2024年浙江省衢州市教育局市直學校選調(diào)工作人員19名公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的通知》(浙人社發(fā)〔2018〕24號)、《衢州市事業(yè)單位工作人員交流辦法》(衢市人社發(fā)〔2022〕122號)等文件精神，因工作需要，經(jīng)研究擬公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選調(diào)計劃

根據(jù)工作需求，擬選調(diào)事業(yè)單位工作人員19人，其中教研員崗位1人，教師崗位18人，具體計劃詳見附件1。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍：面向全省范圍內(nèi)具有事業(yè)身份的在崗在編專任教師。

(二)選調(diào)條件：

1.報考人員應當具備下列資格條件：

(1)遵守國家憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)，心理素質(zhì)，品德優(yōu)良，作風正派;具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(2)具有相應學科教學工作經(jīng)歷，年度考核為合格及以上等次(不含試用期);

(3)具有本科及以上學歷;

(4)具有相應教師資格證及普通話證書;

(5)符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1);

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得報名參加本次選調(diào)：

(1)新進人員服務年限未滿的。

(2)通過定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務年限的或?qū)�交流有其他限制性�?guī)定的。

(3)因副高及以上職稱晉升、市級及以上名優(yōu)教師評選等承諾服務年限未滿的(組織原因交流除外)。

(4)在農(nóng)村學校工作服務期未滿或承諾支教年限未滿的。

(5)人事檔案涉嫌疑涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份(以下簡稱“三齡兩歷一身份”)等重要信息記載存疑的。

(6)有《衢州市中小學教師職業(yè)行為負面清單》中的行為被查處的或違反師德師風被查處的。

(7)涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的，以及涉及重大信訪問題、尚在核查的。

(8)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)崗位所列的專業(yè)要求根據(jù)崗位特點，參照教育部、2024年浙江省公務員考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進行設(shè)定。計算工作經(jīng)歷、服務期等的截止時間為2024年8月31日。

三、選調(diào)程序和組織形式

本次選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、考試、體檢及考察、討論公示、辦理交流手續(xù)的程序進行。

(一)發(fā)布公告

通過衢州教育網(wǎng)(網(wǎng)址：http://jyj.qz.gov.cn/)、三衢教育微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布選調(diào)公告。

(二)公開報名

1.報名截止時間：2024年5月20日。

2.報名通過電子郵件或浙政釘發(fā)送至相應聯(lián)系人。

3.報名者需提交的材料：

(1)《衢州市直學校(單位)公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2，需經(jīng)工作單位或主管部門同意后方可報名，掃描件);

(2)身份證(正反面)、學歷學位證書、教師資格證書、職稱證書、榮譽及獲獎證書等報名資格審核所需的原件掃描件。

以上材料匯總壓縮至一個文件夾，以“姓名+報考崗位”命名，發(fā)至指定郵箱。

(三)資格初審

用人單位對報名人員的資格條件進行初審，并以郵箱、電話或浙政釘?shù)姆绞綄⒔Y(jié)果反饋給報考人員。資格初審通過人員可以參加考試。教師崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例一般達到1:3可開考;連續(xù)兩年招聘均未錄入的高中 政治教研員崗位可按實際報名人數(shù)開考。個別因報名人數(shù)不足但報名人員特別優(yōu)秀的，經(jīng)研究同意后，可按實際資格審核合格人數(shù)入圍考試。資格審核符合條件人員不足開考比例的崗位，招考計劃相應核減。

(四)筆試

教師崗位需要筆試，筆試主要考察學科專業(yè)知識。筆試成績滿分100分。

筆試由市教育局會同用人單位組織實施。時間、地點另行通知。

(五)資格復審

筆試結(jié)束后，教師崗位根據(jù)筆試總成績從高分到低分按崗位需求人數(shù)1:5比例(崗位計劃3人及以上的按1:3)確定入圍參加資格復審對象，入圍成績末位有多人同分的，一并入圍資格復審。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加資格復審對象。缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀違規(guī)行為被取消成績者，不得入圍資格復審。教研員崗位，資格審查合格人員直接按規(guī)定時間參加資格復審。

資格復審工作由市教育局會同用人單位負責。資格復審需提交報名表(工作單位或主管部門簽章原件)和其他報名所需材料(證件需提供原件審核)。資格復審通知將在衢州教育網(wǎng)發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注并及時登錄查詢。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄選調(diào)資格。放棄資格或資格復審不合格可以依次遞補，并及時安排資格復審，面試前48小時內(nèi)不再遞補。

(六)面試

主要考察崗位所要求的基本素養(yǎng)和能力。

面試總分100分，合格分70分。

面試形式：教研員崗位一般采用半結(jié)構(gòu)化面試;教師崗位面試一般采取課堂教學+答辯的形式。

面試工作由市教育局會同用人單位實施。

時間、地點另行通知。

(七)考察、體檢

考察、體檢工作由市教育局會同用人單位實施。

面試結(jié)束后，教師崗位按筆試成績占40%，面試成績占60%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數(shù))，即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%;從高分到低分按1:1比例確定入圍考察對象，同分的以面試成績高的入圍。教研員崗位按面試成績作為總成績，從高分到低分按1:1比例確定入圍考察對象。

考察標準參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。主要考察人選與崗位的適應度及德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)，并聽取單位意見。入圍考察人員須在公布名單后5個工作日內(nèi)，提供所在單位同意考察的書面證明，逾期未提交的，視作放棄選調(diào)資格。

考察結(jié)束后，從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄考核、體檢或考核、體檢不合格可依次遞補。

(八)討論公示

主管部門黨委根據(jù)考核、體檢情況，研究確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選在市教育局網(wǎng)站、擬調(diào)入單位和擬選調(diào)人選現(xiàn)工作單位進行公示，公示期為5個工作日。

(九)辦理交流手續(xù)

公示期滿無反映或反映問題不影響調(diào)動的，將擬選調(diào)人選相關(guān)材料會同選調(diào)工作流程材料報市人力社保局核準后，按規(guī)定程序和干部管理權(quán)限，辦理交流手續(xù)。

四、紀律要求

(一)本次選調(diào)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個選調(diào)過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺接受考試對象、紀檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。嚴格按照要求做好疫情防控工作。同時，嚴格規(guī)范開展組織報名、資格審查、考試和體檢考核等各環(huán)節(jié)工作，確保整個選調(diào)工作穩(wěn)妥有序，派駐紀檢監(jiān)察組全程參與選調(diào)工作的監(jiān)督。對違反公開選調(diào)規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其考試資格和選調(diào)資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。

(二)報考人員資格審核貫穿整個選調(diào)環(huán)節(jié)。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)資格。

(三)其他事項告知。對選調(diào)崗位設(shè)定的專業(yè)、學歷及其他報考所須條件等要求需要咨詢時，請報考人員直接與選調(diào)單位聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見附件1)。

本次公開選調(diào)的公告及過程相關(guān)信息在衢州市教育局網(wǎng)站公布，參加選調(diào)人員自行留意。

附件：

1.2024年衢州市直學校（單位）公開選調(diào)工作人員計劃表

2.衢州市直學校（單位）公開選調(diào)工作人員報名表

衢州市教育局

2024年5月7日

原文標題：衢州市教育局關(guān)于市直學校(單位)公開選調(diào)工作人員的公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202405/355491.html

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