2024-06-18 14:03:08 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
為確�；鶎泳瘎�(wù)工作及時(shí)落實(shí)和日常工作正常運(yùn)行，綜合警務(wù)輔助人員用人額度及實(shí)際在崗人數(shù)情況，湘潭縣公安局決定公開招聘警務(wù)輔助人員31名。現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下：
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一、公開招聘警務(wù)輔助人員類別、計(jì)劃及崗位
1.招聘專職駐村(社區(qū))警務(wù)輔助人員 10 名;
2.招聘專職勤務(wù)警務(wù)輔助人員 10 名(其中特巡警警務(wù)輔助人員5名，監(jiān)所警務(wù)輔助人員1名);
3.招聘交警警務(wù)輔助人員 11名。
詳見《湘潭縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員類別、計(jì)劃及崗位表》(附件1)
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛警務(wù)工作，服從工作安排。
2.年齡要求根據(jù)崗位需求設(shè)定(詳見附件1);
3.具有高中(或相當(dāng)高中)以上學(xué)歷;交警文秘寫作崗位需具有本科學(xué)歷(含)以上;交警財(cái)務(wù)崗位需具有大專學(xué)歷(含)以上，財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)畢業(yè)。
4.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，能正常開展工作。
5.能熟練操作電腦，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，會撰寫簡單的文字材料，有一定的組織指揮和協(xié)調(diào)能力，能妥善處理一般的矛盾糾紛。
6.交警文秘寫作崗位需具有較好的文字功底，新聞宣傳意識強(qiáng)，有較強(qiáng)的專題策劃、信息采編、文字綜合能力。
根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。
(二)有下列情形之一的，不符合招聘條件:
1.本人及直系親屬(父母、配偶、子女、未婚的兄弟姐妹)被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2.本人因違法犯罪曾經(jīng)受治安拘留以上處罰或刑事處罰以及被勞動教養(yǎng)、少年管教，或者有吸毒史的;
3.本人及直系親屬(父母、配偶、子女、未婚的兄弟姐妹)參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
4.本人因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;
5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.本人被國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開除公職、被軍隊(duì)(武裝警察部隊(duì)、公安現(xiàn)役部隊(duì))開除軍籍的，曾經(jīng)被行政事業(yè)單位聘用或曾經(jīng)聘任公安警務(wù)輔助人員但因違紀(jì)或表現(xiàn)不良而自動離職或被辭退的，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
7.依照相關(guān)規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。
三、工作職責(zé)
(一)駐村(社區(qū))警務(wù)輔助人員在轄區(qū)派出所的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下開展工作，主要履行“八員”職責(zé)：
1.信息采集員：協(xié)助收集、上報(bào)情報(bào)信息和線索，協(xié)助采集本轄區(qū)各項(xiàng)警務(wù)基礎(chǔ)信息。
2.警務(wù)輔助員：協(xié)助維護(hù)案(事)件現(xiàn)場秩序、保護(hù)現(xiàn)場和搶救傷員，看管違法犯罪嫌疑人，協(xié)助做好重點(diǎn)場所、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人員的管控工作。
3.治安巡防員：協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查、現(xiàn)場盤查、攔截堵控，協(xié)助做好村級視頻巡查監(jiān)控、維護(hù)管理工作，及時(shí)預(yù)防、制止違法犯罪活動。
4.糾紛調(diào)解員：協(xié)助開展矛盾糾紛排查化解。
5.法制宣傳員：協(xié)助開展治安防范、交通安全、禁毒、反電詐等各類法制宣傳。
6.交通勸導(dǎo)員：協(xié)助疏導(dǎo)交通、勸阻和糾正道路交通違法行為。
7.義務(wù)消防員：協(xié)助開展轄區(qū)消防安全檢查、防火滅火工作，組織群眾進(jìn)行緊急搶險(xiǎn)救援。
8.便民服務(wù)員：接受群眾報(bào)警求助與咨詢，協(xié)助辦理公安類相關(guān)民生服務(wù)業(yè)務(wù)。
駐村(社區(qū))警務(wù)輔助人員要按照職責(zé)要求規(guī)范做好“五入戶”工作，治安防范入戶、信息采集入戶、矛盾化解入戶、法制宣傳入戶、服務(wù)群眾入戶，做到遵法守紀(jì)、依法辦事、文明執(zhí)勤、行為規(guī)范。
(二)其他警務(wù)輔助人員工作職責(zé)，由所屬單位制定。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在湘潭縣公安局微信公眾號@湘潭縣公安發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月14日起至6月21日(工作日8:00——12:00、 14:30——17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：湘潭縣公安局政工室702室(湘潭縣易俗河鎮(zhèn)天馬東路389號)，咨詢電話：0731-57889041。
3.相關(guān)要求：
(1)本人持戶口簿、二代身份證、畢業(yè)證書原件及所有資料復(fù)印件(退伍軍人需提供退役相關(guān)證件原件和復(fù)印件)等個(gè)人資料到縣公安局政工室現(xiàn)場報(bào)名;如實(shí)填報(bào)《湘潭縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)并粘貼本人近期免冠1寸彩照1張。
(2)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，選擇符合條件的崗位報(bào)名，并如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤，造成的后果自負(fù)。
(三)資格審查
由縣公安局政工室進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消參加考試或聘用資格。
(四)筆試、面試、體能測評、體檢
1.筆試
筆試開考比例與崗位計(jì)劃調(diào)整：筆試最低開考比例不低于2：1，達(dá)不到開考比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到開考比例的，予以取消。因達(dá)不到開考比例取消崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)名人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。
筆試內(nèi)容：基本法律法規(guī)知識(40%)、保密知識(10%)、計(jì)算機(jī)操作知識(10%)、作文(40%)。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)：由縣公安局政工室通知。
2.面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由縣公安局政工室通知。
所有參加筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試參照結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)2道考題，時(shí)間為6分鐘。
招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員的面試成績必須不低于同場次形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
成績合成：
綜合成績=筆試成績*40% + 面試成績*60%
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。
3.體能測評
按綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體能測評人選，體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
4.體檢
組織體能測評合格的人員進(jìn)行體檢。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)由縣公安局政工室具體通知。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)可以向縣公安局提出復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假，或者故意隱瞞影響聘用疾病的考生，取消其聘用資格。
(五)考察
對體檢合格的人員進(jìn)行考察。
考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并填報(bào)《湘潭縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員政審表》(附件3)，由戶口所在地派出所簽署意見后上報(bào)縣公安局政工室。
考察結(jié)束后，本次招聘計(jì)劃未滿崗位，按照綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)限1次。
(六)公示、培訓(xùn)、聘用
對考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，組織開展崗前培訓(xùn)，對培訓(xùn)合格者，確定擬聘用人員，按《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。聘用人員作出入職承諾：工作未滿一年而離職，兩年內(nèi)不再應(yīng)聘湘潭縣公安局警務(wù)輔助人員崗位。試用期兩個(gè)月，試用期考核不合格的予以解除勞動合同。
五、相關(guān)待遇
1.根據(jù)崗位設(shè)置不同：基本工資1440--2380元/月;崗位工資200--600元/月;績效工資100--300元/月;餐費(fèi)補(bǔ)貼300--450元/月。(交警文秘崗位：基礎(chǔ)工資2000元/月;崗位工資600元/月;績效工資1000--2000元/月;餐費(fèi)補(bǔ)貼450元/月。)
2.根據(jù)年度考核結(jié)果，年終發(fā)放精細(xì)化考核獎金1000--2000元。
3.各項(xiàng)相關(guān)社會保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))、住房公積金、常用裝備、警用服裝、培訓(xùn)由用人單位統(tǒng)一購買或提供。工資和福利待遇由湘潭縣財(cái)政予以保障。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員需按照要求誠信參與公開招聘考試和各個(gè)環(huán)節(jié)，不得弄虛作假和無違紀(jì)違規(guī)違法行為。
2.誠信參與本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)但未被聘用的人員，列入本次招聘人員儲備庫作為后備人員，有效期一年。有效期內(nèi)需要補(bǔ)充警務(wù)輔助人員時(shí)，按照1:1的比例，根據(jù)本人意愿和本次招聘的綜合成績從高到低，組織體能測評、體檢和考察，體能測評、體檢和考察合格的人員直接聘用。
3.本次招聘不指定、不出版發(fā)行任何考試材料或輔導(dǎo)用書。招聘單位不主辦也不委托任何機(jī)構(gòu)主辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.應(yīng)聘人員需嚴(yán)格遵守招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，如有違反取消應(yīng)聘資格。
附件1 湘潭縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員類別、計(jì)劃及崗位表2024.05.xlsx
附件2 湘潭縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.doc
附件3 湘潭縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員政審表.xls
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