2024-05-09 15:19:43 公務員考試網 http://yflching.cn/ 文章來源:華圖教育
事業(yè)單位的報考流程一般來說有以下八個步驟。
招考公告一般情況下發(fā)布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上,筆試和面試基本上各占一半。
1、個人報名
報名人員登陸指定的報名網站,如實填寫、提交相關個人信息資料。部分地區(qū)采取現(xiàn)場報名。
2、單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料,并在網上公布初審結果。
3、資格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,需按招聘信息公布的要求,向招聘單位提交本人相關證明材料。
4、筆試
筆試考試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線,由省事業(yè)單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
5、面試
達到筆試合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位由到低分按比例依次確定面試人選。
6、考核體檢
按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由到低分確定確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織進行考核體檢。
7、簽訂合同
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,公示7日無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報人事廳備案。
8、監(jiān)督檢查
為保證招聘工作的公正性,招聘單位要最大限度地實行政務公開,及時面向社會公布招聘工作的進展情況,做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會和群眾的監(jiān)督。
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