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2024年度吉林省吉林市部分事業(yè)單位應(yīng)屆生招聘高層次人才68名公告

2024-04-03 15:44:13 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

為推動(dòng)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,吸引高層次人才擇吉留吉就業(yè),助推吉林市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,吉林市部分事業(yè)單位面向省內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

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一、招聘計(jì)劃

本次招聘共有23家市直單位,擬招聘高層次人才68名。具體崗位及要求詳見《吉林市部分事業(yè)單位面向省內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘高層次人才崗位及其條件一覽表》(附件1)。

二、招聘范圍

此次招聘面向吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)、延邊大學(xué)2024年普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和省內(nèi)其他普通高校2024年研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件。

5.2024年普通高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前獲得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證;2024年研究生應(yīng)屆畢業(yè)生,須于2024年12月31日前獲得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證(畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2024年的,即視為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

6.具備招聘崗位需要的其他資格條件。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)條件(詳見附件1)。招聘專業(yè)以國家教育部門公布的本科、研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

4.在讀人員不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年4月2日9時(shí)至15時(shí)

(二)報(bào)名地點(diǎn)

吉林大學(xué)前衛(wèi)南區(qū)東榮大廈一樓。

(三)報(bào)名材料

1.有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面);

2.《吉林市部分事業(yè)單位面向省內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘高層次人才報(bào)名表》(見附件2);

3.《2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(見附件3);

4.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(考生可在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”上自行打印)。

(四)資格審查方式

考生須攜帶上述材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,通過資格審查的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)有關(guān)要求

1.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,要如實(shí)填寫個(gè)人情況,對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,按相關(guān)規(guī)定處理。

2.考生需保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名屬誠信報(bào)名,考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,經(jīng)查實(shí)后,取消考試或聘用資格并記錄誠信檔案。

4.未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,以及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名逾期的人員,均為未取得應(yīng)聘資格的人員,不得參加面試。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。

五、開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

六、招聘考試

考試方式為面試(如超過一定比例,需增加筆試)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜,由招聘單位主管部門另行通知。面試實(shí)行百分制,滿分為100分,及格線為60分。

七、三方簽約

面試結(jié)束后,在面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定擬簽約人員,并通過考生所留的聯(lián)系電話通知本人。擬簽約人員必須攜帶加蓋高校就業(yè)指導(dǎo)中心公章的“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書”,與招聘單位和招聘單位主管部門三方簽訂就業(yè)協(xié)議(具體時(shí)間地點(diǎn),由招聘單位通知擬簽約人員)。如有特殊情況,擬簽約人員可在收到擬簽約通知的3個(gè)工作日內(nèi)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位,完成簽約工作,逾期視為自動(dòng)放棄簽約資格。放棄簽約的崗位,在面試成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中,按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、報(bào)到、體檢與考察

所有簽約的畢業(yè)生按用人單位通知的時(shí)間要求,到簽約單位的人事科(處)報(bào)到。報(bào)到時(shí),要攜帶簽約的就業(yè)協(xié)議書、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位要求的其他相關(guān)證件和材料,由招聘單位進(jìn)行審核。經(jīng)招聘單位審核通過后,參加體檢。

體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn),只進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的,由主管部門和招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選,在招聘單位主管部門官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

十、聘用

(一)對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(二)在公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)考生在辦理聘用手續(xù)前需提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格;符合條件的在職人員報(bào)考,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

(四)被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

(五)考生在辦理聘用手續(xù)前不能獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘單位要求的其他證書或因違紀(jì)受到學(xué)校處分或行政處罰的,取消聘用資格,招聘單位不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

(六)本次招聘人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。最低服務(wù)年限未滿的,不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位。

十一、信息發(fā)布和咨詢服務(wù)

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

本次招聘公告在省內(nèi)各高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。

(二)咨詢服務(wù)

吉林市衛(wèi)生健康委員會(huì):0432-62023991

吉林市財(cái)政局:0432-62049058

吉林市人力資源和社會(huì)保障局:0432-62507812

吉林市規(guī)劃和自然資源局:0432-62469013

吉林市生態(tài)環(huán)境局:0432-62405412

吉林市交通運(yùn)輸局:0432-65098120

吉林市商務(wù)局:0432-62049694

吉林市文化廣播電視和旅游局:0432-62461237

吉林市應(yīng)急管理局:0432-64805665

吉林市林業(yè)局:0432-64606873

吉林市廣播電視臺(tái):0432-62461398

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向高校公布,未經(jīng)中共吉林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件:1.吉林市部分事業(yè)單位面向省內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘高層次人才崗位及其條件一覽表

2.吉林市部分事業(yè)單位面向省內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘高層次人才報(bào)名表

3.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表

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(編輯:houxue)
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