2024年廣東省深圳大學(xué)招聘聘任制人員78名公告

深圳大學(xué)1983年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立，肩負(fù)著為特區(qū)培養(yǎng)人才和為國(guó)家高等教育改革探路的光榮使命。建校40年，深圳大學(xué)秉承“自立、自律、自強(qiáng)”的校訓(xùn)，緊隨特區(qū)，銳意改革、快速發(fā)展，在較短的時(shí)間內(nèi)形成了從學(xué)士、碩士到博士的完整人才培養(yǎng)體系以及多層次的科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)體系，形成了“特區(qū)大學(xué)、窗口大學(xué)、實(shí)驗(yàn)大學(xué)”的辦學(xué)特色，培養(yǎng)了近30萬(wàn)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，為特區(qū)發(fā)展和國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。特別是進(jìn)入新時(shí)代以來(lái)，學(xué)校實(shí)施高水平大學(xué)建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略，成為內(nèi)地進(jìn)步最快的大學(xué)之一，綜合實(shí)力得到全面快速提升，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)、人事管理體制等領(lǐng)域的改革走在全國(guó)前列。目前，學(xué)校已經(jīng)成為一所特色鮮明、實(shí)力雄厚、在國(guó)內(nèi)外具有良好聲譽(yù)和重要影響力的高水平綜合性大學(xué)。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，深圳大學(xué)于2024年3月面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘任制人員78名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備報(bào)考崗位所需其他條件,具體詳見(jiàn)《深圳大學(xué)2024年聘任制人員招聘崗位表》(附件)。

事業(yè)單位圖書(shū)推薦

2024事業(yè)單位公共基礎(chǔ)6000題

2024事業(yè)單位聯(lián)考書(shū)課包

2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書(shū)合集

事業(yè)單位推薦課程

2024事業(yè)單位筆試尊享班

事業(yè)單位公基+職測(cè)+主觀題

2024事業(yè)單位D類（職測(cè)+綜應(yīng)）

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

(二)報(bào)名人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)專業(yè)及學(xué)歷條件

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》中要求一致;所學(xué)專業(yè)須與崗位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。

2.應(yīng)聘人員須具備《崗位表》中要求的學(xué)歷與學(xué)位;國(guó)(境)外畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3.所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明等材料。

4.對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。

5.境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照國(guó)內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單。專業(yè)參考目錄參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

(四)工作經(jīng)歷條件

《崗位表》中對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，除非特別說(shuō)明，一般指全職工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘者須提供相應(yīng)的聘用合同，或社保繳納清單，或單位證明等相關(guān)證明材料。

(五)年齡條件

《崗位表》中博士學(xué)位人員年齡要求為33周歲以下,即1990年2月28日之后出生，碩士學(xué)位人員年齡要求為30周歲以下，即1993年2月28日之后出生。輔導(dǎo)員崗位對(duì)年齡的要求按此方法類推。

(六)其他說(shuō)明

1.本次招聘相關(guān)證書(shū)、資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2024年2月29日。應(yīng)屆畢業(yè)生最遲應(yīng)于2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

2.崗位要求中共黨員的，中共預(yù)備黨員可以應(yīng)聘。

3.崗位要求團(tuán)員的，保留團(tuán)籍的中共黨員可以應(yīng)聘。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并上傳相關(guān)證明材料。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/szueduzp2024。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年3月14日9:00至3月20日17:00。

3.報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)需上傳的材料與要求：

(1)身份證;

(2)本人近6個(gè)月免冠小一寸彩色證件電子照片(限*.jpg格式，30kb以下大小);

(3)本科以上(含本科)所有學(xué)習(xí)階段學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，留學(xué)歸國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等材料。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，需提供成績(jī)單及在讀證明(證明內(nèi)容須包括應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)、入學(xué)時(shí)間、學(xué)制年限與預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間)。

(4)所在黨團(tuán)組織開(kāi)具的黨員或團(tuán)員證明材料(崗位要求中共黨員或共青團(tuán)員的需提供)。

(5)英語(yǔ)或其他專業(yè)職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)(崗位有要求的需提供;在官方語(yǔ)言是英語(yǔ)的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，應(yīng)聘崗位要求大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)成績(jī)崗位的，可不提供相關(guān)證書(shū)，但需提供留學(xué)證明資料;高于要求等級(jí)的均為符合條件)。

(6)滿足要求年限的工作合同或工作經(jīng)歷證明(崗位有要求的需提供;除特別說(shuō)明外，接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算為工作經(jīng)歷)。

(7)崗位條件要求的其他證明材料。

(二)初選

學(xué)校將根據(jù)各崗位招聘條件，綜合應(yīng)聘人員各方面素質(zhì)能力，擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員參加筆試。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初選結(jié)果。

(三)筆試

1.初選通過(guò)人員可進(jìn)入筆試。有關(guān)筆試的具體安排以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。

2.筆試內(nèi)容：管理崗位參加科目一中英文能力測(cè)試(中文為公文寫(xiě)作，分值占60%;英文為公文寫(xiě)作及客觀選擇題，分值占40%)和科目二行政能力測(cè)試2個(gè)科目筆試;技術(shù)崗位根據(jù)崗位要求參加圖書(shū)資料管理常識(shí)測(cè)試，或科技英語(yǔ)及實(shí)驗(yàn)室安全常識(shí)測(cè)試(科技英語(yǔ)部分和安全常識(shí)測(cè)試部分分值各占50%)1個(gè)科目筆試。

3.筆試成績(jī)：各科滿分為100分。管理崗位筆試總成績(jī)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)=科目1×50%+科目2×50%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。技術(shù)崗位筆試成績(jī)即考試科目成績(jī)。各崗位筆試總成績(jī)合格線為60分。

4.考生可在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日后通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢成績(jī)。

(四)資格審查

對(duì)各崗位應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)從高至低的順序進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果以各招聘單位通知為準(zhǔn)。資格審查合格人員按下述公告比例進(jìn)入招聘單位工作能力測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

(五)招聘單位工作能力測(cè)評(píng)

同一崗位招聘人數(shù)為1人的，按崗位數(shù)1:5進(jìn)行工作能力測(cè)評(píng);同一崗位招聘人數(shù)為2人以上(含2人)的，按崗位數(shù)1:3(合格線及以上)進(jìn)行工作能力測(cè)評(píng)。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行該崗位工作能力測(cè)評(píng)。

工作能力測(cè)評(píng)由招聘單位根據(jù)崗位類型采取考察面試或業(yè)務(wù)考察等形式。工作能力測(cè)評(píng)滿分100分，合格線60分。工作能力測(cè)評(píng)成績(jī)由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)公布，考生簽字確認(rèn)。有關(guān)工作能力測(cè)評(píng)的具體安排以各單位通知為準(zhǔn)。

(六)學(xué)校面試

招聘單位推薦各崗位工作能力測(cè)評(píng)合格人員參加學(xué)校統(tǒng)一面試。學(xué)校對(duì)進(jìn)入面試的人選將發(fā)放面試通知書(shū)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(七)體檢與考察

按招聘綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占40%，招聘單位工作能力測(cè)評(píng)成績(jī)占20%，面試成績(jī)占40%)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以面試成績(jī)由高到低的順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以工作能力測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序確定名次;如工作能力測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則由測(cè)評(píng)組織單位另行組織測(cè)評(píng)。體檢費(fèi)用需自理;體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由招聘單位對(duì)擬錄用人員進(jìn)行綜合考察。

(八)審核批準(zhǔn)

通過(guò)考察的擬聘人員名單報(bào)學(xué)校審核批準(zhǔn)。

(九)公示

擬聘人員名單將在深圳大學(xué)人力資源部網(wǎng)站(https://hr.szu.edu.cn)上公示5天。

(十)聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，將由深圳大學(xué)辦理入職手續(xù)。本次錄用的人員到崗截止時(shí)間為2024年6月15日(應(yīng)屆畢業(yè)生到崗截止時(shí)間為2024年9月1日)。薪酬待遇依據(jù)深圳大學(xué)聘任制人員薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、其他說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及其全部附件，并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照崗位要求應(yīng)聘。

2.應(yīng)聘人員所提供的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限完成各環(huán)節(jié)操作。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

4.因應(yīng)聘人員體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況選擇是否遞補(bǔ)。

5.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，招聘過(guò)程涉及個(gè)人差旅及食宿自理。

6.有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘用管理的規(guī)定，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

7.本公告由深圳大學(xué)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：莊老師、胡老師。咨詢電話：0755-26536111，26534449。

附件：深圳大學(xué)2024年公開(kāi)招聘聘任制人員崗位表

深圳大學(xué)人力資源部

2024年3月11日

原文標(biāo)題：深圳大學(xué)2024年公開(kāi)招聘聘任制人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202403/348811.html

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（編輯：donghaiyang）