2024年山東威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘25名簡(jiǎn)章

2024年威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、單位簡(jiǎn)介

(一)威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)怡園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為2013年成立的公益性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，位于撫順路1號(hào)，主要承擔(dān)怡園街道21個(gè)社區(qū)、約10萬(wàn)名居民的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。內(nèi)設(shè)全科、中醫(yī)科、內(nèi)科、外科、婦科、兒科、影像科、預(yù)防接種門診等15個(gè)科室。配備全自動(dòng)生化分析儀、血球計(jì)數(shù)儀以及尿液分析儀、呼吸機(jī)、多普勒超聲機(jī)、DR等多種醫(yī)療設(shè)備。

(二)威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)田和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為2013年成立的公益性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，位于古寨南路166號(hào)，主要承擔(dān)田和街道17個(gè)社區(qū)、約11.1萬(wàn)名居民的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。內(nèi)設(shè)全科、中醫(yī)科、內(nèi)科、外科、婦科、兒科、影像科、預(yù)防接種門診等15個(gè)科室。配備全自動(dòng)生化分析儀、血球計(jì)數(shù)儀以及尿液分析儀、呼吸機(jī)、多普勒超聲機(jī)、DR等多種醫(yī)療設(shè)備。

(三)威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)泰和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為2023年成立的公益性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，位于宮松嶺路威高花園7號(hào)樓，主要承擔(dān)怡園街道15個(gè)社區(qū)、約8.5萬(wàn)名居民的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。內(nèi)設(shè)全科、中醫(yī)科、兒保、婦保、影像科、預(yù)防接種科等15個(gè)科室。配備全自動(dòng)生化分析儀、血球計(jì)數(shù)儀以及超聲、心電圖機(jī)、除顫儀、呼吸機(jī)等多種醫(yī)療設(shè)備。

(四)威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)初村鎮(zhèn)衛(wèi)生院，為1959年成立的公益性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，位于初村鎮(zhèn)山海路，主要承擔(dān)初村鎮(zhèn)39個(gè)村居、約5.2萬(wàn)居民的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)工作。內(nèi)設(shè)內(nèi)科、外科、婦科、兒科、預(yù)防保健科、口腔科、內(nèi)鏡室、手術(shù)室、影像科、檢驗(yàn)科等15個(gè)科室。配備有64排CT、中高檔彩超、高清電子胃腸鏡、全高清腹腔鏡系統(tǒng)、全自動(dòng)生化分析儀等多種醫(yī)療設(shè)備。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年3月以后出生);有其他條件要求的崗位，35周歲以下是指1988年3月以后出生。

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位;取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年3月。

三、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員25名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《2024年威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.whctp.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)崗位查詢

應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、《2024年威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘須知》)《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話可在《崗位計(jì)劃表》中查詢。

招聘單位主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，依據(jù)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))，認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)招聘單位及主管部門研究確定后，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。各招聘單位受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截至2024年3月23日11：00，逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。

(三)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年3月21日9:00—3月23日16:00

報(bào)名材料包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等，招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

2.網(wǎng)上查詢和繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年3月21日11:00—3月24日16:00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員需登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《威海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，需本人簽名，面試資格審查時(shí)使用)。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)(具體見(jiàn)《應(yīng)聘須知》)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘崗位，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。核減、取消招聘計(jì)劃和降低開(kāi)考比例的情況，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)本次招聘附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過(guò)資格審查的不能再次改報(bào)。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

3.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按《應(yīng)聘須知》和招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交《威海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。

資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布。

(四)考試

考試分為筆試和面試，均采取百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試

初級(jí)招聘崗位筆試考一科，筆試分為醫(yī)療類、藥學(xué)類、中藥類、檢驗(yàn)類、中醫(yī)類�？荚噧�(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間和筆試準(zhǔn)考證(筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明)打印時(shí)間將提前在威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站予以公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

2.面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開(kāi)考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定(最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍)，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。資格審查和面試有關(guān)事宜另行通知。按照有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人每場(chǎng)次70元。

3.總成績(jī)及崗位排名的確定

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分按1：2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員在威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布。

(五)考察體檢

由招聘單位及其主管部門成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作，可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

考察參考國(guó)家、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象、撰寫考察材料，并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在網(wǎng)站面向社會(huì)公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。

五、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0631-5620508

監(jiān)督電話：0631-5629211

六、其他

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.2024年威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

2.2024年威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

中共威海市委火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工委黨群工作部

2024年3月14日

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