2024-05-15 17:11:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
為進(jìn)一步加強(qiáng)南京商業(yè)學(xué)校專業(yè)課新教師和骨干教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《市委組織部市人力資源和社會保障局關(guān)于做好〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉貫徹落實(shí)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(寧人社〔2020〕84號)等相關(guān)規(guī)定,南京商業(yè)學(xué)校面向社會公開招聘5名編制內(nèi)專業(yè)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
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一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)、鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njgl.gov.cn)、南京商業(yè)學(xué)校(http://www.njsyxy.com/)網(wǎng)站發(fā)布。具體招聘崗位及專業(yè)需求詳見《南京商業(yè)學(xué)校2024年5月公開招聘教師崗位信息表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘中職專業(yè)課新教師崗位應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
3.符合學(xué)科(專業(yè))需求并滿足下列條件之一者:
(1)普通高校2024年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。年齡在30歲以下(1994年5月31日以后出生);博士研究生可放寬至35周歲(1989年5月31日后出生)。
(2)2024年國(境)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,須已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。年齡在30歲以下(1994年5月31日以后出生);博士研究生年齡在35歲以下(1989年5月31日以后出生)。
(二)應(yīng)聘中職骨干教師崗位應(yīng)具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè),具有良好的教師素質(zhì)。
3、年齡35周歲以下(1989年5月31日以后出生);具有中級職稱的,年齡放寬到40周歲以下(1984年5月31日以后出生);具有副高以上職稱的設(shè)區(qū)市骨干教師、省特級教師,年齡放寬至45周歲以下(1979年5月31日以后出生),正高級教師年齡可再適當(dāng)放寬。
4、具有本科及以上學(xué)歷,其中,國(境)外畢業(yè)人員須已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。具有職業(yè)學(xué)校、高級中學(xué)或者高等院校相關(guān)專業(yè)教師資格證書。具有5年及以上相關(guān)學(xué)科(專業(yè))教育教學(xué)工作經(jīng)歷(以教育單位繳納社保和合同為準(zhǔn)),工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月31日。
5、個人參加設(shè)區(qū)市技能競賽或班主任大賽或教學(xué)大賽獲相關(guān)學(xué)科(專業(yè))市級二等獎及以上或指導(dǎo)學(xué)生獲相關(guān)學(xué)科(專業(yè))設(shè)區(qū)市技能大賽二等獎及以上。
有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員。
2、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.根據(jù) 2020 年3月13 日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且未滿 3 年服務(wù)期的在編 (在冊)人員(距離服務(wù)期滿不足6個月的除外)。
5、國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2024年5月15日8:00—至5月24日17:00。
2、報(bào)名方法:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員下載附件后按報(bào)名要求將材料打包發(fā)送指定郵箱8353800@qq.com。資格復(fù)審前不接待面訪。
3、報(bào)名材料:
(1)應(yīng)聘專業(yè)課新教師崗位上傳材料為:
①普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(碩士研究生、博士研究生):《南京商業(yè)學(xué)校2024年5月公開招聘新教師報(bào)名表》(附件2)、本人有效身份證掃描件(正反面)、本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書;博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。
②獲得碩士研究生及以上學(xué)歷的2024年國(境)外畢業(yè)人員:《南京商業(yè)學(xué)校2024年5月公開招聘新教師報(bào)名表》(附件2)、本人有效身份證掃描件(正反面)、本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)、本科畢業(yè)證書和2024年教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(2)應(yīng)聘骨干教師崗位上傳材料為:
《南京商業(yè)學(xué)校2024年5月公開招聘骨干教師報(bào)名表》(附件3)、本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、教育單位繳納社保清單和合同、普通話等級證書、本人免冠二寸正面證件電子照片、各類獲獎證書等。
4、有關(guān)要求:應(yīng)聘人員必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息,并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將取消參加考試及聘用資格。
(二)資格初審
南京商業(yè)學(xué)校對網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。資格初審時(shí)間:2024年5月25日8:00—至5月27日17:00。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到個人郵箱查詢是否通過資格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^者參加筆試。資格初審?fù)ㄟ^人員名單及筆試時(shí)間地點(diǎn)等具體安排將在南京商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。
(三)核減(取消)計(jì)劃
筆試開考比例為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
(四)考試
考試分為筆試、面試兩個部分,由南京商業(yè)學(xué)校按公開招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試
筆試主要考察公共知識和學(xué)科專業(yè)知識,成績?yōu)榘俜种,合格線為60分。筆試成績通過個人報(bào)名郵箱查詢。
2.資格復(fù)審
在筆試合格人員中,按照崗位實(shí)際招聘數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。參加資格復(fù)審人員名單及復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn),在南京商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場,攜帶網(wǎng)上報(bào)名材料原件(校驗(yàn))、復(fù)印件(留存),其中2024屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件留存。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。進(jìn)入面試的人員名單將在南京商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。
3.面試
面試由南京商業(yè)學(xué)校根據(jù)公開招聘規(guī)定組織實(shí)施。面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件,采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試采取綜合答辯和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式,重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識和教學(xué)技能,綜合答辯與課堂教學(xué)考核成績均為百分制,合格線為60分,分別占面試成績的40%和60%。面試成績當(dāng)場告知考生。
4.總成績
按筆試占30%,面試占70%的比例計(jì)算總成績。
(五)體檢、考察
面試結(jié)束后在面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,如總成績相同,按面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員,面試成績?nèi)韵嗤挠烧衅竼挝唤M織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位資格等情況。
(六)公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市教育局網(wǎng)站、南京市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)和南京商業(yè)學(xué)校等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
公示無異議人員報(bào)鼓樓區(qū)教育局、鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、有關(guān)要求
被聘用的教師于2024年8月初到南京市鼓樓區(qū)教育局報(bào)到。2024屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)須取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,并校驗(yàn)原件,否則取消聘用資格。2024屆畢業(yè)生試用期一年,在試用期結(jié)束前應(yīng)取得職業(yè)學(xué)校相關(guān)專業(yè)教師資格證書,否則不能轉(zhuǎn)正。
五、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、咨詢與監(jiān)督
1.咨詢電話:南京市商業(yè)學(xué)校:025-83375212 ??18606192075
2.監(jiān)督電話:南京市鼓樓區(qū)教育局人事科025-83230339
南京市鼓樓區(qū)教育局監(jiān)察工作小組025-83230061
附件1:南京商業(yè)學(xué)校2024年5月公開招聘教師崗位信息表
附件2:南京商業(yè)學(xué)校2024年5月公開招聘新教師報(bào)名表
附件3:南京商業(yè)學(xué)校2024年5月公開招聘骨干教師報(bào)名表
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