2024-05-21 17:35:43 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
根據(jù)《甘肅省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》《金昌市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實施意見》《金昌市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》和《關(guān)于進一步規(guī)范市區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理的意見》等有關(guān)規(guī)定，報請金昌市人民政府同意，經(jīng)市公安局黨委研究，決定公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
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一、招聘計劃及崗位
本次計劃招聘輔警132名，其中面向社會招聘66名，面向公安部門內(nèi)部非在編人員招聘66名。招聘崗位為市公安局53名(文職輔警27名、執(zhí)法勤務(wù)輔警26名)，金川公安分局79名(社區(qū)輔警52名、駐村輔警27名)(具體職位見附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和國家法律法規(guī)，道德品行端正，熱愛公安工作，自愿從事公安機關(guān)警務(wù)輔助工作;
3.年齡為18周歲以上35周歲以下(1989年5月至2006年5月期間出生);市公安局在職臨聘、公益性崗位等人員年齡可放寬為18周歲以上40周歲以下(1984年5月至2006年5月期間出生);
4.具有國家承認的大專及以上學(xué)歷及履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)資質(zhì)和專門技能，退役軍人學(xué)歷可放寬至高中(中專)學(xué)歷;
5.男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米;雙眼矯正視力不低于4.8(含4.8);
6.身體健康，體形端正，無色盲，無肢體功能性障礙和其他生理缺陷，臉部無明顯疤痕、胎記，無紋身，無殘疾，無口吃，無嚴重傳染性疾病和慢性病以及其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病;
7.已與有關(guān)單位簽訂用工合同的在職人員，報名時需提供單位出具的同意應(yīng)聘證明，考察合格后需提供原用工單位出具的解除合同函;
8.有下列情形之一的，不得報考或不予招聘：
⑴曾受過刑事處罰(含免予追究刑事責(zé)任)或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
⑵曾被強制隔離戒毒或治安處罰的;
⑶有個人不良信用記錄，或因違紀違規(guī)被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員;
⑷本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;
⑸本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
⑹本人曾從事輔警工作期間有違紀違規(guī)行為被解聘或開除的;
⑺本人之前在公安機關(guān)從事輔警工作勞動合同期未滿擅自離職的;
⑻本人或家庭成員正在接受審計、紀律審查、司法調(diào)查尚未終結(jié)的;
⑼提供虛假證件及材料的;
⑽編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
⑾其他法律法規(guī)和國家規(guī)定禁止聘用警務(wù)輔助工作人員的情形。
(二)崗位條件
招聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足報考崗位要求的條件(詳見附件1)。
(三)優(yōu)先條件
符合下列條件的人員，同等條件下可以優(yōu)先招聘：
1.公安烈士和因公犧牲的民警子女、配偶;
2.見義勇為先進分子;
3.退役軍人;
4.政法、公安類院校畢業(yè)生;
5.法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定所規(guī)定的具有其他優(yōu)先聘用情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、組織報名、現(xiàn)場確認、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察政審、公示及審批聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
根據(jù)招聘計劃，面向社會發(fā)布招聘公告，公告在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jcs.gov.cn/)、金昌市公安局網(wǎng)站(http://gaj.jcs.gov.cn/)和金昌市公安局微信公眾號上同步發(fā)布。
(二)報名
本次招聘采用現(xiàn)場報名，需本人持相關(guān)材料到報名地點現(xiàn)場報名，每名考生限報一個崗位。
1.報名時間：2024年5月21日至5月27日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)，共7天。
2.報名地點：金昌市公安局出入境管理處辦證大廳(金昌市金川區(qū)上海路96號市公安局輔樓)
3.提交材料：(1)應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及崗位計劃簡表(附件1)，下載并填寫《金昌市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2)，并將報名登記表發(fā)送至郵箱1158841344@qq.com;(2)戶口簿(首頁、戶主頁、本人頁)、有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件，個人征信報告，近期白底免冠照片4張(一寸)，大專及以上學(xué)歷提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，退役軍人提供退役證原件及復(fù)印件，在職應(yīng)聘人員提交所在單位出具的同意應(yīng)聘證明,以上復(fù)印件各1份。(3)滿足有應(yīng)聘崗位相關(guān)證書及工作經(jīng)歷優(yōu)先條件者，報名時提交相關(guān)證明材料。
應(yīng)聘人員必須使用本人有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報名信息必須真實、準確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報名申請通過資格初審后，不可更改。
4.繳納費用：通過資格初審人員，需繳納考試報名費150元/人，考試費用繳納時間另行通知。如未按規(guī)定繳費的，視為自動放棄。
5.資格審查：參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和人民警察錄用政審標準有關(guān)規(guī)定組織實施，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合資格條件者或提供證件及信息弄虛作假等情況的，都將取消其應(yīng)聘及聘用資格。
(三)筆試
1.筆試時間和地點：以準考證通知為準。
2.筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、時事政治和公共基礎(chǔ)知識。實行百分制，考試時間為120分鐘。
3.考生憑身份證領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)取視為自動放棄考試資格�？忌仨殧y帶《準考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生，應(yīng)到戶籍所在地派出所補辦臨時身份證或附本人電子照片的戶籍證明。
4.按照報考崗位，筆試開考比例原則上為1:3，達不到開考比例時，降低開考比例至1:2，仍達不到開考比例或出現(xiàn)其他特殊情形時，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究作出決定。
5.因公傷亡民警子女或配偶，在筆試成績中加10分;從事公安警務(wù)輔助工作以來，受到中央、省、市記功受獎的在職臨聘、公益性崗位等人員，筆試成績分別加5分、3分、2分;退役軍人，筆試成績加3分。以上加分不累計。
(四)體能測評
根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘計劃1:3的比例確定參加體能測評人員，達不到比例或末位筆試成績并列的，一并進入體能測評，體能測評合格者方可進入面試環(huán)節(jié)。
1.參加體能測評時，須提供本人身份證原件、筆試準考證，缺少上述證件之一者，不得參加體能測評。
2.體能測評項目及標準：體能測評標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》(公政治〔2024〕60號)實施，結(jié)合崗位工作實際，考生參加以下三個項目的測試：男子組10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。女子組10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。
3.體能測評中，縱跳摸高不超過3次，有1次測評達標的，即視為該項目測評合格;10米×4往返跑不超過2次，有1次測評達標的，即視為該項目測評合格，測評前可試跑1次;1000米(800米)跑只測評1次。
4.體能測評上述3個項目，凡其中1項不達標的，視為測評不合格。
5.體能測評時間和地點另行通知。
(五)面試
1.面試時間和地點以面試通知書為準。參加面試的考生，須提供面試通知書和本人有效身份證原件(身份證、臨時身份證)參加面試。缺少上述證件之一者，不得參加面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，實行百分制。
3.面試以崗位計劃招聘數(shù)1:2的比例確定面試人員。對達不到面試比例的崗位，可采取降低面試比例的方式確定面試人選;對無競爭性崗位，通過體能測評人員可以進入面試，面試成績應(yīng)達到同考場面試者平均分以上。
(六)總成績確定
總成績中筆試成績占60%、面試成績占40%，筆試成績、面試成績和綜合成績保留小數(shù)點后兩位。總成績計算公式為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如出現(xiàn)總成績末位并列情況，則以筆試成績高者排名為先。面試缺考者，不計算綜合成績。
(七)體檢
1.體檢范圍：根據(jù)考試成績排名和體能測評情況，以計劃招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。
2.體檢標準：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》，對心率、視力、聽力、血壓、身高等項目有異議的，安排當場檢查確認;對非當日、非當場的體檢項目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
3.因體檢不合格造成缺額的，在體能測評合格人員中按總成績由高到低進行等額遞補。
4.體檢時考生須提供本人身份證原件、筆試準考證，時間地點另行通知。
5.體檢費用自理，未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。
(八)政審
體檢合格者確定為政治考察對象。公安機關(guān)根據(jù)輔警管理相關(guān)規(guī)定，參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》，結(jié)合擬聘用崗位條件，由公安機關(guān)從政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行考察�？疾觳缓细窕虮救俗詣臃艞壆a(chǎn)生的空缺崗位，按崗位綜合成績排名從體能測試合格考生中等額遞補。
(九)公示
體檢、政審合格的擬聘用人員面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無影響招聘情形的，確定為擬聘用人員，并報市人社局、市財政局備案。
(十)聘用與培訓(xùn)
公示無異議的聘用人員簽訂《警務(wù)輔助人員勞動聘用合同》，參加入職培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方可上崗。首次簽訂聘用合同期限為3年，試用期3個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。本次聘用輔警設(shè)置服務(wù)期限，服務(wù)期不滿1年離職的全額退還培訓(xùn)費與服裝費，服務(wù)期不滿2年離職的差額退還服裝費。
四、人員管理及有關(guān)待遇
圖片
(一)人員性質(zhì)
此次招聘的警務(wù)輔助人員屬合同制聘用人員，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入行政事業(yè)編制管理,不享受人民警察和公務(wù)員相關(guān)待遇。
(二)管理培訓(xùn)
用人單位按照《金昌市公安局警務(wù)輔助人員日常管理辦法(試行)》《金昌市公安局警務(wù)輔助人員考核辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定管理。聘用人員年度考核不合格的，解除勞動關(guān)系;聘用人員不能勝任工作崗位、違反公安機關(guān)紀律要求或相關(guān)制度規(guī)定的，一律解除勞動關(guān)系;在聘用期間存在違規(guī)違紀行為并構(gòu)成違法犯罪的，一律解除勞動關(guān)系，并依法追究法律責(zé)任。所有應(yīng)聘人員須服從崗位調(diào)劑。
(三)工資待遇
正式聘用人員工資待遇統(tǒng)一按照《金昌市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》(金公發(fā)〔2022〕194號)執(zhí)行。按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，按國家有關(guān)規(guī)定享受公休假、生育假、護理假等福利待遇，按規(guī)定統(tǒng)一配發(fā)服裝和標識。
五、其他事項
圖片
(一)資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員在正式聘用前凡被發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的，一律取消其應(yīng)聘資格。
(二)在體檢、考察、公示和聘用環(huán)節(jié)因考生自愿放棄、結(jié)果不合格等原因?qū)е逻M入下一環(huán)節(jié)人選出現(xiàn)空缺的，按總成績由高分到低分依次遞補。若總成績出現(xiàn)并列，造成進入下一環(huán)節(jié)人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定人選。
(三)如遇不可抗力因素和特殊情況，導(dǎo)致需要對招聘相關(guān)工作安排作出調(diào)整的，由招聘辦按公告范圍發(fā)布調(diào)整信息，并通知應(yīng)聘考生。
(四)應(yīng)聘人員報名時預(yù)留的聯(lián)系電話保持24小時暢通，因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、不在服務(wù)區(qū)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成通知考務(wù)事宜時聯(lián)系不上考生的情形，產(chǎn)生的后果由考生自負。
(五)在本次招聘中，凡被取消資格或主動放棄參加考試的，所繳費用不予退還。
(六)未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(七)本公告解釋權(quán)歸金昌市公安局所有。
報名咨詢電話：0935-5835010(金昌市公安局)
招聘監(jiān)督電話：0935-5835021(市紀委監(jiān)委派駐市公安局紀檢監(jiān)察組)
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