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2024年海南省瓊臺師范學院招聘高層次人才50名公告

2024-06-04 11:30:52 公務員考試網文章來源：華圖教育

根據省委編辦批復及我校“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為適應學校高質量發(fā)展，加強人才隊伍建設，根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等有關規(guī)定，現(xiàn)將瓊臺師范學院2024年面向社會公開考核招聘高層次人才工作有關事項公告如下：

一、學校簡介

瓊臺師范學院位于海南省�？谑�，是海南省人民政府舉辦的省屬公辦全日制普通本科院校，是教育部師范教育協(xié)同提質計劃重點支持院校。學校辦學歷史悠久，文脈深厚，前身為創(chuàng)辦于1705年的瓊臺書院，三百年育人弦歌不輟，為海南經濟社會發(fā)展做出了重要貢獻，是海南近代教育的開端、瓊崖革命思想的搖籃和師范教育的孵化器。

學校秉持“宣德育人，衍道敦行”的校訓，立德樹人，師范傳承，主動適應新時代海南自貿港建設和基礎教育改革發(fā)展需求，以服務海南基礎教育和教育基礎的高質量發(fā)展為主業(yè)主責，實施“ 876 ”戰(zhàn)略，構筑海南托育與早教、幼教、小教、特教等師資培養(yǎng)培訓和科學研究高地。辦學成就得到了社會各界的充分肯定，被譽為海南小學、幼兒園師資的搖籃。

二、招聘范圍、崗位及人數(shù)

教學科研崗50個。應聘學科專業(yè)(方向)及其他要求詳見附件1。

三、招聘條件

(一)考核招聘人員應同時具備以下條件

1.熱愛中華人民共和國;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛教育科研事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時已與工作單位建立人事關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.博士年齡40周歲及以下(即1984年1月1日以后出生),博士且副高級職稱年齡45周歲及以下(即1979年1月1日以后出生),博士且正高級職稱年齡50周歲及以下(即1974年1月1日以后出生)。

(二)有下列情況之一的不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

12.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(三)崗位條件

詳見附件1：瓊臺師范學院2024年考核招聘高層次人才計劃表。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

經海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳、瓊臺師范學院官網發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的各有關事項在瓊臺師范學院官網發(fā)布公告。

(二)組織報名與資格審查

1.報名方式

本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息和證明材料、查詢資格審查結果等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄瓊臺師范學院官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《瓊臺師范學院考核招聘高層次人才報名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報虛假的，一經查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規(guī)定給予處理。

2.報名時間和地點

報名截止時間至2024年11月30日。學校將根據招聘情況分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作，將根據招聘情況及時更新崗位與人數(shù)信息，若崗位已招滿將不再進行招聘。

報名網址：www.qtnu.edu.cn

3.報名材料

報名時須在網上提交以下材料：

(1)《瓊臺師范學院考核招聘高層次人才報名表》(附件2，本人簽名并掃描上傳);

(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復印件，戶口本(戶主與本人頁)復印件;

(3)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供所在學校相關證明;

(4)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2024年應屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》;

(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片;

(6)報考時已與工作單位建立人事關系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章);

(7)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件3);

(8)相應崗位所需的其他證書和材料。

4.資格審查及查詢

根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網上報名在已過報名期限后不再接受考生報名。已經提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內及時登錄瓊臺師范學院官網查詢資格審查結果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

面試前，對參加考核人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。資格復審須提供本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復審時間和地點，另行通知。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

(三)組織考試

1.時間與地點：另行通知。

2.考核成績公布：現(xiàn)場公布。

3.方式：本次招聘對象為博士研究生學歷或博士研究生且具有高級職稱專業(yè)技術人才，依據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)文件有關規(guī)定，采取考核辦法進行。

(1)成立考核小組：由我校組織教授、副教授或相關專家組成5或7名專家的考核小組。

(2)考核：結合崗位要求和工作職責考察考生的綜合素質。根據具體崗位，考核將采取試講、答辯、面談以及學術代表作評議等方式進行。對應聘人員專業(yè)知識、教學科研(管理)能力、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、心理素質等方面進行考核。

考核實行百分制，考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，考核合格分數(shù)線為80分，根據應聘同一崗位面試成績的先后排名，每個崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。凡考核成績達不到合格分數(shù)線者不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

考核結束后，在瓊臺師范學院官網上公布成績。

(四)體檢和考察

1.根據崗位的招聘人數(shù)，從達到考核合格分數(shù)線的應聘人員中，按考核成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。

2.根據考核結果，組織人選在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由我校承擔。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員參與陪同。

4.根據考試、體檢結果等額確定考察人選。由我校抽調有相關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或學習單位，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻~，應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到考核合格分數(shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補。

(五)確定擬聘用人員

根據考核、體檢及考察情況，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選。

(六)擬聘人員公示

根據考核總分、體檢、考察結果等情況，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由瓊臺師范學院進行調查處理，調查處理結果報送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關證件材料的;

4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(七)核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經學校審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經核準符合聘用條件的人員，由我校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(八)辦理聘用相關待遇。

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度;試用期一般不超過3個月;情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。

五、相關待遇

(一)納入我校事業(yè)編制，按專業(yè)技術人員進行管理。

(二)按相關規(guī)定享受學校人才引進待遇。

六、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)的情形的，應當主動實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)﹝2018﹞516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘接收社會和有關部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開、主動接受監(jiān)督。

1.瓊臺師范學院紀檢監(jiān)察處：0898-65735083(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:00);

2、瓊臺師范學院人事處：0898-65900982(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:00);

3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

七、其他事項