事業(yè)單位最低服務(wù)年限可以辭職嗎

事業(yè)單位工作人員在最低服務(wù)年限內(nèi)是否可以辭職，取決于具體的情況和合同約定。

一般來(lái)說(shuō)，在最低服務(wù)年限內(nèi)，事業(yè)單位工作人員不得辭職，除遭遇不可抗力的情況。但是，如果事業(yè)單位工作人員與單位之間沒(méi)有特別的約定，則可以在提前30日書(shū)面通知事業(yè)單位的情況下解除聘用合同。此外，如果工作人員在涉及國(guó)家秘密的崗位上工作，或者承擔(dān)國(guó)家和地方重點(diǎn)項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干，還需要經(jīng)歷脫密期。如果雙方對(duì)解除聘用合同有特別的約定，則需要滿足這些約定條件才能離職。

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