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2024年海南省廣播電視總臺直屬事業(yè)單位招聘工作人員37名公告

2024-05-31 09:11:32 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)工作需要，我臺現(xiàn)面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員37名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本情況

海南廣播電視總臺直屬事業(yè)單位為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)廣播電視節(jié)目發(fā)射、傳輸，廣播電視專用設(shè)備維護(hù)、監(jiān)測保障等工作。

二、招聘崗位、人數(shù)

本次12個直屬單位公開招聘工作人員共37名。具體招聘崗位詳見《海南廣播電視總臺直屬事業(yè)單位2024年公開招聘崗位計(jì)劃及任職條件表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年6月1日至2006年6月1日期間出生)。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(三)其他條件

1. 崗位條件。符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等其他條件(見附件1)。

2. 服務(wù)年限。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，在崗最低服務(wù)年限5年(含試用期)。

四、招聘程序

(一)信息公布

2024年5月31日起在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和海南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺網(wǎng)站(http://www.hnntv.cn/)發(fā)布招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)，在海南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時間：6月7日9:00至6月13日20:00。

3.報(bào)名端口：點(diǎn)擊報(bào)名鏈接進(jìn)入報(bào)名端口http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6551

4.考生報(bào)名時須在報(bào)名端口上傳以下材料：

(1)《海南廣播電視總臺直屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件2);

(2)本人有效身份證正反面掃描件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證掃描件，2024年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校證明、學(xué)生證等證明文件，取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;其他證明材料掃描件;

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/);

(5)本人近期1寸免冠證件照片電子版;

(6)未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;

(7)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，附件3)。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

6.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。

(三)資格初審

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審在報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)發(fā)送�？忌趫�(bào)名時間截止前需及時關(guān)注審核結(jié)果，根據(jù)審核結(jié)果及時補(bǔ)充材料，2024年6月13日20:00系統(tǒng)準(zhǔn)時關(guān)閉，不再進(jìn)行新報(bào)名注冊及補(bǔ)充材料。報(bào)考人員通過資格審查的，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，打印時間另行通知，請考生留意報(bào)名系統(tǒng)通知。

每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上要達(dá)到1:3方可開考。地理位置偏遠(yuǎn)的緊缺崗位(海南省金雞嶺廣播電視發(fā)射臺、海南省儋州中波轉(zhuǎn)播臺、海南省瓊南廣播電視中心發(fā)射臺、海南省儋州微波站、海南省三亞微波站、海南省昌江微波站、海南省石山微波站、海南省臨高微波站)，經(jīng)報(bào)告征求相關(guān)管理部門意見后，可適當(dāng)降低開考比例至1:2。

(四)組織考試

考試分筆試和面試方式進(jìn)行�？荚嚂r間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等相關(guān)內(nèi)容將通過海南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺網(wǎng)站發(fā)布公告等形式，提前告知應(yīng)聘人員。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，按照“干什么，考什么”的原則，范圍以崗位需要的專業(yè)知識為主，兼具思想政治常識等內(nèi)容，專業(yè)知識占筆試總成績比重不低于60%�？荚嚂r長為120分鐘。筆試實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線按具體崗位單列劃定，具體分?jǐn)?shù)由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按不低于筆試平均分確定。根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定參加面試人選。崗位招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1:2;9人以下的比例為1:3。若末位出現(xiàn)同分者，一并進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾诉x。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試平均分?jǐn)?shù)線的人員確定。

筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人員名單在海南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺網(wǎng)站進(jìn)行公布，公示時間不少于5天。

2.資格復(fù)審

由我臺對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審并發(fā)放面試準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間在海南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺網(wǎng)站另行通知)。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，均應(yīng)在有效驗(yàn)證期內(nèi))等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生空缺，按筆試合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的考生中按從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺網(wǎng)站公布。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從海南廣播電視總臺有關(guān)專家中采取抽簽的方式抽調(diào)5或7人組成面試考官小組。

面試實(shí)行百分制，分批在候分區(qū)當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間與地點(diǎn)另行通知，詳見準(zhǔn)考證和面試公告。

4.計(jì)算考試綜合成績

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績兩部分計(jì)算考試綜合成績，實(shí)行百分制計(jì)分，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時間和地點(diǎn)另行通知)。

綜合成績在海南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(五)體檢、考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

2.體檢參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由海南廣播電視總臺統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

3.體檢結(jié)果及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同，復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選，并組織有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組，到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。

(六)研究確定擬聘人員和公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南廣播電視總臺進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報(bào)送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)核準(zhǔn)

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)海南廣播電視總臺審核后報(bào)海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南廣播電視總臺發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(八)辦理聘用及相關(guān)待遇

用人單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于5年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

海南廣播電視總臺機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督電話：0898-66830368

海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處和工資福利處：0898-65336895

六、其他事項(xiàng)

本公告由海南廣播電視總臺負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：海南廣播電視總臺組織人事處周老師傅老師楊老師

聯(lián)系電話：0898-66804258 66803168

附件：1.海南廣播電視總臺直屬事業(yè)單位2024年公開招聘崗位計(jì)劃及任職條件表).xls