2024-04-08 16:11:27 公務(wù)員考試網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來源:華圖教育
事業(yè)單位入編前工齡認(rèn)定方法如下:
應(yīng)屆生考入事業(yè)單位,工齡計為零。
原國有或集體企業(yè)員工轉(zhuǎn)入事業(yè)單位,原工齡計入新工齡。
非公有制企業(yè)員工,若與企業(yè)簽了合同并繳納了社保,工齡從繳保開始計算。
編外人員轉(zhuǎn)為編內(nèi),工齡一般是從簽訂書面勞動合同且繳納了社會基本養(yǎng)老保險開始計算的,入編后工齡會從社保繳費那一年算起。
不符合上述條件者,工齡同應(yīng)屆生,從零開始計算。
需要注意的是,工齡的認(rèn)定不能只靠單一的材料就能認(rèn)定,應(yīng)結(jié)合多種材料來看,比如提供某時間段的勞動合同,還需查看這段時間的社保繳費記錄,時間上要相互印證。而且工作證明不能用于認(rèn)定工齡,一般能夠作為工齡認(rèn)定的材料有勞動合同、社保繳費證明、銀行流水等。
此外,不同地區(qū)和不同類型的事業(yè)單位對工齡認(rèn)定的具體規(guī)定可能有所不同,因此在進(jìn)行工齡認(rèn)定前,建議先了解當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位的相關(guān)政策和規(guī)定。
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