2024年內(nèi)蒙古烏海市市直事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

2024年烏海市市直事業(yè)單位人才引進(jìn)公告(第二批)

為全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，助力全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。按照烏海市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，決定開展2024年烏海市市直事業(yè)單位人才引進(jìn)工作(第二批)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

引進(jìn)國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校(高校名單見(jiàn)《教育部財(cái)政部國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》教研函〔2022〕1號(hào))2024年應(yīng)屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生6人(條件詳見(jiàn)附件1)。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、成人教育、在職教育、獨(dú)立學(xué)院和畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，以及按全日制教育方式培養(yǎng)，但學(xué)歷證書明確為“非全日制”的應(yīng)屆畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍(含高等教育所有階段)。

二、引進(jìn)條件

(一)報(bào)名人員除符合《2024年烏海市市直事業(yè)單位人才引進(jìn)目錄(第二批)》要求外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書須在2024年7月31日之前取得;

6.18周歲以上，大學(xué)本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1998年5月25日之后出生)，碩士研究生年齡在28周歲以下(1995年5月25日之后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1988年5月25日之后出生);

7.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件;

8.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)下列人員不在引進(jìn)范圍：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.烏海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位近5年內(nèi)辭職或被辭退人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的，或在高校學(xué)習(xí)期間受處分尚未解除處分的人員;

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

本次引才采取現(xiàn)場(chǎng)預(yù)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

(一)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)報(bào)名

2024年5月17日上午9:30—12:00在內(nèi)蒙古大學(xué)玉泉校區(qū)文體館舉辦“就”在烏海 ·“職”引未來(lái)專場(chǎng)招聘推介會(huì)，應(yīng)聘人員在推介活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行預(yù)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)預(yù)報(bào)名的應(yīng)聘人員須同時(shí)在網(wǎng)上提交報(bào)名材料。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間為2024年5月24日9:00至5月30日17:00。凡符合報(bào)考條件的人員，請(qǐng)登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.96.217:8003/zwwsbm/webregister/index.aspx)，按要求在線填寫《2024年烏海市市直事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名審核登記表(第二批)》(附件2)、《烏海市人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書》(附件3)等報(bào)名資料，并上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展資格審查工作，經(jīng)審查合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試面談

面試分崗位進(jìn)行，不設(shè)開考比例，采取面試面談方式，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。面試面談時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在烏海黨建網(wǎng)進(jìn)行公告。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入體檢范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)，提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審證明材料另行通知。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消引進(jìn)資格。

(五)體檢

按照面試成績(jī)由高到低的順序及崗位需求數(shù)量確定進(jìn)入體檢范圍人員，體檢根據(jù)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。在體檢過(guò)程中存在有意隱瞞影響聘用的疾病或疾病史，以及有弄虛作假行為的，取消引進(jìn)資格。因個(gè)人原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按照面試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(六)考察及簽約

對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察工作由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，重點(diǎn)掌握考察人選的政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)和道德品行，學(xué)業(yè)成績(jī)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、在校表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)處分、遵紀(jì)守法，以及是否符合引進(jìn)范圍和資格條件，是否需要回避等方面的情況。考察合格后，簽訂《2024年烏海市市直事業(yè)單位人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議》(附件4)，考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成簽約，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽約的視為自愿放棄引進(jìn)資格。對(duì)簽署《2024年烏海市市直事業(yè)單位人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議》后提出放棄我市引進(jìn)資格的人員，原則上不予解約。對(duì)因考察出現(xiàn)缺額、違反紀(jì)律要求取消引進(jìn)資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，由市委引才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，在未確定為簽約人選且合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按面試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，且僅遞補(bǔ)一次。

(七)公示引進(jìn)

考察合格后，通過(guò)烏海黨建網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，并根據(jù)實(shí)際工作需要分配至相應(yīng)崗位。反映問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格。

四、引進(jìn)待遇

引進(jìn)人才列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員同等待遇，半年免費(fèi)周轉(zhuǎn)住房及人才服務(wù)綠卡優(yōu)惠政策，并簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月，試用期不合格的，取消引進(jìn)資格。

五、其他事項(xiàng)

本公告由烏海市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)引才工作全程參與監(jiān)督。人才引進(jìn)過(guò)程中工作人員和考生違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。人才引進(jìn)工作期間，有關(guān)事宜均在烏海黨建網(wǎng)(http://wuhaidj.gov.cn/)發(fā)布，不再單獨(dú)通知。

政策咨詢電話：0473—8991625

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0473—3158037

監(jiān)督舉報(bào)電話：0473—8991605

0473—3158007

咨詢受理時(shí)間：工作日 上午09:00—12:00

下午15:00—18:00

附件1：2024年烏海市市直事業(yè)單位人才引進(jìn)目錄（第二批）.pdf

附件2：2024年烏海市市直事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名審核登記表（第二批）.pdf

附件3：烏海市人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書.pdf

附件4：2024年烏海市市直事業(yè)單位人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議.pdf

中共烏海市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年5月16日

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