2024-05-10 15:52:53 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
為進(jìn)一步加大招才引智力度,深入實(shí)施人才強(qiáng)市發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號(hào))等文件規(guī)定,我市決定組織部分事業(yè)單位赴廣西大學(xué)招聘急需緊缺人才48人。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
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一、招聘范圍及對(duì)象
(一)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)對(duì)口且持有相關(guān)從業(yè)資格證書的普通高校畢業(yè)生。
(二)“雙一流”建設(shè)高校、專業(yè)對(duì)口且持有相關(guān)從業(yè)資格證書的本科畢業(yè)生。
(三)其他符合條件的急需緊缺人才。
桂平市所屬事業(yè)單位的事業(yè)單位工作人員(含教師聘用控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員)不列入本次招聘范圍。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件外,還需具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件,同時(shí)具有正常履職所需的身體條件。具體崗位條件要求詳見(jiàn)《2024年桂平市“潯找英才”急需緊缺人才招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
(一)時(shí)間:2024年5月17日(星期五)9:00-12:00;
(二)地點(diǎn):廣西大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心(南寧市大學(xué)東路100號(hào))。
四、招聘方式和程序
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、簽約、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。崗位報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)20人的需參加本次統(tǒng)一筆試篩選,未達(dá)20人的按實(shí)際人數(shù)參加面試。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月17日上午9:00—12:00。
2.提供材料:《2024年桂平市“潯找英才”急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份并親筆簽名、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書以及崗位要求的其他相關(guān)證件。
研究生同時(shí)提供大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證;海外留學(xué)生須提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)的學(xué)歷證明(如特殊原因未能按時(shí)取得的,須提供相關(guān)證明材料,但必須在聘用前取得學(xué)歷證明,否則取消聘用資格)。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的,可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績(jī)表及其他有效證明,但必須在2024年7月31日前取得相應(yīng)證書,否則取消聘用資格。
以上材料要求提供證件的復(fù)印件1份,并現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)原件。
3.每位應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求,具體可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》(附件3)。
(二)資格審查
招聘單位及其主管部門對(duì)照《2024年桂平市“潯找英才”急需緊缺人才招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)的崗位條件要求以及有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件。
(三)筆試
1.確定筆試人選
報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)達(dá)20人的崗位需參加筆試篩選。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容及方式
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)測(cè)試。筆試成績(jī)滿分為100分,筆試結(jié)束后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)情況統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一步招聘程序。筆試末位成績(jī)出現(xiàn)并列的,一同確定為面試人選。筆試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。
(四)面試
1.確定面試人選
崗位報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)20人的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)20人以上的筆試篩選崗位,筆試結(jié)束后按開(kāi)考比例1:3確定面試人選。未達(dá)開(kāi)考比例1:3且確需開(kāi)考的,需經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意后,方可開(kāi)考。面試入圍人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的,一同確定為面試人選。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。
3.面試方式
采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分為100分,合格為60分,低于60分的不得進(jìn)入下一步招聘程序。面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布。
(五)簽訂意向協(xié)議書
根據(jù)同一崗位考生的面試合格成績(jī),由高分到低分按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例確定擬簽約人選。招聘單位或主管部門與擬聘人員簽訂《簽約協(xié)議書》。
(六)考核
根據(jù)招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例,按照面試分?jǐn)?shù)合格人員成績(jī)從高分到低分順序確定考核人選。面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試中“綜合分析能力”要素分高者進(jìn)入考核。再次并列的,以面試中“應(yīng)急應(yīng)變能力”要素分高者進(jìn)入考核。
考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))和《干部人事檔案工作條例》要求,按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考核的,以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。
(七)體檢
體檢工作由中共桂平市委員會(huì)組織部、桂平市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
(八)聘用
經(jīng)過(guò)考核、體檢合格和公示無(wú)異議的,按權(quán)限分別報(bào)同級(jí)組織人社部門審批后,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員,應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)人才須與用人單位簽訂5年以上最低服務(wù)期限合同,期間不得申請(qǐng)調(diào)離我市。
因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時(shí),可按面試合格成績(jī)(同崗位、同考場(chǎng))從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
(一)已簽約桂平市事業(yè)單位的高校畢業(yè)生不列入本次招聘范圍。
(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用合同資格;對(duì)已簽訂聘用合同的人員,解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
(三)應(yīng)聘人員對(duì)所提交的材料保證真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消報(bào)名或面試資格,如已簽訂聘用合同的,則取消聘用合同。
(四)報(bào)考人員面試時(shí)不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名等信息。如報(bào)告,只能表述面試序號(hào)(如:我是xx號(hào)考生)。
(五)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在整個(gè)招聘過(guò)程中必須保持通訊暢通(面試時(shí)除外),如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、不接聽(tīng)等而造成的后果則由應(yīng)聘本人承擔(dān)。
(六)參加廣西大學(xué)站點(diǎn)招聘的非廣西大學(xué)在校生,請(qǐng)?zhí)崆傲私膺M(jìn)入廣西大學(xué)的預(yù)約方式。
(七)本公告在桂平市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.guiping.gov.cn/)、桂平人才網(wǎng)(http://https--gp--gxrc--com-e3adab430d.zipv6.gxzf.gov.cn/)等相關(guān)政府網(wǎng)站,桂平黨建、桂平人社等微信公眾號(hào)媒體平臺(tái)發(fā)布。
本公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0775-3382401、3325216。
附件1:2024年桂平市“潯找英才”急需緊缺人才招聘崗位計(jì)劃表.xls
附件2:2024年桂平市“潯找英才”急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls
附件3:《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2024年版).xlsx
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報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
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