您當(dāng)前位置：公務(wù)員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2024年河南省長(zhǎng)垣市招聘2024屆高校畢業(yè)生60名公告

2024年河南省長(zhǎng)垣市招聘2024屆高校畢業(yè)生60名公告

2024-04-18 17:21:44 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為充實(shí)我市事業(yè)單位工作力量，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市委、市政府同意，計(jì)劃招聘2024年普通高等教育一本及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生60名。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本公告。

一、招聘范圍

2024年普通高等教育一本及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。普通高等教育一本是指參加普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試以本科一批志愿錄取的本科畢業(yè)生。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、人崗相適的原則;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則;

(四)堅(jiān)持嚴(yán)格、保密、回避、監(jiān)督的原則。

三、招聘計(jì)劃

此次共招聘事業(yè)單位工作人員60名，具體招聘計(jì)劃及相關(guān)要求見《長(zhǎng)垣市招才引智公開招聘2024屆高校畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)符合崗位要求的年齡條件，30周歲及以下(1994年1月1日后出生)，具有碩士研究生(碩士學(xué)位)學(xué)歷年齡可以放寬到35周歲及以下(1989年1月1日后出生)，具有博士研究生(博士學(xué)位)學(xué)歷年齡可以放寬到40周歲及以下(1984年1月1日后出生)。

(五)符合崗位所需的文化程度及資格條件(具體要求見附件1)。

(六)崗位所需要的其他條件。

(七)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

6.其他不符合聘用條件的。

五、招聘程序和相關(guān)事宜

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

(一)發(fā)布公告

本次公告于2024年4月17日在長(zhǎng)垣市人民政府網(wǎng)站(www.changyuan.gov.cn)發(fā)布。

后續(xù)與本次招聘有關(guān)的公告、通知及成績(jī)公示等通知事項(xiàng)，按相關(guān)要求均在長(zhǎng)垣市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。因考生本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。

3.在境內(nèi)就讀的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2024年7月31日前取得畢業(yè)證(學(xué)位證)，其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。

4.采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

(1)報(bào)名網(wǎng)站：

https://www.baominghn.com/exam/1713254472645/affirm.html

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“去報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名�？忌顚憟�(bào)名信息提交報(bào)名資料被接收后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。

(2)報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日9：00—4月25日17：00。

(3)資格初審：2024年4月22日9：00—4月25日17:00。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并再次提交審查。信息修改于4月25日17:00截止

5.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1時(shí)，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

6.網(wǎng)上繳費(fèi)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

(1)網(wǎng)上繳費(fèi)。已提交審核并通過的報(bào)考者，應(yīng)于2024年4月26日17∶00前進(jìn)入繳費(fèi)系統(tǒng)，通過原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。

(2)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

7.信息表打印。所有應(yīng)聘人員在繳費(fèi)完成后，可按照系統(tǒng)提示自行下載打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時(shí)使用。

8.準(zhǔn)考證打印。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2024年5月22日9:00至5月26日9:00登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。如應(yīng)聘人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，將不能參加筆試和面試資格確認(rèn)。

9.本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

博士學(xué)歷人員(具有相應(yīng)學(xué)位)專業(yè)不限，直接進(jìn)入體檢和考察程序。

1.筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(50分)和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(50分)兩科，兩科滿分共為100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間定于2024年5月26日，考點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)垣市，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試

(1)根據(jù)筆試人員成績(jī)，按招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。不足1：2的相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。

(2)面試資格確認(rèn)時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

本人有效身份證(與參加筆試的有效身份證必須一致)、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證。暫未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(本科畢業(yè)生需注明錄取批次)。留學(xué)回國(guó)人員資格確認(rèn)時(shí)還需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

以上材料均需提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件1份。

逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但從面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的相應(yīng)核減崗位招聘名額直至取消該崗位。

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分100分。具體面試工作以《面試通知單》為準(zhǔn)。

(4)面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢

1.體檢人員根據(jù)崗位規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分等額確定。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)相同，則通過面試加試按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。

2.體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求執(zhí)行;法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用另行通知。

4.對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為主。

(五)考察

對(duì)體檢合格的人員，按照崗位規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分等額確定為考察對(duì)象。考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考察情況，確定擬聘人員并進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無異議的確定為擬聘用人員。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后屬實(shí)的，將取消其擬聘用資格，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

聘用人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間，聘用人員由市委、市政府統(tǒng)籌使用，統(tǒng)一管理，聘用人員要服從分配。試用期滿進(jìn)行綜合考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

被聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，須與用人單位簽訂最低服務(wù)期三年(含試用期)的聘用合同，三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位，否則，將其違約情況錄入個(gè)人誠(chéng)信檔案和人事檔案。

六、紀(jì)律要求

(一)按照《關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))第五十五條規(guī)定實(shí)行回避制度。

(二)自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等一律公開，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

(三)參與招聘工作的人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，將嚴(yán)格追究責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。

七、其他

(一)資格審查貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假材料的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)擬聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

(三)本次招聘考試不組織(不委托)開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

本公告由長(zhǎng)垣市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后執(zhí)行。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：15225875850,18637376889,0371-61250168

咨詢時(shí)間：上午9:00—12:00下午14:00—17:00

政策咨詢電話：0373-8889633

紀(jì)律監(jiān)督電話：0373-8889505

咨詢時(shí)間：上午8:00—12:00下午14:30—17:30

附件1長(zhǎng)垣市招才引智公開招聘2024屆高校畢業(yè)生崗位一覽表.doc

附件2長(zhǎng)垣市招才引智公開招聘2024屆高校畢業(yè)生報(bào)名表.doc