2024-05-31 16:11:14 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
因工作需要，珠海高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)總工會擬面向社會公開招聘1名社會化工會工作者，有關事項公告如下：
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一、招聘崗位、人數及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數
招聘1名社會化工會工作者。
(二)薪酬待遇
被聘用者為社會化工會工作者，社會化工會工作者是由市總工會和有關單位共同管理的合同制工作人員，享受國家規(guī)定的法定假期、年休假，按政策規(guī)定標準參加社保，繳納住房公積金。薪酬待遇按照市總工會現行待遇標準執(zhí)行。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。
(二)報考資格條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛工會工作;身體健康，能有效履行崗位職責;善于做群眾工作，具有較強的組織、管理、協調能力和表達、溝通能力;符合所報崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)要求及其他資格條件。
2.不接受有下列情況的人員報考：
(1)被有關部門列入失信被執(zhí)行人或聯合懲戒對象的;
(2)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
(3)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或者刑事處罰期限未滿的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
(4)有在企業(yè)任(兼)職、投資情況人員不符合報考條件。所有報考人員需提供在企業(yè)任(兼)職、投資情況截圖，以避免影響正常入職。
3.其他條件見《珠海高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)總工會公開招聘1名社會化工會工作者崗位一覽表》(附件1);
4.年齡、工作經歷計算截至報名結束當月底;
三、招聘程序及方法
(一)報名
1.報名方式：網站報名、微信報名(每人限報1個崗位)
網站報名方式(首選)：打開網站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源網”，新用戶需注冊后方可進行報名(填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功，招考小組審核后均會發(fā)送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄)。
微信報名：關注微信公眾號“珠海新高度人力資源”公眾號，點擊菜單欄“招考報名”→“報名網站”，新用戶需注冊后方可進行報名。
2.報名時間：2024年5月31日12時至2024年6月6日24時。
3.聯系人：0756-3386025。
4.報名時應遞交的材料：
(1)《珠海高新區(qū)公開招聘社會化工會工作者報名表》(附件2)(本人填寫并簽名)1份，報名表需粘貼近期大1寸彩色免冠照片。
(2)身份證(正反面)、戶口簿(首頁及個人頁)、學歷證書、學位證書、如有相關工作經歷，需提供對應證明材料(如勞動合同復印件/單位證明原件、對應的社保繳納記錄)及有關佐證材料的掃描件(系統上傳)，同時提供原件備查。
(3)承諾書(附件3)。無犯罪記錄證明原件暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續(xù)前補充提供。
(4)國(境)外留學歸國人員報考，須取得相應的國(境)外學歷學位證書，并提供教育部中國留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
(5)系統報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經歷和工作經歷必須連貫，不允許出現空窗期，若某個時間段未有工作經歷，可以寫待業(yè)，如“XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日，待業(yè)”;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女;基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。
系統上傳的資料，同時提供原件備查。(原件備查時間以工作人員通知為準)
對于通過報名資格審查的人員，用人單位對應聘者進行擇優(yōu)篩選，通過篩選參加考試人員名單及筆試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新門戶網站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。
(二)考試
符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比小于3:1時，該崗位不予開考。
考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。設定總成績合格分數線為60分，不合格者不予錄用。
1.筆試(滿分100分，合格線為60分)
筆試采取閉卷形式進行，筆試內容為：工會工作和勞動關系領域的相關法律法規(guī)、工會業(yè)務知識及時政知識。筆試具體時間、地點另行通知。筆試結束后，合格的考生依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數與面試人數1：5的比例確定面試對象;少于1：5比例的，按實際人數確定面試對象。
2.面試(滿分100分，合格線為60分)
面試采取結構化面試形式，滿分100分，主要測試報考者履行崗位職責所具備的素質與能力。面試時間和面試地點另行通知。
面試結束后，面試成績和考試總成績均在合格線以上的考生，按照總成績由高到低的順序(若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先)，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢及考察人選。
總成績及進入考察和體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試結束后在珠海高新門戶網站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。
(三)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。
(四)考察
招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察，確定擬聘用人選。
(五)確定擬聘用人員并公示
經體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由高新區(qū)總工會報市總工會研究，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在珠海高新門戶網站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)進行公示，公示時間為5個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
經公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)總工會工作;聘用人員合同期限為2年，合同期滿，經考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。(聘用人員的試用期為1個月，試用期考核不合格的終止聘用關系)
擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依考試總成績從高到低，由招聘工作領導小組確定是否依次遞補：1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內到崗的;5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。
四、其他事項
(一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
(二)應考者必須攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進入試室。
(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(四)本方案由招聘工作領導小組負責解釋。
(五)報考人員在報名登記表中須明確本人在高新區(qū)工作的親屬關系，如有瞞報，一經查實，責任由考生自行承擔。
附件：
1.珠海高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)總工會公開招聘1名社會化工會工作者崗位一覽表
5.珠海高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)總工會公開招聘1名社會化工會工作者報考人員投資企業(yè)或擔任高級職務情況輔助查詢
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