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2024年廣西柳州市柳江中學赴廣西師范大學招聘36名公告

2024-04-18 13:51:33 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《柳州市關于進一步規(guī)范事業(yè)單位進人流程的通知》(柳人社規(guī)〔2021〕3號)等有關文件精神,為滿足我校對教育教學人員的需求,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構,現(xiàn)面向普通高校招聘一批事業(yè)單位工作人員,并將公開招聘有關事項公告如下:

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一、招聘的基本條件及崗位要求

(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

(二)遵守紀律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。?

(三)身體健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力,專業(yè)對口。

(四)招聘對象:2024年高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。

(五)招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件,如招聘崗位、招聘計劃、年齡、學歷、專業(yè)等詳見《柳州市柳江中學高校畢業(yè)生招聘崗位需求計劃表》(附件1)。

(六)具有下列情形之一的,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;

4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律、法規(guī)等文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(七)本次招聘2024年普通高校畢業(yè)生需在2024年7月31日前獲得畢業(yè)證、學位證及崗位要求的相關資格證書。其他考生報考崗位要求的畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相關資格證書等均需在2024年4月18日前取得,年齡、處罰期限等有關的時間計算,均以2024年4月18日為截止日期,年限按足年足月累計。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名形式:網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名。

(1)網(wǎng)絡報名:2024年4月18日8:30至2024年4月24日17:00。報考人員在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://lzrsj.gkzpfw.ex1.https.443.g0.ipv6.liuzhou.gov.cn/)進行報名,每人限報一個崗位。

(2)現(xiàn)場報名:2024年4月27日(周六)9:30-12:00廣西師范大學雁山校區(qū)李園前廣場。

2.報名所需材料:(1)二代居民有效身份證;(2)畢業(yè)證、學位證(2024年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表并附成績單);(3)教師資格證(或教師資格考試合格證明);(4)個人簡歷。應聘者考試當天請攜帶以上材料原件進行資格復查。

3.報考條件咨詢:0772-2488116(時間:9:00-12:00,15:00-17:00)

(二)資格審查

應聘者需持報名材料進行現(xiàn)場資格審查。應聘者對照自身條件,明確符合崗位條件后,認真選擇崗位進行報名,招聘單位依據(jù)招聘崗位條件對應聘者進行資格審查,條件不符的,不得參加考試。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,而造成資格審查不通過等后果,由應聘人員自行承擔。

資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其聘用資格,后果由應聘人員自行承擔責任。

(三)組織考試

1.考試形式:筆試+面試

2.筆試:

(1)筆試主要測試應聘者相應學科專業(yè)知識,筆試滿分100分。招聘崗位計劃與報考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3,對未達到開考比例的崗位,招聘單位確因工作需要,經(jīng)市教育局同意,可按通過資格審核人數(shù)1:2開考。經(jīng)市教育局同意,招聘碩士及碩士以上學位人員的崗位可按1:1核準開考。

(2)筆試時間:2024年4月27日。

(3)筆試地點:廣西師范大學雁山校區(qū)。

3.面試

(1)面試時間:2024年4月27日。

(2)面試地點:廣西師范大學雁山校區(qū)。

(3)按招聘崗位1:3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生。面試以試講為主,以面試成績從高到低排序確定擬聘用人員。

(4)面試成績評定:面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績。

面試滿分100分,合格60分。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序?忌煽兌歼_不到70分以上的,則取消該崗位的招聘。同一崗位考生面試成績出現(xiàn)同分時,當場加試,以加試成績確定排名(請考生在面試結(jié)束后,保持通訊電話的暢通)。

(四)組織考核

1.面試結(jié)束后,招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。

2.考核工作由招聘單位具體負責組織實施,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況,同時要對考核對象進行報考資格復查?己瞬缓细窕虿荒馨磿r提供相關資格證書的,取消聘用資格。

(五)體檢聘用

由招聘單位組織到市三甲醫(yī)院進行體檢,體檢費用自理,體檢標準參照公務員錄用的標準執(zhí)行。面試、考核、體檢都合格的,確定為擬聘用人員并進行公示。公示期7日,公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、工資待遇

享受我市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進政策的,可享受生活補助、購房補貼等。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障網(wǎng)(rsj.liuzhou.gov.cn)。單位招聘崗位信息以招聘現(xiàn)場為準。

五、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話:0772-2815632

附件1:柳州市柳江中學高校畢業(yè)生招聘崗位需求計劃表.xls

附件2:專業(yè)分類指導目錄參考(2023年版).xls.xls

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(編輯:houxue)
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