2024年安徽省馬鞍山經(jīng)開區(qū)銀塘鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員招聘8人公告

按照馬開工〔2021〕154號文件要求，為及時選優(yōu)配齊專職網(wǎng)格員，推深做實社區(qū)網(wǎng)格化服務管理，馬鞍山經(jīng)開區(qū)銀塘鎮(zhèn)面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員，由馬鞍山市人力資源服務有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

1、崗位：專職網(wǎng)格員;

2、招聘人數(shù)：8名;

3、用工形式：勞務派遣制;

4、工作地點：馬鞍山經(jīng)開區(qū)銀塘鎮(zhèn)。

二、崗位代碼及報考條件

001專職網(wǎng)格員(4名)

1、中共黨員(含預備黨員);

2、熱愛基層工作，具有較強的吃苦精神和組織紀律觀念，服從工作分配;

3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

4、有一定的組織協(xié)調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和法律政策知識，熟練操作計算機及智能手機;

5、具備適應崗位要求的良好的心理素質和心理調適能力;

6、具有國家承認的大專(含)及以上學歷，年齡在35周歲以下(1989年6月1日(含)及以后出生);

7、復退軍人參加招考的，學歷可以放寬到高中、中專。

002專職網(wǎng)格員(4名)

1、熱愛基層工作，具有較強的吃苦精神和組織紀律觀念，服從工作分配;

2、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

3、有一定的組織協(xié)調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和法律政策知識，熟練操作計算機及智能手機;

4、具備適應崗位要求的良好的心理素質和心理調適能力;

5、具有國家承認的大專(含)及以上學歷，年齡在35周歲以下(1989年6月1日(含)及以后出生);

6、復退軍人參加招考的，學歷可以放寬到高中、中專。

具有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員;

7、具有其它不適合從事社區(qū)工作情形的，法律規(guī)定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

三、招聘程序及報名

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進行。

(一)報名

1、報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

2、報名時間：2024年6月18日至2024年6月27日(工作日：上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)，逾期不再接受報名。

3、報名地點：馬鞍山市人力資源服務有限公司(湖南東路2855號人力資源管理服務中心輔樓217辦公室)。

4、報名者須攜帶：

(1)本人簽名確認的《考生報名登記表》(附件1，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人近期1寸免冠彩色照片)。

(2)本人有效居民身份證件、學歷證書原件及復印件;

(3)復退軍人須提供退伍證等證書原件及復印件;

(4)提供本人近期1寸免冠彩色證件照片3張;

(5)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件2，請自行下載填寫并打印)。

5、報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

6、報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例應不小于3:1，不足3:1的，相應核減調整招聘計劃。

7、所有報名資料恕不退還。

(二)資格審查

1、資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

2、資格審查結果通過招聘“人力資源招聘群”公布。

(三)考試

考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

1、筆試

(1)筆試時間：擬于2024年6月底進行。筆試地點：另行通知。

(2)筆試內容：法律法規(guī)知識、基層工作知識、基層建設和基層黨建有關知識、時事政治等;

(3)筆試成績滿分為100分，時間為120分鐘;

(4)筆試入圍面試人員名單將在“人力資源招聘群”及時公布，請考生注意查看。

2、面試

(1)面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的專業(yè)素質、語言表達能力、應變能力和心理素質等要素，面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)2:1的比例，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試時間和地點見《筆試結果公告》。

(2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補(面試當天放棄的，不再遞補)，面試成績當場宣布。

3、成績合成

筆試和面試成績按照5:5的比例合成為考試最終成績，上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入);最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。

(四)體檢與考察

1.體檢：體檢人選按選聘計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。

2、考察：體檢合格者，進入考察程序�？疾靸热葜饕�包括應聘者的思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等，被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》。

3、因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。

4、體檢工作由馬鞍山市人力資源服務有限公司負責組織實施，考察工作由馬鞍山經(jīng)開區(qū)銀塘鎮(zhèn)人民政府負責組織實施。

(五)公示、錄用與待遇

1、體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況進行公示，并公布監(jiān)督舉報電話。擬聘用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。公示無異議后，確定為錄用人員。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向馬鞍山經(jīng)開區(qū)銀塘鎮(zhèn)人民政府反映。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用，對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

2、實行試用期制度，試用期二個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的正式聘用，簽訂勞務派遣合同，并納入社區(qū)工作者統(tǒng)一管理。正式聘用后的待遇，按照《關于推深做實全市城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務管理工作的指導意見》(馬發(fā)〔2021〕14號)文件標準執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格，入職人員不滿一年或考核不合格離職人員不享受當年年終各項獎勵。

3、正式錄用后，實行聘期考核。經(jīng)考核不能勝任工作的，嚴重違反單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動合同法》有關規(guī)定，解除或終止勞動合同。

四、其他事項

1、報考人員在規(guī)定時間內，未按相關規(guī)定參加報名筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應聘。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試招聘紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格;

2、考試期間公告及考務工作安排變化，在“人力資源招聘群”及時公布;

3、本次招聘各個環(huán)節(jié)的相關信息，將按照程序和規(guī)定進行公布，請報考人員密切關注，及時查詢。

4、本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

5、招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

6、咨詢電話：0555-2366855、2366345(電話自公告發(fā)布后，均在正常辦公時間使用);

監(jiān)督電話：0555-8322759(電話自公告發(fā)布后，均在正常辦公時間使用)。

7、本公告由馬鞍山經(jīng)開區(qū)銀塘鎮(zhèn)人民政府和馬鞍山市人力資源服務有限公司負責解釋。

附件1：考生報名表

附件2：報考誠信承諾書

馬鞍山經(jīng)開區(qū)銀塘鎮(zhèn)人民政府

馬鞍山市人力資源服務有限公司

2024年6月17日

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（編輯：donghaiyang）