2024年度安徽淮北濉溪縣衛(wèi)健委委屬事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師招聘公告

為了提高濉溪縣公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，強(qiáng)化內(nèi)部控制、提高運(yùn)營(yíng)效益，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘總會(huì)計(jì)師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、招聘崗位

濉溪縣醫(yī)院總會(huì)計(jì)師1名。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)有良好的政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的組織和科研能力;遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞;

(三)所學(xué)專業(yè)符合崗位要求;

(四)具有正常的履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

三、崗位任職條件

(一)政治素質(zhì)及思想道德要求。中共黨員，黨齡3年以上，堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，注重政治理論學(xué)習(xí)，自覺強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正，具有擔(dān)當(dāng)精神。

(二)專業(yè)能力及工作年限要求。熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)，精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、稅法等專業(yè)知識(shí)，并具備下列條件之一：具備財(cái)經(jīng)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，或者具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上;取得會(huì)計(jì)師任職資格后，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的時(shí)間不少于3年;從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)等管理工作不少于 15年，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。

(三)學(xué)歷與學(xué)科要求。本科及以上學(xué)歷，并具備相應(yīng)的學(xué)位。符合以下專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、金融審計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)。

(四)年齡要求。40周歲及以下(1983年6月以后出生)，取得副高級(jí)以上職稱的年齡可放寬到45周歲(1978年6月以后出生)。

(五)綜合管理能力要求。具備全面、扎實(shí)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉行業(yè)情況。具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和財(cái)務(wù)管理能力。

(六)其他要求。身體健康，能夠勝任本職工作，符合《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》(中辦發(fā)〔2015〕34號(hào))、《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕5號(hào))規(guī)定的其他任職資格要求。

四、具有以下情形的不得報(bào)考：

(一)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(二)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(三)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

(四)屬于失信被執(zhí)行人的;

(五)因?yàn)^職或者決策失誤造成單位重大經(jīng)濟(jì)損失的;

(六)對(duì)單位經(jīng)濟(jì)管理混亂或者財(cái)務(wù)信息嚴(yán)重不實(shí)負(fù)有責(zé)任的;

(七)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

(八)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(九)法律法規(guī)規(guī)定的其他影響任職的情形。

五、招聘方法和程序

面向社會(huì)公開招聘，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告及招聘的其他信息在濉溪縣人民政府網(wǎng)(https://www.sxx.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布和公示。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年6月1日至2024年6月15日

報(bào)名地點(diǎn)：濉溪縣衛(wèi)健委人事股

報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

1.《2024年濉溪縣衛(wèi)健委委屬事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師公開招聘報(bào)名表》(見附件);

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及其認(rèn)證報(bào)告(歸國(guó)留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職經(jīng)歷證明文件、無違法犯罪記錄證明(三個(gè)月內(nèi)有效)、近期免冠兩寸彩色照片;

3.其它與報(bào)考條件相關(guān)的佐證材料。

報(bào)名時(shí)間截止后，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。延長(zhǎng)期滿后仍達(dá)不到開考比例的，終止本次招聘。

報(bào)名人員比例在1:20以下直接進(jìn)入面試程序，報(bào)名人數(shù)比例超過1:20將進(jìn)行比選，比選辦法另行公布。

(三)資格審查

根據(jù)崗位任職條件和報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審核結(jié)果和面試安排將在濉溪縣人民政府網(wǎng)公布。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

按照面試分?jǐn)?shù)的高低順序及招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢程序的考生名單及體檢的時(shí)間和地點(diǎn)在濉溪縣人民政府網(wǎng)公布。

體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格及個(gè)人自動(dòng)放棄體檢造成的崗位空缺，從報(bào)考人員中按照面試成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

(六)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序(如其他單位人員報(bào)考的，須同時(shí)提供原單位同意報(bào)考的證明，方可進(jìn)入考察程序)。

考察采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象與招聘崗位任職條件相關(guān)的證明材料是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。同時(shí)，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即核查，未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的，不作為擬聘用人選。

因考察不合格及個(gè)人自動(dòng)放棄考察造成的崗位空缺，從報(bào)考人員中按照面試成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

(七)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在濉溪縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(八)報(bào)批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單的函、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書復(fù)印件、面試材料、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局，縣編辦辦理有關(guān)聘用入編報(bào)批手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(九)招聘工作紀(jì)律

派駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督，確保陽光操作，公開公正。對(duì)違反考試招聘工作紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

1.咨 詢 電 話：0561-6063812(濉溪縣衛(wèi)健委人事股)

2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-6063803(濉溪縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)

3.上述監(jiān)督舉報(bào)和信息咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用

報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

附件：2024年濉溪縣衛(wèi)健委委屬事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師公開招聘報(bào)名表.docx

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