2024年度海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院招聘40名公告

為滿足學院事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《海南省人力資源和社會保障廳 海南省公安廳關于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)文件精神,擬面向社會考核招聘高層次人才40人。

>>>>>>事業(yè)單位備考答疑群<<<<<<

熱門推薦：

2024年—突圍計劃

【面試】2024公務員面試圖書合集（結構化/無領導/題庫）

一、學院簡介

海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院創(chuàng)建于1984年，是一所以培養(yǎng)財經(jīng)類高素質(zhì)技術技能人才為主的國有公辦高校。學校坐落于�？谑薪瓥|新區(qū)，占地面積1032畝，設施齊全，環(huán)境優(yōu)美，是治學求知的理想之地�，F(xiàn)設有財務管理學院等12個二級學院，46個�？茖�業(yè)(方向)，4個“4+0’聯(lián)合培養(yǎng)本科專業(yè)，3個“3+2”分段培養(yǎng)專業(yè)，在校學生13800多人，國際留學生150余名，教職工750多人，還有來自海內(nèi)外高校、政府機構、企事業(yè)單位的200余名兼職教授和客座教授。迎著中國改革開放的春風，海經(jīng)貿(mào)人一路前行、求索創(chuàng)新，艱苦創(chuàng)業(yè)、實干興校，譜寫了壯美篇章。今天的海經(jīng)貿(mào)，正處在海南自由貿(mào)易港建設的熱潮中，全體師生員工齊心協(xié)力，全力推進中國特色高水平高職學校建設和申辦職業(yè)本科教育。

二、招聘對象及范圍

面向全國招聘，符合此次公開招聘的相關崗位條件要求的人員。

三、擬招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍(共40人)

專業(yè)技術崗位40人。

詳見招聘計劃表。

四、資格要求

(一)報考者應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時已與工作單位建立人事關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.屬在職人員的，近三年考核等次須在合格(稱職)以上。

9.40周歲及以下(即1983年1月以后出生)。副高級及以上職稱可放寬至45周歲(即1978年1月以后出生)。

(二)有下列情況之一的不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

12.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(三)崗位要求：

詳見招聘計劃表。

五、崗位待遇

1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。

2.享受事業(yè)單位按照國家、省政府及校內(nèi)績效規(guī)定的工資福利待遇。

六、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳、海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院、國聘網(wǎng)等官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的各有關事項在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院官網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)組織報名與資格審查

1.報名方式

本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。

(1)每位應聘人員只能應聘一個崗位。發(fā)現(xiàn)崗位多投視為無效報名，不予進入資格審查環(huán)節(jié)。

(2)報考人員應如實提交有關信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負。

(3)請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。

(4)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

2.報名時間和地點

報名時間：報名截止時間至2024年10月31日。分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作，將根據(jù)招聘情況及時更新崗位與人數(shù)信息，若崗位已招滿將不再進行招聘。

報名網(wǎng)址：采取電子郵件報名方式，報考人員請于報名截止前，登錄海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院人才招聘專欄(http://www.hceb.edu.cn/html/xwzx/rczp/)選擇相應崗位并嚴格按照要求提交相關材料，報名郵箱：hnjmzp@vip.163.com。

3.報名材料

報名時須在網(wǎng)上提交以下材料：

報名材料以文件夾(文件夾名及郵件主題為“報考部門+崗位名稱+姓名”)壓縮包發(fā)至報名郵箱hnjmzp@vip.163.com，并按以下序號排序附件內(nèi)容:

(1)《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院公開招聘報名表》(附件2)須本人手寫簽名上傳掃描件(表格中填寫信息不清晰、不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由考生自負)。

(2)《誠信承諾書》(須本人手寫簽名上傳掃描件)(附件3)。

(3)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復印件，戶口本(戶主與本人頁)復印件。

(4)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外

學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。

(5)中國高等教育學生信息(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

(6)報考時已與工作單位建立人事關系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章)。

(7)所有崗位應聘人員均需提交個人征信報告(附件3)。

(8)拍照上傳其他與報考資格相關的材料。

(9)科研成果清單及相關證明。

(三)資格審查

1.資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。已過報名期限后不再接受考生報名。已提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)及時登錄網(wǎng)站查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考核。

2.資格復審

被考核人員須在考核時攜帶報名要求提供的材料原件進行審查，并遞交《誠信承諾書》原件。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，取消應聘人員的考核資格。資格復審時間和地點，另行通知。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

(四)考核方式

1.考核內(nèi)容：結合崗位要求和工作職責考察考生的綜合素質(zhì)。根據(jù)具體崗位，考核將采取試講、答辯、面談以及學術代表作評議等方式進行。對應聘人員專業(yè)知識、教學科研(管理)能力、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、心理素質(zhì)等方面進行考核。

2.考核考官安排：考官人數(shù)為每組5人或7人，從本校和校外專家中產(chǎn)生，其中本�？脊偃藬�(shù)比例不超過60%。

3.考核合格分：考核實行百分制，考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，考核合格分數(shù)線為75分，凡考核成績達不到合格分數(shù)線者不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

4.考核具體時間、地點：待定。

5.考核成績公布：現(xiàn)場公布。

6.注意事項：考核時未攜帶居民身份證者視為自動放棄考核資格。考核結束后，將當天在官網(wǎng)上進行公布成績。學校將對達到考核合格分數(shù)線的應聘人員進行全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準入查詢。查詢不通過的，取消聘用資格。準入查詢出現(xiàn)崗位空缺的，可在應聘相同崗位且達到考核合格分數(shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補。

(五)體檢及考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應聘人員中，按考核分數(shù)由高到低按1:1比例確定參加體檢的應聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻�額，應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到考核合格分數(shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補。

2.根據(jù)考核結果，組織人選在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員參與陪同。

4.根據(jù)考核體檢結果等額確定考察人選。學校通過抽調(diào)有相關經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或?qū)W習單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

(六)確定擬聘用人員

根據(jù)考核、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選。

(七)公示

根據(jù)考核總分、體檢、考察結果等情況，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，報海南省教育廳同意后對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省教育廳進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結果報送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考核成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關證件材料的;

4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(八)核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)海南省教育廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由學院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(九)辦理聘用及相關待遇。

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。

七、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。

1.海南教育廳人事處：0898-65343302(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

3.學校督查督導監(jiān)督或投訴電話：0898-65952017(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

八、差旅支持

1.進入考核環(huán)節(jié)的省外考生，學院按財務規(guī)定標準據(jù)實報銷來�？己说木硟�(nèi)往返車船交通費和不超過3天住宿費。

2.如乘坐飛機，根據(jù)行程單參照同程可報銷的車船票價限額報銷。

九、其他事項

1.關于專業(yè)目錄問題。國內(nèi)專業(yè)條件參照2022年國家教育部專業(yè)目錄審核報考專業(yè)。該目錄未列入的專業(yè)或國(境)外專業(yè)的相關專業(yè)，提供由所在學校出具的按專業(yè)門類、名稱及課程設置的證明。報考人員所學專業(yè)按所獲得畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。最終由招聘領導小組商討確認是否符合現(xiàn)招聘崗位的報考要求。

2.本方案由海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系人：洪老師 陳老師

咨詢郵箱：hnjmzp@vip.163.com

咨詢電話：0898-65732061(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

附件1：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院考核招聘高層次人才計劃表

附件2：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院公開招聘報名表

附件3：誠信承諾書、學歷認證、單位報考證明模板、征信證明模板等

附件4：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022）

↓↓↓↓2024年省公務員考試筆面產(chǎn)品推薦↓↓↓↓
2024公考 面試禮包	2024省考 面試課程	2024面試 職位保護	2024面試 紅領培優(yōu)

相關內(nèi)容推薦：

（編輯：houxue）