攀升,累計承擔和完成了國家、省部級和橫向科研項目500余項,其中主持2項國家重點研發(fā)計劃項目,13項國家重點研發(fā)計劃課題,500萬以上橫向技術(shù)開發(fā)合同8項、1000萬以上橫向項目4項,多項成果達到國際領(lǐng)先、國際先進水平;科研成果不斷取得新突破,榮獲國家級和省部級科技獎37項,中國輕工業(yè)聯(lián)合會、中國商業(yè)聯(lián)合會等社會科技獎36項。五年來共發(fā)表學術(shù)論文1500余篇,其SCI學術(shù)論文600余篇,授權(quán)國家發(fā)明專利近300項。

人才培養(yǎng)

學院擁有國家級教學名師1人,國家級一流課程3門,建設有國家級教學團隊1支、天津市教學團隊3支,天津市級一流課程、特色課程4門;近年來出版教材30余部,完成本科教學質(zhì)量工程或教學改革項目國家級5項、天津市級8項。其中,“生物工程與生物技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的探索與實踐”等2個項目榮獲國家級教學成果獎,“國際工程教育引領(lǐng)下,以產(chǎn)科教融合創(chuàng)新面向生物產(chǎn)業(yè)的本科人才培養(yǎng)體系”等6個項目榮獲天津市教學成果獎;學生獲得國際基因工程機器大賽(iGEM)金牌、中國國際互聯(lián)網(wǎng)+大賽國賽銀獎、銅獎等一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)異成績。學院在教育教學工作中,緊密圍繞立德樹人根本任務,積極探索“職普融通 產(chǎn)教融合 科教融匯”,推進本碩博聯(lián)動培養(yǎng),其中,生物醫(yī)藥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院榮獲現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院建設2022年“全國最佳案例”,2023年獲批天津市級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院,作為牽頭高校支撐天津市經(jīng)開區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)教聯(lián)合體入選首批國家級產(chǎn)教聯(lián)合體。

國際合作

按照習 近平總書記提出“構(gòu)建人類命運共同體”以及“一帶一路”的倡議,學院高度重視并積極落實《教育部等八部門關(guān)于加快和擴大新時代教育對外開放的意見》。經(jīng)過多年的國際化拓展工作,學院先后與日本、英國、法國、美國、德國、捷克等國進行了多項合作人才培養(yǎng)、科研和學術(shù)交流,建設有中英合作辦學本科項目、中英雙碩士項目、留學生全英文本科項目、中英聯(lián)合釀酒實驗室、中-泰現(xiàn)代生物與醫(yī)藥技術(shù)聯(lián)合研究院等,打造了“對內(nèi)與對外”雙向合作的國際化教育、科研與交流合作體系,同時也為全體師生提供了國際化交流平臺,拓展了國際視野。

三、“天科海河人才計劃”各類人才主要待遇

序號

人才類別

基本條件

安家費

薪酬待遇(稅前)

科研配套經(jīng)費

1

天科人才

一級

年齡不限,經(jīng)學校審議通過,在本學科領(lǐng)域具有公認的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力,取得突出創(chuàng)新成果,是所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學者和學術(shù)帶頭人。

面議

面議

面議

2

天科人才

二級

A類

在國內(nèi)外具有很高的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力、學術(shù)活躍度高,在科學研究方面取得系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就,具有帶領(lǐng)本學科在前沿領(lǐng)域趕超國際先進水平的能力,并能在3-5年內(nèi)取得重大突破標志性成果的杰出人才

面議

年薪100萬-110萬

面議

B類

在本學科領(lǐng)域具有很高的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力、學術(shù)活躍度高,在科學研究方面取得突出成果,并能在3-5年內(nèi)取得重大標志性成果的學科帶頭人和領(lǐng)軍人才

200萬元(其中150萬元購房后兌現(xiàn))

年薪70-80萬

理工類不少于500萬元,人文社科專業(yè)類面議

3

天科人才

三級

(團隊帶頭人)

A類

在基礎(chǔ)研究、應用研究和技術(shù)開發(fā)、人文社會科學領(lǐng)域創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ,學術(shù)活躍度高,取得了突出的業(yè)績,并能在3-5年內(nèi)取得重大標志性成果的學科帶頭人

140萬元(其中120萬元購房后兌現(xiàn))

年薪60-65萬

理工類不少于200萬元,人文社科專業(yè)類面議

B類

在基礎(chǔ)研究、應用研究和技術(shù)開發(fā)、人文社會科學領(lǐng)域創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ,學術(shù)活躍度高,取得了突出的業(yè)績,且能帶領(lǐng)或促進相關(guān)學科爭創(chuàng)一流,能在3-5年內(nèi)取得重大成果的學術(shù)帶頭人

65萬元(其中50萬元購房后兌現(xiàn))

年薪50-55萬

理工類不少于100萬元,人文社科專業(yè)類面議

C類

在教學科研一線工作,學術(shù)活躍度高,取得了突出的業(yè)績,學術(shù)潛力大,能在3-5年內(nèi)取得重大成果的中青年學術(shù)帶頭人

45萬元(其中35萬元購房后兌現(xiàn))

年薪40-45萬

理工類不少于50萬元,人文社科專業(yè)類面議

4

天科人才

四級

(青年才。

A類

年齡在40周歲及以下(原則上35周歲左右),在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域取得業(yè)界公認的研究成果。在教學科研一線工作,具有較大發(fā)展?jié)摿,能促進相關(guān)學科發(fā)展,并能在3-5年內(nèi)取得重大成果的青年優(yōu)秀人才。達到學校教授崗位的學術(shù)水平。

安家費43萬元(其中35萬元購房后兌現(xiàn))

年薪40-45萬

理工類不少于50萬元,人文社科專業(yè)類面議

B類

年齡在40周歲及以下(原則上35周歲左右),在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域取得較為公認的理論成果,具有較高的發(fā)展?jié)摿,在教學科研一線工作,具有較大發(fā)展?jié)摿,能促進相關(guān)學科發(fā)展,并能在3-5年內(nèi)取得重要成果的青年優(yōu)秀人才。達到學校教授崗位的學術(shù)水平。

安家費43萬元(其中35萬元購房后兌現(xiàn))

年薪30-35萬

理工類不少于30萬元,人文社科專業(yè)類面議

C類

年齡在35周歲及以下,在本學科領(lǐng)域取得界公認的理論研究成果,創(chuàng)新能力突出海內(nèi)外優(yōu)秀畢業(yè)生,在教學科研一線工作,具有較大發(fā)展?jié)摿Γ茉?-5年內(nèi)取得重要成果的青年優(yōu)秀人才。達到學校副教授崗位的學術(shù)水平。

安家費15萬元(其中10萬元購房后兌現(xiàn))

年薪25-30萬

理工類不少于10萬元,人文社科專業(yè)類面議

5

天科人才五級

A類

45周歲左右,具有博士學位,具有正高專業(yè)技術(shù)職務且近五年成果業(yè)績符合我校相應正高級崗位的專業(yè)技術(shù)職務評審條件,或具有副高級專業(yè)技術(shù)職務且近五年成果業(yè)績經(jīng)學校組織專家評審達到正高專業(yè)技師職務水平。

安家費10萬元(其中5萬元購房后兌現(xiàn))

教授或內(nèi)聘教授

理工類不少于10萬元,人文社科專業(yè)類面議

B類

年齡在40周歲及以下(人文社科類可放寬至45周歲),具有博士學位,具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務且符合我校相應副高級崗位的專業(yè)技術(shù)職務評審條件。

安家費10萬元(其中5萬元購房后兌現(xiàn))

副教授或內(nèi)聘副教授

理工類不少于10萬元,人文社科專業(yè)類面議

C類

年齡在35周歲及以下,具有博士學位,符合我校相應崗位講師的聘用條件。

安家費5萬元

聘為講師

緊缺或特別優(yōu)秀的人才理工類不高于10萬元,人文社科專業(yè)類面議

6

其他教學科研崗

 

年齡在35周歲及以下,具有博士學位,未進入上述計劃的符合我校相應崗位講師的聘用條件的人才。

聘為講師

7

科研博士后、

師資博士后

 

年齡在35周歲及以下,具有博士學位。

年薪20-60萬元

聘為助理研究員、副研究員

入選相應博士后引進項目人選提供3萬-80萬(含上級資助)

學校具有較為靈活的人才引進政策,可“一人一策”,不拘一格選聘人才。

四、國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)申報

報名條件和說明:詳見《國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)項目指南》(www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab948/info91706.htm)

報名時間:項目申請截止日期(2024年4月15日)。

待遇支持:

1.成功入選海外優(yōu)青項目待遇:

(1)聘為學校“天科人才”二級B崗(事業(yè)編制正高教職,特聘教授),提供崗位年薪70-80萬元(稅前),另可疊加科研績效;

(2)聘為博士生導師,每年保證1-2個博士生招收指標和1-2個博士后招收指標

(3)提供科研啟動費不少于500萬元(含國家資助部分);

(4)提供安家費不少于200萬元(含國家及天津市資助部分);

(5)按優(yōu)惠政策租住校內(nèi)教師公寓住房一套;

(6)全力協(xié)助安排配偶工作及子女入學等事宜。

2.對于進入會評階段但未入選人員,經(jīng)學校評估后,也會獲得以下支持:

(1)聘為學校“天科人才”四級A崗(特聘教授),提供崗位年薪40-50萬元(稅前);

(2)提供科研啟動經(jīng)費50-100萬元(含上級資助部分);

(3)提供安家費不少于50萬元(含上級資助部分);

(4)按優(yōu)惠政策租住校內(nèi)教師公寓住房一套;

(5)特別優(yōu)秀者可安排配偶工作及子女入學等事宜。

3.對于基本滿足條件人員,學校也敞開懷抱歡迎報考公開招聘崗位

申報說明:有意向依托我校申請者,可將簡歷發(fā)至zy@tust.edu.cn,并將郵件標題命名為“本人姓名+海外優(yōu)青申請”,同時附上身份證明材料、成果證明材料等,我們將及時與您聯(lián)系。

五、生物工程學院2024年博士公開招聘計劃

序號

崗位

計劃人數(shù)

學科專業(yè)

年齡

其他要求

薪酬待遇

1

教學科研崗

3

輕工技術(shù)與工程、生物工程、藥學、生物與醫(yī)藥、發(fā)酵工程、食品科學與工程、制藥工程、微生物學等相關(guān)專業(yè)

見注釋

海外人才應具有海外高校助理教授及以上職務或在國際企業(yè)、機構(gòu)達到相當水平職務;國內(nèi)人才應具有副高級職稱及以上相當水平職務。

面議

2

教學科研崗

4

輕工技術(shù)與工程、生物工程、藥學、生物與醫(yī)藥、發(fā)酵工程、食品科學與工程、環(huán)境科學與工程、制藥工程、微生物學等相關(guān)專業(yè)

見注釋

面議

3

教學科研崗

8

輕工技術(shù)與工程、生物工程、藥學、生物與醫(yī)藥、發(fā)酵工程、食品科學與工程、制藥工程、微生物學等相關(guān)專業(yè)

見注釋

應屆畢業(yè)生

面議

4

實驗崗

1

輕工技術(shù)與工程、生物工程、藥學、生物與醫(yī)藥、生物學、食品科學與工程、發(fā)酵工程、生物醫(yī)學工程、制藥工程、儀器科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

見注釋

1、具有3年及以上生物、醫(yī)藥相關(guān)大型儀器設備使用、管理或?qū)嶒炇医ㄔO經(jīng)驗(可在學期間取得);
2、具有實驗技術(shù)人員培訓的經(jīng)歷和經(jīng)驗(可在學期間取得)。

面議

崗位具體要求詳見《天津科技大學2024年第一批公開招聘方案(博士或副高及以上崗位)》,成功獲聘者將獲得學校正式編制序列。1.博士研究生一般不超過35周歲,具有副高級專業(yè)技術(shù)職務者或博士后經(jīng)歷者年齡一般不超過40周歲,具有正高級專業(yè)技術(shù)職務者年齡一般不超過45周歲;具有省部級(含)以上人才稱號或緊缺崗位的高層次人才經(jīng)學校研究同意可適當放寬,年齡一般不超過50周歲。2.具有海外高校助理教授及以上職務或國際企業(yè)、機構(gòu)中的相當水平職務參照副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務年齡政策執(zhí)行。3.年齡的計算的截止時間為2024年2月22日;4.享受博士后年齡政策的應聘人員需要在入職我校前出站(國外博士后入職我校前需在原單位離職)。

六、生物工程學院2024年公開招聘流程

報名條件及程序:祥見《天津科技大學2024年第一批公開招聘方案(博士或副高及以上崗位)》

http://hr.tust.edu.cn/zpyj/zpfa/7a75103b7be34f78af01fb168438217b.html報名時間:報名和招聘系統(tǒng)開放起始時間為2024年2月22日。

報名方式:應聘人員請通過“天津科技大學公開招聘系統(tǒng)”(http://zp.tust.edu.cn)進行注冊報名。

重要提示:

1、報考人員每次只能選擇一個崗位報名。報名期間內(nèi),不允許反復申報、更換崗位,請仔細閱讀招聘實施方案后進行申報;只有當報考崗位未被錄用時,才可再次填報空缺崗位(不得再次報考相同崗位)。

2、報考人員提交的申請材料和系統(tǒng)所填信息應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負。

七、博士后全年隨時招聘

一般提供年薪20-40萬元,具體可參考http://hr.tust.edu.cn/bsh/zsjh/,并發(fā)送簡歷至tustbshhr@126.com。

待遇支持:

1.入選相關(guān)博士后重點引才項目條件和待遇:

(1)入選項目后,出站回國到我校全職工作,聘為學校“天科人才”四級B崗或以上崗位(特聘教授),提供崗位年薪40-60萬元(稅前);

(2)提供科研啟動經(jīng)費30萬-80萬(含上級資助部分);

(3)提供安家費不少于40萬(含上級資助部分);

(4)聘為博士生導師,保證博士、碩士研究生招生指標;

(5)按優(yōu)惠政策租住校內(nèi)教師公寓住房一套。

(6)職稱綠色通道。

2.入選博士后重點資助項目:

(1)入選項目后全職到校開展博士后研究工作,提供崗位年薪30-60萬元(稅前);

(2)提供科研啟動經(jīng)費3萬-80萬(含上級資助部分);

(3)提供安家費不少于20萬(含上級資助部分);

3.出站來校資助:對于入選國家博士后重點資助項目或入選天津市博士后創(chuàng)新崗位或高水平全職博士后(非在職)的,如出站后來我校工作,另外在給與20-30萬元資助,分三年撥付。

八、聯(lián)系方式

學院招聘工作聯(lián)系人:張老師

聯(lián)系電話:022-60602002

聯(lián)系郵箱:swbgs@tust.edu.cn

學院博士后工作聯(lián)系人:王老師

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