2024年安徽六安市金安區(qū)消防救援大隊(duì)政府專(zhuān)職消防員招聘13名公告

為滿(mǎn)足六安市金安區(qū)消防救援工作需要，現(xiàn)就2024年公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、招錄崗位及人數(shù)

滅火救援崗位，共計(jì)13人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀(guān)念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

2.自愿從事滅火救援工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

3.面向廣大社會(huì)男青年;

4.年齡要求為18至26周歲(1997年4月1日至2005年4月1日)，取得機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證B2照及以上者，可放寬至28周歲(1995年4月1日及以后出生);

5.具備高中及同等以上學(xué)歷;

6. 應(yīng)具有適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì);身體外觀(guān)正常，無(wú)畸形、殘缺，身高165cm以上，不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重范圍-10%至20%[標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg]，雙側(cè)裸眼視力不低于4.5，符合體檢標(biāo)準(zhǔn);

7.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，政治審查合格;

8.無(wú)紋身、無(wú)吸毒史，身心健康，無(wú)心理、精神疾病(心理測(cè)試正常)，無(wú)慢性傳染病，對(duì)于不易發(fā)現(xiàn)的疾病，如間歇性精神病、癲癇等病史，在培訓(xùn)試用期未如實(shí)報(bào)告的，錄用后再發(fā)病的，將作直接辭退處理;

9.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的工作適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，原則上就近招聘，能長(zhǎng)時(shí)間穩(wěn)定安心工作。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退的;

3.受過(guò)黨(團(tuán))、政紀(jì)處分的;

4.家庭主要成員、直接撫養(yǎng)人涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理，或者正在被偵查、起訴或者審判的;家庭主要成員、直接撫養(yǎng)人有危害國(guó)家安全行為的或者有嚴(yán)重政治性問(wèn)題的;

5.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷(xiāo)的人員;

6.已評(píng)定殘疾等級(jí)、有其他嚴(yán)重疾病，身體明顯缺陷、功能異常等;

7.有法律規(guī)定的其他情形。

三、工作時(shí)間和地點(diǎn)

1.工作時(shí)間：執(zhí)行24小時(shí)駐勤制，每月調(diào)休8天。

2.工作地點(diǎn)：六安市金安區(qū)消防救援大隊(duì)下轄皋城路消防救援站(三十鋪鎮(zhèn)長(zhǎng)淮路)、張店鎮(zhèn)消防救援站(張店鎮(zhèn)椿石路)，人員通過(guò)崗前培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，由六安市金安區(qū)消防救援大隊(duì)統(tǒng)一分配。

四、工作待遇及薪金

1.按照政策規(guī)定為專(zhuān)職消防員繳納 “五險(xiǎn)一金”。另外參照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員相關(guān)保障標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一為政府專(zhuān)職隊(duì)員購(gòu)買(mǎi)的人身意外傷害保險(xiǎn);

2.提供工作期間的食宿、被裝等;

3.每年單位安排1次免費(fèi)體檢;

4.享受工會(huì)福利，優(yōu)秀專(zhuān)職消防員可享受技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等待遇;

5.專(zhuān)職消防員納入金安區(qū)政府編外聘用人員管理，年薪約6萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。聘用滿(mǎn)一年后，相關(guān)工資等福利待遇隨個(gè)人工作年限、實(shí)際表現(xiàn)逐年遞增。試用期3個(gè)月，試用期工資3000元/月。

五、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、心理測(cè)試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名須本人到場(chǎng)，不得由他人代報(bào)。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月24日至5月8日(工作時(shí)間8:00-11:30，14:30-17:30)

2.報(bào)名地點(diǎn)：六安市金安區(qū)消防救援大隊(duì)東門(mén)一樓值班室(金安區(qū)寧承路望城特勤站)。

3.報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交以下材料：

(1)《2024年六安市金安區(qū)消防救援大隊(duì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊(duì)員報(bào)名審查表》(詳見(jiàn)附件1);

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

(4)3個(gè)月內(nèi)個(gè)人征信合格報(bào)告;

(5)各類(lèi)個(gè)人證書(shū)等材料原件及復(fù)印件;

(6)近期1寸免冠證件照6張;

(7)崗位需要的其他相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提交的報(bào)考材料必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，由金安區(qū)消防救援大隊(duì)統(tǒng)一電話(huà)通知領(lǐng)取《心理測(cè)試及體能測(cè)試通知書(shū)》，逾期未領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄測(cè)試資格�？忌鷳�(yīng)保持通訊暢通。如聯(lián)系方式變更，請(qǐng)主動(dòng)及時(shí)聯(lián)系金安區(qū)消防救援大隊(duì)。

(三)心理測(cè)試及體能測(cè)試

1.參加測(cè)試人員須攜帶本人身份證原件及《心理測(cè)試及體能測(cè)試通知書(shū)》，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《通知書(shū)》。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加心理測(cè)試及體能測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄測(cè)試資格。

2.心理測(cè)試主要考察報(bào)考人員的心理承受和自我調(diào)節(jié)能力，采用“消防救援隊(duì)伍心理測(cè)試系統(tǒng)”進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”，只測(cè)一次，不得補(bǔ)考。心理測(cè)試合格者，進(jìn)入體能測(cè)試;心理測(cè)試不合格者，不能參加體能測(cè)試。

3.體能測(cè)試參照《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(體能測(cè)試內(nèi)容和達(dá)標(biāo)成績(jī)?cè)斠?jiàn)附件2)，總分100分，從體能測(cè)試成績(jī)達(dá)標(biāo)的人員中(考生各單項(xiàng)體能測(cè)試成績(jī)均不低于60分，其中1500米占總分50%，俯臥撐占總分20%，100米占總分30%)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與考生體能測(cè)試總成績(jī)高低順序按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有數(shù)名考生體測(cè)總成績(jī)相同的，一并確定為入圍面試人選。

如參加面試人員出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考人員中，按照體能測(cè)試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要內(nèi)容是對(duì)報(bào)考人員的政治立場(chǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀(guān)念以及能否本職崗位等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。滿(mǎn)分100分。

2.參加面試人員須攜帶本人身份證原件和《面試通知書(shū)》，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.根據(jù)總成績(jī)(體能成績(jī)50%與面試成績(jī)50%之和)從高分到低分，按照招聘計(jì)劃1：1的比例，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及體檢其他相關(guān)要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

(六)政審

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治審查，主要內(nèi)容包括本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等。因政審出現(xiàn)缺額的，根據(jù)面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)1次。

(七)公示

對(duì)政審合格人員，按照1:1比例確定擬聘用人員名單，在“六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格。

六、聘用

1.對(duì)公示無(wú)異議人員，統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，簽訂保密協(xié)議。

2.勞動(dòng)合同一年一簽，合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格人員，重新續(xù)簽勞動(dòng)合同，經(jīng)考核不能勝任工作崗位人員，期滿(mǎn)后不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

3.本次招聘實(shí)行試用期，試用期3個(gè)月，包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格人員，解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

4.建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)參加面試考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，按考生總成績(jī)(體能成績(jī)50%與面試成績(jī)50%之和)從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年。

七、有關(guān)事宜

本《公告》由六安市金安區(qū)消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0564-3263053

監(jiān)督電話(huà)：0564-3263056

附件1：《2024年六安市金安區(qū)消防救援大隊(duì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊(duì)員報(bào)名審查表》.doc

附件2：體能測(cè)試內(nèi)容和達(dá)標(biāo)成績(jī).docx

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（編輯：houxue）