三支一扶可以隨時(shí)考走嗎

三支一扶人員在服務(wù)期內(nèi)不可以隨時(shí)考走。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，三支一扶人員需要簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期一般為兩年。在服務(wù)期內(nèi)，如果因個(gè)人原因需要提前離開，需要提前向招聘單位申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)單位同意后才可以離開。如果未經(jīng)單位同意擅自離開，可能會(huì)違反服務(wù)協(xié)議，影響個(gè)人信用記錄和職業(yè)發(fā)展。

服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員，可以參加全省各級(jí)機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)考試，并可報(bào)考相應(yīng)的定向招錄計(jì)劃職位。這意味著在服務(wù)期滿后，三支一扶人員有資格參加公務(wù)員考試。

在服務(wù)期間，三支一扶人員不能以三支一扶人員的身份報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位，只能以社會(huì)身份報(bào)考，并且報(bào)考前須征得單位同意，否則考上也不放走。

三支一扶人員到崗服務(wù)視為參加工作，其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起算，其在基層服務(wù)年限按照相關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡。此外，服務(wù)滿2年且考核合格的“三支一扶”人員，采取考核考察的方式公開招聘為原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務(wù)期限(含“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)年限)�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格，解除服務(wù)協(xié)議。

綜上所述，三支一扶人員在服務(wù)期內(nèi)不可以隨時(shí)考走，但服務(wù)期滿且考核合格后，有資格參加公務(wù)員考試。

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