2024年度江蘇淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為適應(yīng)淮安區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮安區(qū)委、區(qū)政府研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員79名(事業(yè)編制)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2024年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年4月22日至2006年4月24日期間出生)。取得崗位相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位者，年齡可放寬至40周歲以下(1983年4月22日以后出生);取得崗位相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲以下(1978年4月22日以后出生)。

3.本次招聘部分崗位面向2024年畢業(yè)生招聘。2024年畢業(yè)生，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書日期可放寬至2024年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

4.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含國民教育序列普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)。除上述第三條中明確學(xué)歷(學(xué)位)證書取得時(shí)間可放寬情形外，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2024年4月24日16:00)前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

5.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。

6.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2024年4月24日16:00)前取得崗位要求的相關(guān)證書�！秿徫槐怼分袑�(duì)相關(guān)證書取得時(shí)間另有要求的，從其要求，屆時(shí)未按期取得的，解除聘用合同。

7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

8.符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)2021年10月24日(不含)后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編(在冊(cè))人員;

(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，采取考試的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審

1.本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)�；窗矃^(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。

報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日09:00-4月24日16:00;

資格初審時(shí)間：2024年4月22日09:00-4月25日12:00;

照片上傳及審核時(shí)間：2024年4月22日09:00-4月25日16:00;

繳費(fèi)時(shí)間：2024年4月22日09:00-4月25日16:00。

【友情提醒】4月24日16:00后系統(tǒng)不再接受報(bào)名，已報(bào)考人員不能修改信息，資格初審不通過人員不能改報(bào)其他崗位。

2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(2)由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，方視為報(bào)名成功。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用本人有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

(4)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位，按照比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其它崗位，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年4月26日10：00-11：00。

(5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

(6)享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加完考試后，憑相關(guān)部門出具的證明材料，于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日，到淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦理減免筆試費(fèi)登記手續(xù),退還筆試費(fèi)(報(bào)考崗位被取消但未補(bǔ)報(bào)其它崗位的已繳費(fèi)人員，亦可在此時(shí)間辦理退費(fèi))。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄。(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。打印中如有問題，請(qǐng)與淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-80995572。

(二)筆試

01崗位，報(bào)名成功人員免筆試，直接面試。其他崗位報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。筆試和面試均由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。

1.筆試時(shí)間：2024年5月25日上午9:00-11:00。

2.筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

3.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考生須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.成績公布：筆試成績?cè)诨窗矃^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(三)資格復(fù)審

面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選(01崗位報(bào)名成功人員均確定為擬參加面試人選)。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審：由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：

1.普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

本人有效期內(nèi)二代身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)。

2.其他人員須提供：

本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

3.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件)：

(1)取得國(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

(2)報(bào)考農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生崗位的人員，須提供我區(qū)定向就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

進(jìn)入面試人員名單在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

(四)面試

1.面試形式：01崗采用專業(yè)化面試方式，其他面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人，領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績：面試成績總分為100分，70分及以上為合格，面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。

4.總成績計(jì)算和公布：面試成績合格人員合成總成績，成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。01崗位面試成績即為總成績，其他崗位按照筆試成績占60%，面試成績占40%合成總成績。

總成績?cè)诨窗矃^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(末位總成績相同的取筆試成績高者，筆試成績?nèi)韵嗤�的組織加試，取加試成績高者;01崗位總成績相同的，組織加試，取加試成績高者;下同)，并在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：

①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(附件2);在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(附件2)和人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(附件3)。②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(附件3)。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢工作由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用和相關(guān)待遇

崗位代碼為32-40的崗位，由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織同崗位應(yīng)聘人員，按總成績從高分到低分順序，依次自主選擇聘用單位�？偝煽兿嗤�的，由筆試成績高者先選。筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行組織加試，由加試成績高者先選。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格或未按《崗位表》要求按期取得相關(guān)證書的被聘用人員，解除聘用合同，個(gè)人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話：

咨詢電話：

淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科 0517-80995572

監(jiān)督電話：

淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 0517-89703790

淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 0517-83322006

淮安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0517-85912042

淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì) 0517-80995579

本公告由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2024年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

附件2：同意報(bào)考證明（樣表）.doc

附件3：人事關(guān)系(檔案)托管證明（樣表）.doc

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（編輯：houxue）