2024年度浙江溫州市洞頭區(qū)事業(yè)單位招聘中高層次人才公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步打造專業(yè)型干部隊(duì)伍，為創(chuàng)新建設(shè)共同富裕海上花園新篇章提供人才支撐，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃及具體崗位要求詳見(jiàn)《2024年溫州市洞頭區(qū)中高層次人才招聘崗位一覽表》(附件1)。

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二、招聘對(duì)象和基本條件

(一)招聘對(duì)象

1.全日制普通高校博士研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員)。

2.第二輪“雙一流”建設(shè)高校、浙江省重點(diǎn)建設(shè)本科院校和省部市共建共商高校的全日制碩士研究生(高校名單詳見(jiàn)附件3)。

3.具有洞頭區(qū)戶籍(含洞頭區(qū)生源、父母一方或配偶具有洞頭區(qū)常住戶口)的全日制普通高校畢業(yè)碩士研究生。

4.取得教育部海外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證，其所讀院校為QS世界大學(xué)年度綜合排名前200名或?qū)�業(yè)排名前200名高校的碩士研究生留學(xué)人員(高校名單詳見(jiàn)附件4)。

定向培養(yǎng)人員、委托培養(yǎng)人員、專升本人員，本科階段為網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的人員以及洞頭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不列入本次招聘范圍。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有良好的政治素質(zhì)，愛(ài)國(guó)守法，品行端正;

3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè);

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、年齡要求(碩士研究生在30周歲以下<1994年1月1日以后出生>，博士研究生在35周歲以下<1989年1月1日以后出生>)。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月11日至4月25日。

2.報(bào)名方式：每人限報(bào)一個(gè)崗位。將報(bào)名相關(guān)材料的電子掃描件(壓縮文件命名為“崗位代碼+所學(xué)專業(yè)+姓名+聯(lián)系電話”)發(fā)送至電子郵箱dtrc066@163.com，逾期不再受理。報(bào)名人員郵件發(fā)送后，須收到報(bào)名郵箱回復(fù)的確認(rèn)郵件，方可視為本次報(bào)名受理成功。

3.報(bào)名材料：

(1)《2024年溫州市洞頭區(qū)中高層次人才招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。

(2)本人有效期內(nèi)第二代身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件的掃描件。

(3)個(gè)人榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、發(fā)表論文、科研成果、個(gè)人學(xué)業(yè)成績(jī)單以及工作經(jīng)歷證明、中共黨員(含預(yù)備黨員)證明(入黨志愿書(shū)或所在黨支部書(shū)面證明)等材料掃描件。

(4)2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校提供省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)原件的掃描件;尚未取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員，應(yīng)提供相應(yīng)的在校在讀證明。

4.報(bào)名人員填寫(xiě)的報(bào)名信息和提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)名資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員確定為綜合評(píng)價(jià)對(duì)象。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，入圍面試人員需攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。無(wú)法提供材料原件、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)名資格條件不相符者，取消應(yīng)聘資格。

(三)擇優(yōu)遴選

采用綜合評(píng)價(jià)與面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)遴選。

1.綜合評(píng)價(jià)。成立綜合評(píng)價(jià)工作小組，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料開(kāi)展綜合評(píng)價(jià)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員工作實(shí)績(jī)、能力水平及崗位匹配度，擇優(yōu)確定入圍面試人選。入圍面試人選名單在洞頭區(qū)政府網(wǎng)公布。

2.面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1確定入圍體檢、考察對(duì)象。如面試成績(jī)相同，則采取面談加試的方式確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。

(四)體檢、考察

體檢、考察工作由洞頭區(qū)委組織部和洞頭區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢、考察程序和標(biāo)準(zhǔn)參照2024年浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

入圍人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

自愿放棄體檢資格或體檢不合格的，其空缺崗位在報(bào)考該崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。自愿放棄考察資格或經(jīng)考察不宜聘用的，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。入圍體檢、考察人員名單均在洞頭區(qū)政府網(wǎng)公布。

(五)公示、聘用

考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在洞頭區(qū)政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年7月31日之前未提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教育部海外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū)原件的，取消聘用資格，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系，擬聘用公示結(jié)束30個(gè)工作日內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

四、人員管理及待遇

(一)聘用人員入事業(yè)編制，聘用時(shí)，簽訂事業(yè)人員聘用合同，按全額事業(yè)身份人員進(jìn)行管理。

(二)住房(租房)政策待遇。

1.安家(購(gòu)房)補(bǔ)助。根據(jù)聘用人員取得的“雙一流”建設(shè)高校學(xué)歷層次，按全日制博士、全日制碩士分別給予30萬(wàn)元、15萬(wàn)元的安家(購(gòu)房)補(bǔ)助，分5年平均發(fā)放。在洞頭地區(qū)(不含靈昆街道、昆鵬街道)自購(gòu)房的，補(bǔ)助余額可一次性提取，服務(wù)期未滿5年的，按年收回安家(購(gòu)房)補(bǔ)助。

2.人才配售住房。對(duì)符合《溫州市人才住房租售并舉實(shí)施辦法》的人員，按最新的相關(guān)政策具體規(guī)定執(zhí)行。

3.上述安家(購(gòu)房)補(bǔ)助和人才配售住房政策只能享受一項(xiàng)，由符合相應(yīng)條件的聘用人員自行選擇。

(三)其它待遇。

1.聘用人員按規(guī)定享受除住房(租房)類人才待遇外的相關(guān)人才政策。

2.聘用人員人才待遇與其他人才政策待遇有重疊、沖突的可按就高原則享受。

3.來(lái)洞頭面試人員往返必須的交通費(fèi)及面試期間食宿費(fèi)在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)由人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予報(bào)銷(xiāo)。

五、相關(guān)事項(xiàng)

1.取得教育部海外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證的留學(xué)人員參加應(yīng)聘，其所讀院校為2024年QS世界大學(xué)年度綜合排名前200所的，視同“雙一流”高校享受待遇。

2.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)及《各專業(yè)學(xué)位類別的領(lǐng)域設(shè)置情況》。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，如與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，證明確實(shí)“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行審查認(rèn)定。

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員(事業(yè)單位)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

4.報(bào)名與考試使用的身份證件必須一致，證件遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦。

六、本《公告》由洞頭區(qū)委組織部與洞頭區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行研究解決。

咨詢電話：洞頭區(qū)委組織部人才科：0577-63350229;

洞頭區(qū)人力社保局事業(yè)科：0577-63482066。

附件：1.2024年溫州市洞頭區(qū)中高層次人才招聘崗位一覽表

2.2024年溫州市洞頭區(qū)中高層次人才招聘報(bào)名表

3.“雙一流”建設(shè)高校、浙江省重點(diǎn)建設(shè)本科院校和省部市共建共商高校名單

4.QS排名相關(guān)高校名單

2024年溫州市洞頭區(qū)中高層次人才招聘崗位一覽表

序號(hào)	招聘類別	招聘崗位	崗位代碼	招聘 計(jì)劃	性別	需求專業(yè)	戶籍	其他要求
1	緊缺專業(yè)類	經(jīng)濟(jì)管理	0101	1	不限	應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類	不限
2		法律服務(wù)	0201	1	不限	法學(xué)類	不限	取得A類法律職業(yè)資格證書(shū)
3		媒體宣傳	0301	1	不限	新聞傳播學(xué)類、傳媒創(chuàng)意與設(shè)計(jì)學(xué)、數(shù)字媒體藝術(shù)	不限
4		信息安全	0401	1	不限	網(wǎng)絡(luò)空間安全類、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與工程、網(wǎng)絡(luò)信息安全、大數(shù)據(jù)科學(xué)與工程	不限
5		旅游管理	0501	1	不限	旅游管理、會(huì)展管理、會(huì)展與節(jié)事管理	不限
6		新能源新材料	0601	1	不限	能源經(jīng)濟(jì)與管理、新能源科學(xué)與工程、能源與資源工程、可再生能源與清潔能源、環(huán)境科學(xué)與新能源技術(shù)、納米科學(xué)與技術(shù)、新能源材料與器件、凝聚態(tài)物理、能源與材料物理	不限
7		安全管理	0701	1	不限	安全管理工程、安全科學(xué)與工程、安全工程、安全技術(shù)及工程	不限
8	綜合類	綜合崗位	0801	2	男	不限	洞頭區(qū)
9		綜合崗位	0802	2	女	不限	洞頭區(qū)
說(shuō)明 ： 1.緊缺專業(yè)類招聘崗位若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，相應(yīng)崗位可視報(bào)名情況調(diào)劑增加至“綜合崗位”。 2.全區(qū)統(tǒng)一招聘，招聘到位后由區(qū)委組織部（人才辦）統(tǒng)籌分配。

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（編輯：houxue）