2024年遼寧朝陽(yáng)市教育局直屬高中赴高校招聘教師28名公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，朝陽(yáng)市教育局、朝陽(yáng)市人力資源和保障局將組織市直屬高中赴高校公開招聘高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：

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【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、招聘對(duì)象

符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.熱愛教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務(wù);

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.本科生年齡不超過30周歲(1993年4月20日(含)之后出生)，碩士研究生年齡不超過35周歲(1988年4月20日(含)之后出生);

6、報(bào)考的考生需于2024年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。

(二)學(xué)歷、學(xué)位條件

報(bào)考朝陽(yáng)市第一高級(jí)中學(xué)、朝陽(yáng)市第二高級(jí)中學(xué)、朝陽(yáng)市第四高級(jí)中學(xué)崗位的須具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;報(bào)考朝陽(yáng)市第三高級(jí)中學(xué)崗位的須具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

(三)專業(yè)條件

考生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位專業(yè)對(duì)口。考生本科階段所學(xué)專業(yè)須為師范類，但報(bào)考體育教師崗位考生本科階段所學(xué)專業(yè)不限師范類。各崗位專業(yè)要求詳見《2024年朝陽(yáng)市教育局直屬高中赴高校公開招聘教師崗位需求信息表》(附件1)

(四)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.在讀的非2024屆畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024屆畢業(yè)生);

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘方式

本次招聘采取面試考核的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年4月20日8:00-11:30

報(bào)名地點(diǎn)：遼寧師范大學(xué)(黃河路校區(qū))北院操場(chǎng)

考生須持報(bào)名材料到遼寧師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名材料具體內(nèi)容包括：

1.《2024年朝陽(yáng)市教育局直屬高中赴高校公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)紙質(zhì)文件;

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.學(xué)生證原件及復(fù)印件;

4.教師資格證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供在有效期內(nèi)的中小教師資格考試合格證明);

5.普通話證原件及復(fù)印件;

6.《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》(附件3)原件;

7.碩士研究生需提供本科學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件;

考生須根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報(bào)名表，對(duì)所報(bào)職位報(bào)考資格條件進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)本人符合該職位的報(bào)考資格條件并保證所填信息真實(shí)有效，如虛報(bào)瞞報(bào)，后果自負(fù)。考生在招聘期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致一切后果，考生自負(fù)。

(二)資格審查

用人單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行資格審查，確認(rèn)資格審查通過者可參加面試。主要審查考生提供的涉及招聘信息中條件要求的各類證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生應(yīng)聘資格。

(三)面試

面試時(shí)間：4月27日

面試地點(diǎn)：詳見2024年朝陽(yáng)市教育局直屬高中赴高校公開招聘教師面試公告(后續(xù)發(fā)布)

參加面試人員為符合報(bào)名要求且資格審查通過的考生，如符合報(bào)名要求人數(shù)不能達(dá)到崗位計(jì)劃1:2比例，取消或縮減該崗位計(jì)劃，考生可重新報(bào)名其他崗位。

面試采取試講與提問相結(jié)合的方式進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間不超過15分鐘(試講10分鐘，主考官提問相關(guān)問題、考生作答共5分鐘)，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。面試的試講教材采用朝陽(yáng)市教育局直屬高中本學(xué)科現(xiàn)行教材。

面試成績(jī)將在遼寧師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(http://lsdjyw.lnnu.edu.cn/)、遼寧省朝陽(yáng)市教育局官網(wǎng)(http://jyj.chaoyang.gov.cn/)公布。

(四)簽約

簽約實(shí)行雙向選擇制，按面試成績(jī)排序進(jìn)行簽約，如雙方無(wú)意簽約，核準(zhǔn)后及時(shí)通知下一名擬簽約人選簽約。按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，根據(jù)面試成績(jī)排序，按照1:1的比例確定簽約人選。被確定的簽約人選(以接到朝陽(yáng)市教育局短信通知為準(zhǔn))需攜帶就業(yè)協(xié)議、報(bào)名時(shí)所提供材料的原件到指定地點(diǎn)復(fù)核報(bào)考資格�？己伺c簽約時(shí)間另行通知。

(五)確定擬聘學(xué)校及考察

考生擬聘學(xué)校由用人單位確定，確定擬聘學(xué)校后用人單位對(duì)本單位擬聘考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行全面調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)核�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任，考察合格者，確定為體檢人員。

(六)體檢

體檢時(shí)間：2024年6月。

體檢工作由朝陽(yáng)市教育局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(遼人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)向朝陽(yáng)市教育局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。體檢不合格者，就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。體檢費(fèi)自理。

(七)公示與聘用

擬聘人員名單將于2024年7月在朝陽(yáng)市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)問題的人員，辦理備案手續(xù)。

公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，被聘用人員須在朝陽(yáng)市市直學(xué)校從事教育教學(xué)工作滿3年(含試用期)，并簽訂服務(wù)承諾書，3年內(nèi)不得交流或調(diào)動(dòng)。試用期滿考核不合格者予以辭退。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加報(bào)名、面試、考核、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。

3.本次招聘考試不指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次招聘組織單位無(wú)關(guān)。

4.招聘工作時(shí)間及面試地點(diǎn)如有更改，朝陽(yáng)市教育局將通過考生報(bào)名時(shí)留下的通訊方式通知考生本人，請(qǐng)考生確保通訊工具暢通。

5.在考察和體檢環(huán)節(jié)，因考察不合格、體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

咨詢郵箱：cysjyj2856600@163.com

附件1：2024年朝陽(yáng)市教育局直屬高中校園招聘教師崗位需求信息表

附件2：2024年朝陽(yáng)市教育局直屬高中赴高校公開招聘教師報(bào)名表

附件3：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明

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（編輯：houxue）