2024年度廣東惠州市公安局招聘警務輔助人員39名公告

因工作需要，根據(jù)《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》《惠州市公安機關警務輔助人員管理辦法》等文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘警務輔助人員39名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

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一、指導思想

以習 近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公平、平等、競爭、擇�?yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘警務輔助人員，確保聘用人員素質。

二、招聘崗位

協(xié)助民警從事交通管理、監(jiān)所管理、巡邏防控等工作(職位表見附件1)。

三、招聘對象應具備以下條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護憲法、遵守國家法律法規(guī);

(三)遵紀守法、作風正派、責任心強，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛并自愿從事輔警工作;

(四)年齡18至35周歲，矯正視力5.0以上(具體崗位要求見附件1);

(五)具有正常履行崗位職責的身體素質和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身;

(六)無違法犯罪記錄;無因違反紀律、規(guī)定被公安機關解除勞動合同的情況;

(七)報考人員在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、見義勇為積極分子和先進個人、具有崗位所需專業(yè)資質和專門技能的人員。

有以下情況之一的，不得報名：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

11.其他不適合從事警務輔助工作的。

四、用工方式和福利待遇

(一)按照程序辦理聘用手續(xù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，建立勞動關系(勞動報酬見附件1)。

(二)輔警薪酬和其他福利待遇實行動態(tài)調整機制，根據(jù)社會發(fā)展情況，適時調整薪酬水平和福利待遇，統(tǒng)一購買人身意外保險、統(tǒng)一開展入職崗前培訓，服裝由公安局統(tǒng)一發(fā)放。

五、招聘程序和步驟

此次公開招聘工作按報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、錄用等步驟實施。

(一)報名

1.報名采取網(wǎng)上報名方式，報名時間自2024年4月18日11：00至4月23日11：00止，逾期不接受報名，并且不再受理補充資料。

網(wǎng)上報名方式：搜索微信小程序“惠州公安輔警招錄報名”，點擊報名小程序，即可報名(報名流程見附件2)。

注意：提交資料后不代表報名成功，報名人員務必實時關注報名小程序反饋信息，否則造成報名不成功等后果自負。

2.報考人員需提供以下證件和材料：

(1)中華人民共和國居民身份證(正、反面)照片;

(2)戶口簿(戶主頁和本人頁)照片;

(3)本人學歷證書(�？萍耙陨蠈W歷需提供學信網(wǎng)學歷認證)照片;

(4)退役軍人證明照片;

(5)在職的公安機關輔警須所在單位政工部門出具同意報考證明;

(6)本人銀行征信證明在體檢環(huán)節(jié)提交紙質版。

3.資格審查

按照公告中招聘崗位條件要求，于2024年4月18日至4月23日對報名人員的進行資格審查。

(二)考試

包括筆試、體能測試、面試。時間、地點待定，以具體通知為準。考試總成績=筆試成績×45%+體能測試合格成績×10%+面試成績×45%,考試總成績保留小數(shù)點后2位。

1.筆試。根據(jù)報名及資格審查的情況，符合招錄條件資格的考生可以進行筆試。筆試采取閉卷、計算機網(wǎng)絡無紙化方式進行，筆試內容包括公共基礎知識測試(權重約15%)、輔警管理制度(權重約15%)、專業(yè)基礎知識及技能測試(含打字測試，權重約70%)，考試題庫可在本公告下載(見附件4)。筆試滿分100分，筆試成績合格線為60分，其中 公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女筆試成績加15分，退役軍人筆試成績加10分，見義勇為積極分子筆試成績加10分。

2.體能測試。筆試合格者將按照成績高低排序，以報考崗位招錄人數(shù)1：3的比例進入體測環(huán)節(jié)，如未達到應招比例人數(shù)，則以成績合格的人數(shù)進入體測環(huán)節(jié)。特警支隊勤務崗體能測試1000米長跑項目用時在3′50′以內(含)為體測合格，用時超過3′50′為體測不合格，體測不合格的考生不能進入面試環(huán)節(jié);其他崗位體測標準見附表3。

3.面試。成績合格者將按照成績高低排序，以報考崗位招錄人數(shù)1：3的比例進入面試環(huán)節(jié)，如未達到應招比例人數(shù)，則以成績合格的人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調、解決問題等方面的綜合能力，面試分按100分計算，面試分合格線為60分。

最終按筆試、體測、面試總成績由高至低擇優(yōu)錄取，筆試合格者未被錄取的，將錄進輔警考生備選庫，成績在本單位下一次組織招錄考試前有效，可作為輔警補錄依據(jù)。

(三)體檢

體檢人選按總成績從高到低排名，以應招聘人數(shù)1：1的比例確定;參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機構進行規(guī)定項目體檢，體檢按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選(體檢費用由考生自理)。

(四)政審

從違法犯罪記錄、個人征信、文化程度、家庭成員及社會關系、涉黃涉毒、涉賭等方面進行政審。

(五)錄用

經資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審等方面均合格的，按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。被錄用人員參加崗前培訓合格后方可上崗，崗前培訓不合格的，視為不符合錄用條件，依法予以解除勞動合同。

六、其他事項

(一)考生報名前須認真閱讀本公告。

(二)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經發(fā)現(xiàn)查實或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的直接取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。

(四)本公告未盡事宜由惠州市公安局政治處人事科負責解釋，咨詢電話：0752-2868365。

附件：

1.職位表.pdf

2.報名操作手冊.doc

3.體能測試評分標準.xlsx

4.題庫.rar

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（編輯：houxue）