2024年山西運(yùn)城市夏縣事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才25名公告

運(yùn)城市夏縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才公告

為深入推進(jìn)新時代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，打造人才聚集高地，吸引更多人才投身夏縣高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會引進(jìn)高素質(zhì)青年人才25名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)單位、崗位及數(shù)量

引進(jìn)單位、崗位、數(shù)量、專業(yè)及其他資格條件詳見附件2。

二、引進(jìn)對象和引進(jìn)方式

引進(jìn)對象主要為高校畢業(yè)的應(yīng)往屆博士研究生和碩士研究生，所學(xué)專業(yè)與崗位需求一致。博士研究生年齡不超過40周歲(1983年4月26日以后出生);碩士研究生年齡不超過35周歲(1988年4月26日以后出生)。

此次引進(jìn)主要采取面試方式進(jìn)行，不受開考比例限制。博士研究生采取不限名額、不限專業(yè)，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和個人意愿一對一開發(fā)崗位，雙向選擇考核方式引進(jìn)。碩士研究生崗位實(shí)際報名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例達(dá)5:1的，增加筆試環(huán)節(jié)。

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位報考對象包括：納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;2022年1月1日至2024年7月31日前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
 

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三、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人員須有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有報考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè);

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件;

6.年齡須符合此次引進(jìn)崗位要求;

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2024年7月31日前取得;其他教育形式的報考者，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在公告發(fā)布之日前取得。

(二)不得報名的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考)，不能報考;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員，不能報考;

7.參加過邪教組織或非法宗教的，不能報考;

8.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報考;

9.夏縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，不能報考;

10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門不同意報名(未出具同意報考證明)的，不能報考;

11.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

引進(jìn)條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時間，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止時間。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)程序是：發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試、體檢考察、人員公示、聘用。

(一)發(fā)布公告。在山西省人社廳官方網(wǎng)站公開招聘專欄、夏縣人民政府網(wǎng)站(www.sxxiaxian.gov.cn)發(fā)布夏縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才公告。

(二)組織報名。本次報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名人員登錄夏縣人民政府網(wǎng)站下載并填寫《夏縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報名表》，到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報名。

報名時間為：2024年5月6日—5月10日(截止到2024年5月10日下午5：30)

報名地點(diǎn)：夏縣人社局二樓小會議室(夏縣禹王大道中段)

報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名時現(xiàn)場照相。報名時須提供有關(guān)證件(材料)和資料并簽訂誠信承諾書，所提供證件(材料)和資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡提供虛假申報材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報名資格;因報名人員提供的證件(材料)不全或證件(材料)與所報崗位資格條件不符，以及主要信息不實(shí)影響報名的取消資格。

現(xiàn)場報名時，報考人員提供以下材料：

1.夏縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報名表一份;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)原件及復(fù)印件一份;

3.本人有效居民身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份;

4.尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明(應(yīng)說明考生基本信息、上學(xué)時間、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時間)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》;

5.未落實(shí)工作單位的，需提供各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明(應(yīng)往屆畢業(yè)生檔案仍在學(xué)校存放的，由學(xué)校檔案管理機(jī)構(gòu)出具)。已參加工作的需提供工作單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門出具的同意報考證明。

(三)資格審查。由夏縣引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)工作人員進(jìn)行資格審查，資格審查情況經(jīng)夏縣引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，確定進(jìn)入考試人員。

資格審查工作貫穿本次人才引進(jìn)的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求的，取消資格。

(四)考試。本次引進(jìn)主要采取面試的方式進(jìn)行，考試時間地點(diǎn)及相關(guān)事項見準(zhǔn)考證和夏縣人民政府網(wǎng)站(www.sxxiaxian.gov.cn)公告。

報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證及有效身份證(其它證件一律無效)。

1.博士研究生采取不限名額、不限專業(yè)，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和個人意愿一對一開發(fā)崗位，采用考核方式引進(jìn)。

2.碩士研究生實(shí)際報名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例達(dá)5:1的增加筆試環(huán)節(jié)，不達(dá)5:1的直接進(jìn)入面試。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試主要內(nèi)容為科目一：公共基礎(chǔ)知識(包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時事政治、公文等常識)和科目二：職業(yè)能力測驗(yàn)(包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識判斷)�？颇恳�、科目二滿分均為100分，兩個科目一堂課考完，時長180分鐘。筆試成績=(《科目一》+《科目二》)×50%，按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

筆試閱卷結(jié)束后，在夏縣人民政府網(wǎng)站(www.sxxiaxian.gov.cn)公布參加筆試人員成績，公示時間三天，公示期間如有異議，可向夏縣引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請查分或向縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組舉報違規(guī)違紀(jì)人員，逾期不予受理。

面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)及專業(yè)技能等能力。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于擬引進(jìn)名額而形不成有效競爭的，面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，于當(dāng)天在考場外明顯位置公布面試成績，并在夏縣人民政府網(wǎng)站(www.sxxiaxian.gov.cn)進(jìn)行公示。

總成績實(shí)行百分制，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試成績、面試成績及總成績均采用四舍五入法保留兩位小數(shù))，總成績相同時，報考者成績按筆試成績排列，如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，以加試成績排�?直接面試的，面試成績即為總成績，如面試成績相同，加試一場面試，以加試成績排列。

(五)體檢和考察。

根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按照崗位引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。體檢辦法參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢時，凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未能按時報到者，按自動放棄處理。

考察由各用人單位及主管部門組織實(shí)施，要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。內(nèi)容主要包括考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料;未就業(yè)的由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等材料。并對引進(jìn)人員提供報考信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員還要審核干部人事檔案“三齡兩歷一身份”情況。對出具材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到引進(jìn)人員所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

體檢、考察不合格或主動放棄所空缺的引進(jìn)名額按本崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

(六)人員公示。體檢、考察結(jié)束后，在夏縣人民政府網(wǎng)站(www.sxxiaxian.gov.cn)對合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格;對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查實(shí)后再決定是否引進(jìn);不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格。因公示未通過，所空缺的引進(jìn)名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用。公示期滿后結(jié)果無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄聘用資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于引進(jìn)人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補(bǔ)。

五、管理使用

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，進(jìn)行崗位聘用，考核不合格的，取消聘用資格。引進(jìn)人員在引進(jìn)單位最低服務(wù)期限5年(含試用期)，期間不得報考其他招錄、招聘考試及遴選，也不得通過借調(diào)、調(diào)動等方式離開引進(jìn)崗位。

六、其它事項

本次人才引進(jìn)工作相關(guān)公告均在夏縣人民政府網(wǎng)站(www.sxxiaxian.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢、了解最新引進(jìn)信息。本次引進(jìn)工作未盡事宜，由夏縣引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0359—8532166

本次引進(jìn)人才不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：1.夏縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報名表

2.夏縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才崗位表

3.報名表填表說明

2024年4月26日

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（編輯：duyujiao）