2024年浙江杭州拱墅區(qū)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)專職工作人員5人公告

拱墅區(qū)2024年公開招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)專職工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)拱墅區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)建設(shè)，擬公開招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)專職工作人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘拱墅區(qū)街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)專職工作人員5名。

二、招聘對(duì)象和條件

1、具有杭州市戶籍;

2、年齡在35周歲及以下(1989年5月7日及以后出生);

3、學(xué)歷、專業(yè)等條件詳見《拱墅區(qū)公開招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)專職工作人員計(jì)劃表》(附件1);

4、身體健康，吃苦耐勞，能勝任本職工作;

5、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;

6、具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

三、招聘程序

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開招聘。具體程序步驟如下：

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2024年5月7日至5月9日(3天)9：00-11:30(上午)、14:00-16：30(下午)，地點(diǎn)：杭州市拱墅區(qū)大關(guān)路303號(hào)2幢辦事大廳1號(hào)窗口。

2、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

3、報(bào)名要求：報(bào)考者須持填好的《拱墅區(qū)公開招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)專職工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式二份、近期免冠一寸彩照2張、身份證、戶口簿(戶籍證明或戶主頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷學(xué)位證書以及其他能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份�？忌鷪�(bào)名時(shí)提供的復(fù)印件概不退還。

4、資格審查：由拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)報(bào)考者是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行審查，對(duì)報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

5、招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的，酌情調(diào)整、核減招聘指標(biāo)。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過資格審查的報(bào)名者，按通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試包括筆試和面試，考生綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例確定。

1、筆試。筆試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、面試。筆試成績(jī)公布后，按得分高低以1：3的比例確定面試人員。面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，憑身份證及準(zhǔn)考證(面試通知書)參加筆試(面試)，遲到30分鐘及以上人員取消考試資格。成績(jī)?cè)诤贾菔泄笆麉^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布，不再另行告知。

(三)體檢

1、按照考生綜合成績(jī)排名1：1的比例進(jìn)行體檢。如綜合成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排名在前。

2、體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

3、不按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄，若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(四)考察

1、體檢合格人員進(jìn)入考察。

2、考察內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

3、根據(jù)考察結(jié)果，認(rèn)為考察對(duì)象不適合崗位的，由拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定是否依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察合格，擬聘用人員名單在杭州市拱墅區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示5天。

(六)聘用

1、公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期，試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

2、被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

3、錄用人員實(shí)行合同制管理，工資待遇參照社工工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、其他事項(xiàng)

1、本次招聘進(jìn)入面試但未錄用的考生組成后備人員儲(chǔ)備庫，各街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)缺崗時(shí)，可按綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(不再組織考試、直接進(jìn)入體檢和考察程序)，儲(chǔ)備庫有效期為六個(gè)月。

2、招聘崗位系編外勞動(dòng)合同制，工作性質(zhì)為宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行，配合檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況;受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的舉報(bào)、投訴;負(fù)責(zé)雙休日及法定節(jié)假日勞動(dòng)監(jiān)察值班、值夜工作;參與處置突發(fā)性、群體性勞動(dòng)糾紛。

3、公告等相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)為杭州市拱墅區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gongshu.gov.cn)。咨詢電話：88290250、88283673。咨詢時(shí)間：上午9：00—11：30，下午14：00—16：30(節(jié)假日除外)

附件1：拱墅區(qū)公開招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)專職工作人員計(jì)劃表.docx

附件2：拱墅區(qū)公開招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)專職工作人員報(bào)名登記表.docx

杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月29日

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