2024年度魯中職業(yè)學(xué)院招聘教師公告

根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2024年魯中職業(yè)學(xué)院公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：：

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【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年5月21日以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2024年5月21日為截止日期。

二、招聘崗位和人員性質(zhì)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及崗位要求詳見《2024年魯中職業(yè)學(xué)院公開招聘教師崗位表》(附件)。

招聘崗位均為初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。

聘用人員為控制總量備案管理人員，按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省委編辦、山東省財(cái)政廳《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))進(jìn)行管理。

三、報(bào)名和資格審核

按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試評(píng)議、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下：

(一)個(gè)人報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年5月21日9:00—5月23日16:00。報(bào)名步驟為：

1.填報(bào)個(gè)人信息。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)，點(diǎn)擊相應(yīng)報(bào)名入口，根據(jù)個(gè)人情況選擇報(bào)考類別，按要求如實(shí)填寫提交個(gè)人信息，并成功上傳個(gè)人近期免冠正面證件電子照片。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名。在同一個(gè)報(bào)名時(shí)限內(nèi)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格審查前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

2.打印相關(guān)材料。報(bào)名信息確認(rèn)后，應(yīng)聘人員須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《誠(chéng)信承諾書》和《2024年魯中職業(yè)學(xué)院公開招聘教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。已參加工作的往屆畢業(yè)生的《報(bào)名表》由現(xiàn)工作單位蓋章�！秷�(bào)名表》一經(jīng)打印，報(bào)名信息即無法修改。

3.上傳報(bào)名材料。①《報(bào)名表》。應(yīng)聘人員將蓋章后的《報(bào)名表》掃描(JPG格式)上傳。不能蓋章的，要作出說明(由本人手寫，說明具體原因)并掃描(JPG格式)上傳，如進(jìn)入考察范圍，要在考察前進(jìn)行完善。報(bào)名人員未于5月23日16:00前上傳《報(bào)名表》的，用人單位主管部門不予資格審查，視為放棄報(bào)名。②有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件(正反面，JPG格式);③畢業(yè)證書、學(xué)位證書彩色掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件);留學(xué)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證彩色掃描件(JPG格式)或電子版認(rèn)證書;④崗位條件中涉及到的相關(guān)資格證書彩色掃描件(JPG格式)。⑤簽字的《誠(chéng)信承諾書》(掃描版，JPG格式)。材料上傳成功后，進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。

應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實(shí)情況、惡意發(fā)送報(bào)名材料、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報(bào)名資格的，查實(shí)后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格審查。用人單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，一般1個(gè)工作日完成，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年5月21日11:00至5月24日12:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果。報(bào)名期間，資格初審結(jié)果為“不合格”的考生，可改報(bào)其他職位;資格初審結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的考生，應(yīng)根據(jù)報(bào)考部門要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報(bào)名。資格審查貫穿選聘工作全過程。通過資格審查的報(bào)名人員，務(wù)于2024年5月30日8：30至5月31日11：00帶報(bào)名材料(原件及復(fù)印件)到鄒平市教育和體育局107室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(本人確實(shí)無法到現(xiàn)場(chǎng)的可委托直系親屬代為辦理)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)面試評(píng)議。面試評(píng)議時(shí)間：2024年6月1日，地點(diǎn)：魯中職業(yè)學(xué)院(鄒平市鶴伴二路999號(hào))，其他注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

面試包括試講和答辯兩部分，時(shí)間共計(jì)15分鐘，其中試講10分鐘，答辯5分鐘。面試滿分為100分，試講占60分(面試試講前備課時(shí)間為30分鐘)，答辯占40分(內(nèi)容涉及教育教學(xué)基本理論、基本能力)。試講用教材：使用相應(yīng)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材，考生不準(zhǔn)自帶教材及相關(guān)資料。

A09崗位面試為技能測(cè)試，主要內(nèi)容為建筑測(cè)量項(xiàng)目，時(shí)間共計(jì)30分鐘，面試滿分為100分。

面試評(píng)議結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi)由高分到低分按選聘計(jì)劃1:1的比例公布考察人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按面試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

考試成績(jī)?cè)卩u平人才網(wǎng)向社會(huì)公布。

(四)考察與體檢。由用人單位主管部門派出考察組開展考察，根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行�？疾靷�(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)或工作業(yè)績(jī)等方面情況，并審核個(gè)人檔案。審核檔案時(shí)，如重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的;檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消選聘資格。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

因考察、體檢不合格或棄權(quán)、取消資格造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用。根據(jù)面試評(píng)議、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，在鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題的，辦理聘用有關(guān)手續(xù);發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘工作人員設(shè)置最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

四、其他

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開考試招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次公開招聘工作由鄒平市教育和體育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

本公告未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0543-4268073

招聘監(jiān)督電話：0543-4268068

附件：2024年魯中職業(yè)學(xué)院公開招聘教師崗位表

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