2024年度浙江金華東陽(yáng)市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員110名公告

依據(jù)《東陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開(kāi)招聘管理實(shí)施辦法》的規(guī)定，部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員共110名(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務(wù);

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.崗位所需要的其他條件;

5.曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，均不得報(bào)名。

(二)招聘單位、范圍及具體條件見(jiàn)附件《2024年?yáng)|陽(yáng)市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃表(一)》。

東陽(yáng)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)(http://www.dongyang.gov.cn/col/col1229740958/index.html)。

(三)工資待遇除招聘單位備注明確注明外，其他按照《東陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

二、考試報(bào)名

每人限報(bào)一個(gè)職位�，F(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，需附件上傳畢業(yè)證書(shū)、身份證等相關(guān)資料。

報(bào)名時(shí)間：2024年4月29日9:00-5月7日17:00。

應(yīng)聘人員登錄東陽(yáng)市編外聘用人員管理平臺(tái)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名(http://bwyg.dongyang.gov.cn:8081/bwryMng/unifSignUp/bwIndex.shtml?type=pc)。

(二)資格審查

時(shí)間：2024年5月8日9:00-11：00。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果及未通過(guò)審查的理由。未通過(guò)資格審查但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的(必須在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)，報(bào)名時(shí)間截止后不得改報(bào))，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格審查由各招聘單位(主管部門(mén))負(fù)責(zé)。

報(bào)名崗位確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起進(jìn)行改報(bào)。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。應(yīng)聘人員崗位改報(bào)時(shí)間：5月8日下午14：00-17：00。

(三)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注東陽(yáng)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站。

資格審查通過(guò)人員可在東陽(yáng)市編外聘用人員管理平臺(tái)(http://bwyg.dongyang.gov.cn:8081/bwryMng/unifSignUp/bwIndex.shtml?type=pc)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加考試。如不符合條件和職位要求而發(fā)生不良后果的，責(zé)任由考生自負(fù)。

三、考試

1.技能測(cè)試、體能測(cè)試和筆試

(1)駕駛員崗位進(jìn)行駕駛實(shí)際操作技能測(cè)試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，成績(jī)低于60分的不予入圍面試;

(2)專職消防員崗位進(jìn)行體能測(cè)試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，成績(jī)低于60分的不予入圍面試;

(3)其他崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)+寫(xiě)作》，筆試成績(jī)滿分為100分，合格分的劃定標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)及筆試總成績(jī)計(jì)算出筆試總成績(jī)的平均分(取到小數(shù)點(diǎn)后一位)劃定筆試合格分。以筆試合格分的80%作為最低錄用分?jǐn)?shù)線。

報(bào)考人員必須攜準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。攜帶2B鉛筆及黑色水筆，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.資格復(fù)審

面試前，各招聘單位及主管部門(mén)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)向招聘單位提供的材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))在線生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》以及招聘崗位有其他要求的資格證書(shū)等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件1份。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。

入圍面試人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，以及未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

3.面試

各崗位按技能測(cè)試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:2比例確定面試對(duì)象。最后一名如技能測(cè)試成績(jī)相同、體能測(cè)試成績(jī)相同、筆試成績(jī)相同，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試，面試對(duì)象將在東陽(yáng)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化試題，面試成績(jī)滿分為100分。其他崗位的面試合格分為60分，駕駛員崗位和專職消防員崗位的面試合格分為50分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)，已有工作單位的或已與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的需提供原所在單位同意參加面試的材料。未提供材料的在辦理聘用手續(xù)時(shí)不能按時(shí)與原工作單位解除聘用(協(xié)議)關(guān)系的將取消本次聘用資格。

面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

四、總成績(jī)計(jì)算辦法

駕駛員崗位技能測(cè)試成績(jī)、專職消防員的體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%;其他崗位的筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。如總成績(jī)相同，技能測(cè)試成績(jī)高者、體能測(cè)試成績(jī)高者、其他崗位的筆試成績(jī)高者排在前。

總成績(jī)的計(jì)算公式為：

1.駕駛員崗位總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)*0.6+面試成績(jī)*0.4;

2.專職消防員崗位總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)*0.6+面試成績(jī)*0.4;

3.其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*0.5+面試成績(jī)*0.5。

五、體檢

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員(若總成績(jī)相同，成績(jī)相同人員均進(jìn)入體檢)，報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

六、考察、公示和聘用

(1)體檢合格者按總成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定考察對(duì)象(如最后一名成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象，若筆試、面試成績(jī)均相同的，須進(jìn)行筆試加試，加試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象);

(2)考察合格后確認(rèn)為擬聘用人員，在東陽(yáng)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上予以公示，公示期為5個(gè)工作日;

(3)考察不合格或被取消聘用資格或在擬聘用公示前自動(dòng)放棄的，缺額職位在體檢合格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ);擬聘用公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ);

(4)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格;

(5)考察結(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。

七、其他事項(xiàng)

(1)本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開(kāi)一監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，做到過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)禁徇私舞弊。對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(2)報(bào)考人員在各個(gè)環(huán)節(jié)中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，按照相關(guān)規(guī)定予以處理。

(3)“工作經(jīng)驗(yàn)”是指以勞動(dòng)(聘用)合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄為準(zhǔn)的工作經(jīng)歷，時(shí)間計(jì)算到 2024年3月30日止。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)驗(yàn)。

(4)年齡相關(guān)說(shuō)明：年齡要求在35周歲及以下的，即 1989年3月30日以后出生的人員;年齡要求在40周歲及以下的，即1984年3月30日以后出生的人員;年齡要求在45周歲及以下的，即1979年3月30日以后出生的人員;年齡要求在50周歲及以下的，即1974年3月30日以后出生的人員。

(5)考生報(bào)名后應(yīng)及時(shí)上東陽(yáng)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站查詢有關(guān)通知(領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知、筆試成績(jī)、面試人員名單、面試通知、綜合成績(jī)、體檢入圍人員名單、體檢復(fù)檢結(jié)果、擬聘用人員名單等均在網(wǎng)上公布)，各事項(xiàng)不再另行通知。

(6)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)書(shū)面向我局勞動(dòng)關(guān)系科(電話：0579-86675811、0579-86675215)反映，以便及時(shí)研究處理，逾期不受理。

本公告由東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃表（一）.xls

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