2024-03-18 14:09:49 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)臨時(shí)工作人員管理的通知》(渝北衛(wèi)計(jì)【2018】223號(hào))文件有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員。
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一、招聘原則
(一)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(三)堅(jiān)持筆試與面試相結(jié)合原則。
二、招聘名額
工作人員41名,具體招聘崗位見附件1《重慶市渝北區(qū)中醫(yī)院第四季度招聘編外聘用人員崗位情況一覽表》。
三、招聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;政治素質(zhì)好,模范遵守憲法和法律,作風(fēng)正派;
2.熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線;
3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛工作;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.符合崗位資格條件(詳見附件1)。
(二)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的應(yīng)屆高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員,不得報(bào)考。
(三)工作經(jīng)歷
本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍 隊(duì)團(tuán)和相等于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍 隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
(四)年齡計(jì)算
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月24日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年3月25日及以后出生,以此類推。
(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報(bào)考。尚在普通高校就讀且未畢業(yè)的2024屆高校畢業(yè)生,不能憑未取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。
參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》、《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2023修訂版)》進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。
本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如30周歲以下,均含30周歲;5年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿5年。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將通過(guò)渝北區(qū)中醫(yī)院微信訂閱號(hào)及時(shí)公告,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、技能操作考試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。副高以上職稱可免筆試和技能操作考試直接進(jìn)入面試程序。
(一)報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名結(jié)束1-3個(gè)工作日內(nèi)將在渝北區(qū)中醫(yī)院微信訂閱號(hào)及渝北區(qū)就業(yè)人才網(wǎng)公布報(bào)考人員考試科目及準(zhǔn)考證號(hào),請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢;
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2024年3月25日(周一)上午9:00-12:00,下午2:00-5:00,逾期不再補(bǔ)報(bào);
報(bào)名地點(diǎn):重慶空港人力資源管理有限公司(重慶市渝北區(qū)仙桃街道春華大道99號(hào)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園北區(qū)6號(hào)門8樓會(huì)議室);
報(bào)名咨詢電話:023-67376508。
2.報(bào)名手續(xù)及資格審查。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考崗位及要求,提前下載《重慶市渝北區(qū)中醫(yī)院招聘編外聘用人員報(bào)名表》(見附件2),持本人身份證原件及復(fù)印件、報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(有效期1個(gè)月以內(nèi))、符合報(bào)名條件的畢業(yè)證書及學(xué)位證書、要求的執(zhí)業(yè)證、資格證和其他報(bào)考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片1張到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷證明》。
如需委托他人報(bào)名,上述所需資料不變,同時(shí)出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼,并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
3.報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員資格初審合格后,須到繳費(fèi)處進(jìn)行現(xiàn)金繳費(fèi),確認(rèn)參考。筆試費(fèi)用50元/人,面試費(fèi)用40元/人,面試費(fèi)用繳費(fèi)時(shí)間將另行通知(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名后未在3月25日17:00前繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。
4.未達(dá)到筆試開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比必須達(dá)到2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬醫(yī)師類崗位的,經(jīng)院人力資源科報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康委人事科備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,退還其筆試考務(wù)費(fèi)。
(二)筆試及技能測(cè)試
1.筆試
(1)時(shí)間及地點(diǎn)(暫定):2024年3月29日(周五)上午09:30-11:00(重慶市渝北區(qū)中醫(yī)院新院區(qū)行政樓負(fù)一樓多功能廳);
(2)參加筆試的崗位:本次招聘所有崗位;
(3)筆試內(nèi)容及方式:
①筆試科目醫(yī)師類崗位為中醫(yī)類、中西醫(yī)結(jié)合類的相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí),其他崗位為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,分值為100分。
②筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試由重慶空港人力資源管理有限公司及院人力資源科共同組織。
2.技能操作考試
(1)時(shí)間及地點(diǎn)(暫定):2024年3月29日(周五)下午14:30前完成簽到抽簽(重慶市渝北區(qū)中醫(yī)院新院區(qū)行政樓負(fù)一樓多功能廳);
(2)參加技能操作的崗位:本次招聘所有崗位;
(3)技能操作考試內(nèi)容及方式:
①技能操作考試為專業(yè)操作,分值為100分。
②技能操作考試由人力資源科會(huì)同招聘科室共同組織;
3.筆試、技能操作考試成績(jī)等相關(guān)事宜詳見渝北區(qū)中醫(yī)院微信訂閱號(hào)及渝北區(qū)就業(yè)人才網(wǎng),進(jìn)入面試人員信息一般在筆試、技能操作考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)公布。
(三)面試
1.面試人員:按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)筆試、技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按2:1比例確定。
2.面試方式及分值:面試由院人力資源科組織,凡考生缺考,取消面試資格。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明情況。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)考試總成績(jī)的計(jì)算及公示
1.開考筆試的考試總成績(jī)計(jì)算方式:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+技能測(cè)試成績(jī)20%+面試成績(jī)30%;
2.不開考筆試的考試總成績(jī)計(jì)算方式:考試總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%;
3.筆試、技能測(cè)試、面試分值均分別采取百分制,考試總成績(jī)采取四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);
4.考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)中醫(yī)院微信訂閱號(hào)及渝北區(qū)就業(yè)人才網(wǎng)予以公示。
(五)體檢
體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高到低確定。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷層次、學(xué)歷學(xué)位、相應(yīng)職稱高者確定。
體檢由人力資源科組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照本系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際工作要求進(jìn)行體檢。
體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢時(shí)間在考試總成績(jī)公示結(jié)束后通知。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。
(六)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員由人力資源科牽頭,會(huì)同招聘科室對(duì)其個(gè)人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、與崗位匹配性以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察。
(七)公示
考試成績(jī)等有關(guān)事宜,在渝北區(qū)中醫(yī)院微信訂閱號(hào)及渝北區(qū)就業(yè)人才網(wǎng)發(fā)布并公示3天。
考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)中醫(yī)院公示欄發(fā)布并公示3天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績(jī)、擬聘科室等。
(八)聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》并購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),按《渝北區(qū)中醫(yī)院績(jī)效考核方案》執(zhí)行相關(guān)工資待遇并填寫《渝北區(qū)衛(wèi)生健康委編外聘用人員個(gè)人情況表》送區(qū)衛(wèi)生健康委人事科備案。
招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期3個(gè)月,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)科室討論考核合格者,予以正式用工,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定、回避制度和人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本次招聘以本簡(jiǎn)章為準(zhǔn),未盡事宜,由渝北區(qū)中醫(yī)院人力資源科負(fù)責(zé)解釋。
人力資源科聯(lián)系電話:023—67816192;
紀(jì)委聯(lián)系電話:023-61399132。
附件1:重慶市渝北區(qū)中醫(yī)院2024年第一季度招聘編外聘用人員崗位情況一覽表.xlsx
附件2:附件2 重慶市渝北區(qū)中醫(yī)院招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc
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