2024年度甘肅蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)招聘40名公告

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))和《中共甘肅省委組織部甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘工作的通知》(甘人社通〔2020〕208號(hào))等文件要求，為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)學(xué)校研究，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生40人，其中,專業(yè)技術(shù)人員20人，專職輔導(dǎo)員(管理崗位)10人，黨政管理人員10人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

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一、基本條件

2024年蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)招聘事業(yè)編制工作人員公告

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.往屆畢業(yè)生為1988年5月14日以后出生。

3.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件見(jiàn)《2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員崗位列表》。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。國(guó)(境)外相近專業(yè)、專業(yè)碩士、高校自設(shè)專業(yè)由學(xué)校研究審定后納入招聘范圍。

4.應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

5.身心健康，品行良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，善于與人溝通合作，具有一定的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

6.具備崗位要求的其他條件。

7.有下列情形之一者不得報(bào)名。

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰，或因涉嫌犯罪采取強(qiáng)制措施的。

(2)在校期間受過(guò)處分且未過(guò)處分期的。

(3)曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的。

(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

(5)有篡改、偽造人事檔案材料等情況的。

(6)有學(xué)術(shù)不端行為的。

(7)有師德失范行為的。

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間2024年5月14日-5月20日。應(yīng)聘者登錄蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)人才招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址為：https://rsc.lzpuvt.edu.cn/748/list.htm)填寫(xiě)應(yīng)聘信息，每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名申請(qǐng)一經(jīng)提交并審查通過(guò)后，不可更改，請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選擇報(bào)考崗位，提交的報(bào)名信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)提供信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.資格初審。學(xué)校人事處初審報(bào)名者資格，符合相應(yīng)崗位基本條件者，報(bào)名資格審查通過(guò)。應(yīng)聘者可在5月21日前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

3.資格復(fù)審。

(1)時(shí)間：2024年6月6日-7日9:00-17:00

(2)地點(diǎn)：蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)東校區(qū)(蘭州市西固區(qū)先鋒路街道山丹街1號(hào))綜合服務(wù)樓二樓。

(3)資格復(fù)審需攜帶材料：①本人身份證及復(fù)印件一份，一寸免冠彩色近照兩張(藍(lán)底)，本人簽字確認(rèn)的《誠(chéng)信承諾書(shū)》。②各類證書(shū)復(fù)印件一份(包括畢業(yè)證和學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、身份證等)，應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在院校證明報(bào)名;③有工作單位的應(yīng)聘人員須按人事管理權(quán)限出具所在單位同意應(yīng)聘報(bào)考的證明及所在工作崗位說(shuō)明(原件)。④需提供黨員及學(xué)生干部經(jīng)歷材料的由個(gè)人所在單位黨組織開(kāi)具的證明材料(原件)。⑤招聘崗位要求的其它材料原件及復(fù)印件。注：資格復(fù)審階段考生提供的單位同意報(bào)考證明、政治面貌證明、學(xué)生干部經(jīng)歷證明、誠(chéng)信承諾書(shū)需上交原件且不予退還。

學(xué)校人事處對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審確認(rèn)，對(duì)信息真實(shí)、符合報(bào)名條件的人員，筆試前1天由學(xué)校發(fā)放準(zhǔn)考證。

4.繳費(fèi)。通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)150元(依照甘發(fā)改收費(fèi)〔2019〕422號(hào)文件規(guī)定)。

(二)心理測(cè)試

采用網(wǎng)絡(luò)測(cè)試的方法，對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行心理品質(zhì)測(cè)試，不計(jì)入總成績(jī)、不予公布，只作為應(yīng)聘者心理素質(zhì)達(dá)標(biāo)參考，未能按要求參加人員視為自主放棄，不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)筆試和面試

應(yīng)聘人員須參加考試，考試分為筆試和面試兩部分，實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占40%。

1.筆試。時(shí)間為2024年6月23日，由學(xué)校統(tǒng)一組織，委托第三方命題。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試開(kāi)考比例原則上不低于各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的3∶1，不足3∶1的崗位，由學(xué)校劃定最低70分的控制分?jǐn)?shù)線�？忌�須攜帶有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試為閉卷形式，筆試時(shí)間為120分鐘，總分100分。開(kāi)考15分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，學(xué)校通過(guò)學(xué)校人才招聘網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

筆試內(nèi)容：輔導(dǎo)員崗位考試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和從事高校輔導(dǎo)員工作相應(yīng)的知識(shí)。黨政管理崗位考試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。專業(yè)技術(shù)崗位考試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和招聘專業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

2.面試。時(shí)間為2024年7月13日，采取百分制的計(jì)分方式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生確認(rèn)簽字。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按照各崗位參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及參加面試人員以學(xué)校人事處網(wǎng)站發(fā)布的面試通知為準(zhǔn)。

(1)輔導(dǎo)員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試的主要內(nèi)容包括輔導(dǎo)員工作相關(guān)的理論知識(shí)、政策文件、思政素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。每人不超過(guò)20分鐘。

(2)黨政管理崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試的主要內(nèi)容包括行政管理工作相關(guān)的知識(shí)、政策文件、思政素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。每人不超過(guò)20分鐘。

(3)專業(yè)技術(shù)崗位面試分兩部分，即綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)能力評(píng)價(jià)，各占面試成績(jī)50%。綜合素質(zhì)測(cè)試主要采取審查研究成果、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的理論修養(yǎng)、師德師風(fēng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、思政素質(zhì)、科研能力等。每人不超過(guò)30分鐘。專業(yè)能力評(píng)價(jià)主要考核應(yīng)聘者對(duì)教學(xué)內(nèi)容的掌握、教學(xué)方法的運(yùn)用、教學(xué)組織能力、創(chuàng)新意識(shí)和教師基本功，考生可自選報(bào)考專業(yè)的專業(yè)核心課程，提前準(zhǔn)備(45分鐘)的內(nèi)容進(jìn)行講授，前言、概論、概述、緒論等除外，板書(shū)和PPT相結(jié)合。

注：筆試、面試不足開(kāi)考比例的，劃定70分的最低控制線，筆試或面試環(huán)節(jié)有一項(xiàng)低于70分，不予錄用。

3.總成績(jī)確定及公布�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)由高到低排序。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第二位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理，如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，筆試成績(jī)高者排名優(yōu)先，筆試成績(jī)、總成績(jī)都相同時(shí)，采用加試面試的方式確定排名先后，面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)趯W(xué)校人才招聘網(wǎng)站公布。

(四)體檢、考察、公示及備案

1.體檢。體檢人員按照總成績(jī)由高到低的次序等額確定。學(xué)校統(tǒng)一組織到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)文件執(zhí)行。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等方式，對(duì)體檢合格人員政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jī)、學(xué)等情況進(jìn)行全面考察。對(duì)有工作經(jīng)歷者須到其原單位考察;對(duì)國(guó)(境)外留學(xué)人員，要與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，考察其在國(guó)(境)外期間的工作、學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)情況。

3.確定擬聘人員。學(xué)校根據(jù)考試、面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并報(bào)學(xué)校會(huì)議審定。體檢、考察不合格的不予錄用。

因體檢、考察環(huán)節(jié)中有不合格或放棄資格等原因出現(xiàn)空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。未達(dá)到筆試、面試最低分?jǐn)?shù)控制線者不得遞補(bǔ)。

4.公示。學(xué)校將確定的擬聘任人員名單在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺不再遞補(bǔ)。

5.備案。對(duì)公示無(wú)異議人員，由學(xué)校會(huì)議研究確定后報(bào)省教育廳、省人社廳備案。

(五)審批和聘用

1.審批。學(xué)校為備案通過(guò)的擬聘人員辦理審批手續(xù)。規(guī)定時(shí)間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證不予審批聘用。

2.聘用。對(duì)省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)校按照程序辦理入編、聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇、辦理檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

1.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.本次招聘不指定考試教材，不劃定考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員在學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的全程監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中對(duì)招聘工作若有異議，可向?qū)W校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室反映。

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請(qǐng)查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

學(xué)校人事處咨詢電話：0931-7941011/7941425/7941337

學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室監(jiān)督電話：0931-7941338

附件1：蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位列表.xlsx

附件2：2024年公開(kāi)招聘考生承諾書(shū).doc

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