2024年度浙江寧波市鄞州區(qū)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府招聘工作人員公告

因工作需要，寧波市鄞州區(qū)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會(huì)招聘編外工作人員2名。具體要求如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

三、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月29日-4月4日16：30止

2.報(bào)名郵箱：786623021@qq.com

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表》(見附件一)填寫完整，加貼一寸照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明)等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。招聘報(bào)名表非word格式，一律不予受理。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格及聘用資格。

5.郵件名稱寫明：用人單位名稱+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名。

6.聯(lián)系電話: 0574- 88333215(工作日上午9:00-11：00，下午14：00-16：00)。

(二)考試

1.考試主要采取面談形式，主要與應(yīng)聘人員的交流為主。面談官通過(guò)交流情況考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2. 考前，所有考生應(yīng)出示本人身份證等有效證件。在核對(duì)身份證件時(shí)，考生應(yīng)摘下口罩，以便工作人員確認(rèn)身份。考試等候期間，每位考生需遵守紀(jì)律，禁止交頭接耳，耐心等待工作人員通知。

(三)體檢

按照招聘指標(biāo)等額擇優(yōu)確定體檢對(duì)象，體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行，體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。自愿放棄體檢者，視作放棄聘用資格。

(四)考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請(qǐng)�？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

(五)公示、錄用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

四、有關(guān)說(shuō)明

1.管理輔助崗試用期三個(gè)月，薪資待遇年應(yīng)發(fā)收入4-5萬(wàn)元(含個(gè)人繳納部分的社保公積金)。代招崗位薪資待遇由委托代招單位解釋。

2.應(yīng)聘人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

應(yīng)聘人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本次公開招聘工作咨詢電話：0574-88333215。

附件：鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表.docx

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