2024年度湖北襄陽市直事業(yè)單位專項引進緊缺人才45名公告

為廣聚天下英才,加快推進襄陽都市圈高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,2024年繼續(xù)專項引進一批緊缺人才到襄陽市直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

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一、引進數(shù)量和引進職位

(一)引進數(shù)量

引進碩士研究生45名;博士研究生數(shù)量不限。

(二)引進職位

本次主要按照專業(yè)類別引進,共設置機械電子、規(guī)劃建筑交通、生物化學、農(nóng)林、水利、計算機、經(jīng)濟金融、財務會計、法學、藝術(shù)設計等10個專業(yè)類別。

詳見《襄陽市直事業(yè)單位2024年專項引進緊缺專業(yè)人才需求目錄》(附件)。

二、引進對象和報考條件

(一)引進對象

國內(nèi)普通高�；蚝Ｍ庵�名高校往屆、2024年應屆畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生。

上述引進對象的普通高校本科階段需取得相應學歷學位(不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本)。普通高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生、且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系在就讀院校(或科研機構(gòu))的普通高校畢業(yè)生。海外知名高校范圍為官方網(wǎng)站最新公布的上海交通大學高等教育研究院《世界大學學術(shù)排名》、Quacquarelli Symonds《QS世界大學排名》、泰晤士報《世界大學排名》排名前500名的大學。

現(xiàn)已在襄陽市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員,以及襄陽市屬國有企業(yè)、各縣(市、區(qū))和開發(fā)區(qū)所屬國有企業(yè)正式人員(以簽訂的勞動合同、繳納的社保為準)不納入此次引進范圍。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);

2.政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正;

3.碩士研究生、博士研究生年齡分別在28周歲以下(1996年1月1日后出生)、32周歲以下(1992年1月1日后出生);

4.2024年畢業(yè)的應屆博士研究生、碩士研究生應在2024年7月31日前取得學歷證書,2024年12月31日前取得相應學位證書,不能在上述時間取得的,取消引進資格;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的不得報名:

1.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政務處分的;

2.在校期間受到院系以上處分的;

3.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、政策待遇

(一)引進人才先統(tǒng)一安排到襄陽市人才中心,按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),博士研究生、碩士研究生分別按照公益一類事業(yè)單位七級、八級管理崗位同類人員核定工資福利待遇,根據(jù)專業(yè)匹配度和人崗相適度輸送到市屬事業(yè)單位(含襄陽高新區(qū)、東津新區(qū)、魚梁洲所屬事業(yè)單位)。試用期滿,考核合格的轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式工作人員,不合格的取消聘用。

(二)享受生活補貼、購房補貼券、人才公寓等政策待遇。其中,博士研究生每人發(fā)放18萬元生活補貼(分36個月發(fā)放,每月5000元),碩士研究生每人發(fā)放7.2萬元生活補貼(分36個月發(fā)放,每月2000元);符合條件的博士研究生、碩士研究生在襄陽市區(qū)購買經(jīng)市住建局等部門認定的新建商品住房,可申領購房首付款補貼券,博士研究生、碩士研究生的補貼金額分別為12萬元(稅前)、8萬元(稅前);本人及配偶在襄無自有住房的,可申請租住人才公寓。

(三)引進對象的配偶在襄陽市外工作的,可采取推薦就業(yè)、調(diào)動等途徑幫助妥善安排就業(yè)。

(四)引進對象的子女在襄陽市區(qū)接受義務教育,可按照就近原則,協(xié)調(diào)到優(yōu)質(zhì)公辦學校就讀。

(五)對引進對象實行跟蹤管理,加強教育培養(yǎng)。對德才表現(xiàn)好、專業(yè)優(yōu)勢明顯、發(fā)展?jié)摿�較大的,納入年輕干部成長工程進行重點培養(yǎng)。對綜合素質(zhì)好、工作實績突出、群眾公認度較高的,可提拔擔任事業(yè)單位領導職務。

(六)引進對象須簽訂服務協(xié)議,引進后在襄陽最低服務年限為3年(包括試用期),服務期內(nèi)不得參加外地的公務員、選調(diào)生、事業(yè)單位、企業(yè)等招錄招聘考試。

四、引進程序

(一)報考時間

2024年6月1日09:00——2024年6月8日17:00。

(二)報考方式

通過襄陽黨建網(wǎng)(http://www.xydjw.gov.cn/djzx/gsgg/)、襄陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/)進行注冊、網(wǎng)上報名,填寫報名登記表,并上傳個人照片(一寸彩色免冠登記照)、各對應學歷階段證明材料掃描件、職業(yè)資格證書掃描件等。報名人員提交信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假者取消引進資格。各對應學歷階段證明材料要求如下:

1.國內(nèi)高校往屆畢業(yè)生須提供:①本科階段的畢業(yè)證和學士學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表;②研究生階段的碩(博)士畢業(yè)證和碩(博)士學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表。

2.國(境)外高校往屆畢業(yè)生須提供:①本科階段的學士學位證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;②研究生階段的碩(博)士學位證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

3.國內(nèi)高校2024年應屆畢業(yè)研究生須提供:①根據(jù)國內(nèi)高�；驀�(境)外高校畢業(yè)情形,對照上述要求1或2提供本科階段證明材料;②研究生階段現(xiàn)就讀高校院系出具的研究生在讀證明。

4.國(境)外高校2024年應屆畢業(yè)研究生須提供:①根據(jù)國內(nèi)高�；驀�(境)外高校畢業(yè)情形,對照上述要求1或2提供本科階段證明材料;②研究生階段出國(境)留學簽證或者其它證明在讀材料。

(三)筆試、面試

1.博士研究生免筆試,直接進入面試,實行百分制,面試成績即為測試總成績。

2.碩士研究生采取“筆試+面試”。筆試、面試成績及測試總成績均實行百分制,其中筆試、面試成績分別占測試總成績的50%、50%。參照《湖北省省直事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,考試內(nèi)容參見湖北省人社廳官網(wǎng)的“湖北省省直事業(yè)單位公開招聘”專欄、湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。筆試成績折合成百分制《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》成績各占50%,折合成績?nèi)⌒��?shù)點后兩位),通過襄陽黨建網(wǎng)、襄陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)襄陽人事考試專欄公布。

3.根據(jù)考生筆試成績按崗位引進計劃人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定面試對象(如最后一名成績并列,均納入面試;專業(yè)類別已明確男、女引進名額的,按筆試成績,男、女分開確定面試對象)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試重點測評應試人員的綜合素質(zhì),考生面試成績當場公布。

4.具體考試時間、考試地點等,在襄陽黨建網(wǎng)、襄陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)襄陽人事考試專欄提前公布。

(四)考察、體檢、公示

考察。根據(jù)測試綜合成績從高到低,按照比例確定考察人選(崗位招錄人數(shù)≥3人的按1:1.5比例確定考察人選,崗位招錄人數(shù)≤2人的按1:2確定,部分專業(yè)類別已明確男、女引進名額的,按筆試和面試綜合成績,男、女分開確定考察人選),對于參加面試人數(shù)較少、屬于特別緊缺的崗位,劃定合格分數(shù)線確定進入考察人員,進入考察人員名單在襄陽黨建網(wǎng)、襄陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)襄陽人事考試專欄公布。

體檢。按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定人選。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢對象如有放棄或體檢不合格的,按照考察排序從高到低依次遞補。

公示。擬引進對象名單通過襄陽黨建網(wǎng)、襄陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示5個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。考生主動放棄或被取消聘用資格的,可根據(jù)需要組織遞補。

(五)辦理手續(xù)

公示無異議的,辦理簽約、就業(yè)報到等手續(xù),其中,往屆畢業(yè)生公示結(jié)束后即辦理手續(xù),正式報到上崗;2024年應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位證書、學歷學位認證書后辦理手續(xù),并報到上崗。

五、其他事宜

(一)專項引進緊缺人才工作全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題,將嚴肅追究相關(guān)人員責任。監(jiān)督舉報電話:0710-12380。

(二)引進名單在網(wǎng)上公布后,引進對象應按規(guī)定時間辦理調(diào)檔手續(xù),報到參加崗前培訓。與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由引進對象本人按有關(guān)規(guī)定及時自行處理。

(三)考試(筆試、面試)不指定考試輔導用書,不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本公告由襄陽市專項引才工作辦公室負責解釋。咨詢電話:0710-3522232。

附件:襄陽市直事業(yè)單位2024年專項引進緊缺專業(yè)人才需求目錄.xlsx

報名登錄入口:http://58.19.239.252:81/user/login

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