2024年河南濮陽(yáng)市臺(tái)前縣事業(yè)單位招聘100名公告

臺(tái)前縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社〔2016〕4號(hào))和《中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))等規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘100名全供事業(yè)人員。公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)考試、體檢、考察等程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

根據(jù)人員編制、崗位空缺和工作需要，共招聘事業(yè)單位工作人員100名。具體招聘崗位數(shù)量及條件見(jiàn)《臺(tái)前縣2024年公開(kāi)招聘事業(yè)人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的條件(見(jiàn)附件1);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.報(bào)考限戶(hù)籍崗位的考生戶(hù)籍需為公告發(fā)布前戶(hù)口所在地。

7.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的學(xué)生(應(yīng)屆生除外)、試用期內(nèi)和未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.近5年內(nèi)，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門(mén)辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編)，臺(tái)前縣服務(wù)期內(nèi)及正在辦理入編手續(xù)的“三支一扶”人員和“特崗”教師;

6.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說(shuō)明

1.《崗位一覽表》中“年齡”要求如下：30周歲以下為1994年1月1日以后出生;35周歲以下為1989年1月1日以后出生; 2.學(xué)歷、學(xué)位表述中的“及以上”均包含本層級(jí);

3.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

四、信息發(fā)布

招聘信息在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(pyrs.puyang.gov.cn)、臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)(www.taiqian.gov.cn)、臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)發(fā)布。臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)為本次招聘指定網(wǎng)站。報(bào)考人員如需咨詢(xún)《崗位信息表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《崗位信息表》公布的電話向主管單位或招聘單位聯(lián)系。

五、報(bào)名與資格審查

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、資格初審、查詢(xún)初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證5個(gè)環(huán)節(jié)。每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查工作由縣事業(yè)單位綜合管理部門(mén)組織，各招聘單位負(fù)責(zé)具體審核。

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2024年3月31日8:30至4月2日18:00期間，登錄臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)，進(jìn)入“臺(tái)前縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。要求原照片為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名完成后請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)”查看報(bào)名進(jìn)度。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善留存。

(二)資格初審。2024年4月1日9:00至4月3日12:00，各招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。

(三)查詢(xún)初審結(jié)果。報(bào)名人員在資格初審期間登錄臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)，查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充。通過(guò)資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格審查的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2024年4月3日18:00之前登錄臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元，支付寶、微信均可繳費(fèi)。繳費(fèi)完成后可打印報(bào)名表。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)名結(jié)束后，于2024年4月8日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)到行政服務(wù)中心515室辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，提供其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣(區(qū))鄉(xiāng)村振興(原扶貧辦)部門(mén)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。逾期未辦理免繳費(fèi)用的人員視為自動(dòng)放棄免繳權(quán)利。

(五)打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2024年4月17日9:00—4月19日18:00，登錄臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(六)相關(guān)要求。通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1，達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試，達(dá)不到比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低開(kāi)考比例為2:1，再達(dá)不到比例的，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。取消崗位的報(bào)考人員可以改報(bào)其它符合條件的崗位。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。遞減、取消、調(diào)整崗位情況在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)公布。

六、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)及要求見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

3.加分政策。根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))、《河南省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫政〔2017〕33號(hào))文件精神，退役大學(xué)生士兵享受筆試成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策。退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

符合加分條件的考生于筆試結(jié)束后第二個(gè)工作日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)到臺(tái)前縣行政服務(wù)中心三樓313室審驗(yàn)登記。

加分提供材料：本人有效身份證、戶(hù)口本、入伍通知書(shū)、退伍證、符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

4.成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)可登錄臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。

5.筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。(二)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試總成績(jī)，按照資格復(fù)審人數(shù)和崗位數(shù)量3:1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員，筆試總成績(jī)末位并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。因缺考導(dǎo)致實(shí)際參加筆試人員與崗位招聘計(jì)劃比例達(dá)不到3:1的，按不低于2:1的比例組織現(xiàn)有人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審后，確認(rèn)面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例達(dá)不到2:1的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審由用人單位根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：(1)筆試準(zhǔn)考證;(2)招聘人員報(bào)名表(附件2自行下載打印);(3)本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份;(5)2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函原件及復(fù)印件各1份(需2024年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證);(6)報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位統(tǒng)一繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)單、城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在職職工信息查詢(xún)單、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保證明)，工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到公告發(fā)布之日;(7)報(bào)考限戶(hù)籍崗位的考生需提供戶(hù)口本原件及復(fù)印件1份;(8)留學(xué)回國(guó)人員需教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。港澳臺(tái)學(xué)歷的人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》彩色掃描件。

經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

3.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審(只進(jìn)行一次)。順延人員末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

4.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

(三)面試

面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)公布。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。面試采取的方式及面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在指點(diǎn)網(wǎng)站公布。

參加面試人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在考場(chǎng)使用同一面試題的面試人員平均分。面試全程錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

個(gè)人總成績(jī)。個(gè)人總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試總成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)(四舍五入)。根據(jù)考試總成績(jī)高低分崗位進(jìn)行排名，按1:1的比例確定體檢人員名單。末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)高低確定名次;筆試成績(jī)相同的，需要加試面試。加試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢、考察

(一)體檢

1.面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。

2.體檢人員名單、總成績(jī)及有關(guān)要求，在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)公布。體檢出現(xiàn)不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，因放棄體檢造成崗位空缺的，根據(jù)個(gè)人總成績(jī)可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)體檢只進(jìn)行一次。

(二)考察

1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。

2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。考察方式主要是個(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱資料(包括本人檔案)、與考察對(duì)象面談等。

3.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)材料的，視為自愿放棄�？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

八、選崗、公示、聘用

(一)選崗。報(bào)考066崗位的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行選崗。選崗工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。

(二)公示。用人單位或主管部門(mén)根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理范圍報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)聘用。擬聘人員與用人單位簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期為3年(含試用期)。

九、其它事項(xiàng)

(一)本次招聘在臺(tái)前縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行。

(二)《臺(tái)前縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》及相關(guān)信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。

(三)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(四)為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個(gè)招聘過(guò)程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開(kāi)招聘由2024年臺(tái)前縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：

臺(tái)前縣委組織部 0393-2211759;

臺(tái)前縣人社局 0393-8631128;

監(jiān)督電話：駐縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0393—2829369。

聯(lián)系郵箱：tqxrsks@126.com

附件：1.臺(tái)前縣2024年公開(kāi)招聘事業(yè)人員崗位一覽表

2.臺(tái)前縣2024年公開(kāi)招聘事業(yè)人員報(bào)名表

臺(tái)前縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年3月20日

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（編輯：duyujiao）